4/B'li çalışılan süreler akademik personel olunca değerlendirmeye alınır mı?
 

Devlet Memurlarının memuriyetten önce veya memuriyetten ayrılarak mesleğini

icra edilen hizmetlerin kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirilmesi

için yasal düzenleme bulunması gerekmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları

Kanununun 36 nci maddesinin (C) bendinde hangi hizmetlerin kazanılmış hak aylığı

hesabında değerlendirileceği belirlenmiş bulunmaktadır.

657 sayılı Kanununun 36 ncı maddesinin (C) bendinin 6 ncı fıkrasında; Bu

Kanunun 4 üncü ve 237 nci maddesinin (e) fıkrasına göre sözleşme ile istihdam

edilenlerin, memuriyete geçirilmeleri halinde, sözleşmeli olarak geçirdikleri

hizmet süreleri, her yıl için bir kademe ve her üç yıl için bir derece yükselmesi

verilmek suretiyle değerlendirilir. hükmü yer almaktadır.

Anılan 36 maddede yer verilen memuriyete geçirilmeleri halinde

ibaresi; kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli statüde çalışmakta iken, 12.2.1982

tarih ve 2595 sayılı Kanunun Geçici 9 ncu maddesi, 26.6.1984 tarih ve 241 sayılı

Kanun Hükmünde Kararnamenin 15 nci maddesi ve 9.4.1990 tarih ve 418 sayılı Kanun

Hükmünde Kararnamenin Ek Geçici 15 nci maddesi hükümleri gibi yasal düzenleme

ile devlet memuriyetine geçirilenleri kapsamaktadır.

241 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 657 sayılı Kanununa eklenen ek geçici

58 inci maddenin ikinci fıkrasında 87 nci maddede belirtilen kurumlarda

işçi veya sözleşmeli olarak çalışmakta iken 1.3.1975-1.3.1982 tarihleri arasında

memuriyete geçmiş olanların bu statülerde geçen hizmetleri ile memuriyette geçmiş

olan hizmetleri kadro şartı aranmaksızın kazanılmış hak aylıklarının tespitinde

birinci fıkra hükümlerine göre değerlendirilir. denilmektedir.

657 sayılı Kanunun 4/B maddesi uyarınca 11 yıl çalışan ve 2914 sayılı ve 2547

sayılı Kanunun hükümlerine tabii uzman kadrosuna atanan personelin 657 sayılı

Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli statüde geçirmiş olduğu sürelerinin, konuya

ilişkin olarak düzenleme olmaması sebebiyle kazanılmış hak

aylığında değerlendirilemeyeceği düşünülmektedir.

Hizmetleriniz yukarıda yer verilen özel düzenlemeler kapsamında olması halinde

değerlendirilmesinin mümkün bulunduğu, belirtilen düzenlemeler kapsamında yer

almıyorsa durumunuzu kapsayan Kanuni bir düzenleme yapılması halinde 657 sayılı

Kanunun 4 üncü maddesinin B bendi uyarınca sözleşmeli statüde geçen hizmetlerinizin

Kazanılmış hak aylık derece ve kademenizde değerlendirilebileceği değerlendirilmektedir.

657

sayılı Kanunun 4/B geçen hizmetlerin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi?

İşçilik

ve sözleşmeli statüde geçen hizmetlerin değerlendirilmesi?

Kaynak: memurlarnet