İFP'nin Fark Tazminatı ve Veri Oranı
 

4046 sayılı Kanun'un 22'nci maddesi gereğince diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen personelin atandığı tarihteki (atama teklifi yapıldığı tarih değil) sözleşme ücreti net tutarının esas alınarak, vergi oranının, o tarihteki vergi matrahına esas olmak üzere sabit kalması ve fark tazminatının bu şekilde hesaplanması gerekmektedir. Bu şekilde yapılan uygulamada mevzuata aykırı bir durum sözkonusu değildir.

Kaynak: memurlarnet