Hayatimdegisti.com kişisel gelişim ritmotrans telkinli Cd'leri

Hayatimdegisti.com kişisel gelişim ritmotrans telkinli Cd'leri (http://www.hayatimdegisti.com/forum/index.php)
-   Hayat Soruları (http://www.hayatimdegisti.com/forum/hayat-sorulari/)
-   -   Belediyedeki işçilik hizmetleri, mühendisin kadame ve derecesinde değerlendirilir mi? (http://www.hayatimdegisti.com/forum/hayat-sorulari/22414-belediyedeki-iscilik-hizmetleri-muhendisin-kadame-ve-derecesinde-degerlendirilir-mi.html)

bluemoon24 29-12-2008 04:21 AM

Belediyedeki işçilik hizmetleri, mühendisin kadame ve derecesinde değerlendirilir mi?
 


657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 36 ncı maddesinin ortak hükümler

bölümünün (C) bendinin 1 inci fıkrasında "Teknik hizmetler sınıfına

girenlerden memurluğa girmeden önce yurt içinde veya yurt dışında mesleklerini

serbest olarak veya resmi veya özel müesseselerde ifa edenlerle memuriyetten

ayrıldıktan sonra bu işlerde çalışarak yeniden memuriyete girmek isteyenlerin

teknik hizmetlerde geçen süresinden bu kanun ve bu Kanunun 87 nci maddesinde

sözü edilen kurumlarda geçen sürenin tamamı ve geri kalan sürenin 3/4 ü toplamı

memuriyette geçmiş sayılarak bu süreler her yılı bir kademe ilerlemesi ve her

üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir."

hükmü yer almaktadır.

Ayrıca anılan Kanunun 36 ncı maddesinin ortak hükümler bölümünün (C) bendinin

5 inci fıkrasının 2 ve 4üncü alt bentlerinde "Yukarıdaki fıkralara göre,

değerlendirilecek hizmet süresinden sadece özel sektörde geçen süre 12 yılı

geçemez.



Yapılacak intibak neticesinde ilgililerin girecekleri dereceler öğrenim durumlarına

göre yükselebilecekleri derecenin son kademe aylığını geçemez."
denilmektedir.

Anılan hüküm uyarınca hizmetin değerlendirilmesi için memurun;



1- Teknik hizmetler sınıfında görev yapması



2- Memuriyetten önce yurt içinde veya dışında mesleklerini serbest olarak özel

veya resmi kurumlarda ifa etmek



3- Bu kanun ve bu Kanunun 87 nci maddesinde sözü edilen kurumlarda geçen sürenin

tamamı ve geri kalan sürenin 3/4 ü değerlendirilir.



4- Hizmetin her yılına bir kademe her üç yılına bir derece verilir.



5- Özel sektörde çeçen süre 12 yılı geçemez. Bu kanun ve bu Kanunun 87 nci maddesinde

sözü edilen kurumlarda geçen sürelere sınırlama bulunmamaktadır.



6- İntibak işlemi ile öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri derecenin

son kademe aylığı geçilmez.

657 sayılı Kanunun 1inci maddesin 1 inci fıkrasında "Bu Kanun, Genel

ve Katma Bütçeli Kurumlar, İl Özel İdareleri, Belediyeler, İl Özel İdareleri

ve Belediyelerin kurdukları birlikler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda,

kanunlarla kurulan fonlarda, kefalet sandıklarında veya Beden Terbiyesi Bölge

Müdürlüklerinde çalışan memurlar hakkında uygulanır."
hükmü yer almaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 36 ncı maddesinin ortak hükümler bölümünün

(C) bendinin 1 inci fıkrasının uygulanmasında 01.03.1975 ile 01.03.1982 tarihleri

arasında memuriyete geçmiş olma şartı bulunmamaktadır.

Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde memuriyete girmeden önce mesleğini

fiilen icra edilen ve 657 sayılı Kanunun 1 inci fıkrası kapsamında olan Belediyede

işçi statüsünde geçen hizmetlerin tamamı tarih ayrımı olmaksızın 657 sayılı

Kanunun 36 maddesinin (C) bendinin bir inci fıkrası hükmü uyarınca memuriyet

hizmetinizde değerlendirilir. İdarenin yaptığı işlem hukuka aykırıdır. Konunun

yeniden incelenmesi düzeltilmesi talebinde bulunun düzeltilmezse konuyu idari

yargıya götürürseniz şekil şartları yerine gelirse mevcut mevzuat uyarınca muhakkak

kazanacağınızı düşünüyoruz.



Kaynak: memurlarnet


WEZ Format +3. Şuan Saat: 02:36 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.