15 yıllık mecburi hizmetini tamamlayıp, isteğe bağlı emekliliğe geçen askeri personelin soruları
 

5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun Geçici 205 inci maddesinde

erkek iştirakçilerin 25 hizmet yıllarını doldurmaları ve tabi oldukları yaşlarını

da tamamlamaları şartıyla emekli aylığına hak kazanılacağı, fiili hizmet

süresi zammına müstehak olanların ise tabi oldukları yaşlardan toplam

fiili hizmet süresi zamlarının tamamının düşüleceği ve bu suretle emekli olacağı

tarihin bulunacağı, belirtilmiştir.



5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun 12 nci ([1]) maddesine eklenen

fıkra uyarınca da isteğe bağlı iştirakçilik uygulaması getirilerek, en az 10

yıl hizmet bulunulması şartıyla ve 25 hizmet yıllarını tamamlamadan görevlerinden

ayrılanlara, bu hizmet sürelerini herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna tabi

çalışmadan kesenek ve karşılık tutarlarını yatırmaları koşuluyla tamamlamalarına

imkan tanınmıştır.

Maddede ki diğer şartlar;

· Diğer sosyal güvenlik kurumları ile zorunlu olarak ilgilendirilmelerini gerektirir görevlerde çalışmakta olan ya da çalışmaya başlayanlar ile diğer sosyal güvenlik kurumlarından veya Sandıktan kendi çalışmasından dolayı aylık bağlanmış olanlar isteğe bağlı iştirakçi olamazlar.

· Görevlerinden ayrıldıkları tarihten itibaren altı ay içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna yazılı olarak müracaat etmeleri gerekmektedir.

· İsteğe bağlı süreler, emeklilik ikramiyesinin süre ve miktar yönünden hesabı ile kazanılmış hak aylıklarının tespitinde dikkate alınmamaktadır.

Belirttiğiniz duruma göre, isteğe bağlı iştirakçiliğinizi sürdürmeniz durumunda

emekli olacağınız tarih 5434 sayılı Kanunun Geçici 205 inci maddesine göre 22.05.2002

tarihi itibariyle hesaplanacak yaş grubundan ayrıca fiili hizmet süresi zamlarının

toplamının düşüldükten sonra bulunacak tarih olacaktır. Bu tarih itibariyle

talepte bulunulması halinde emekli aylığınızın bağlanması mümkün görülmektedir.

Ancak; halen yürürlükte bulunan 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun Geçici

139 uncu maddesi ([2]) yalnızca aylık bağlananlar ile bunların

bakmakla yükümlü oldukları aile bireylerinin sağlık yardımından yararlanacaklarını

düzenlemiştir. Bu nedenle gerek siz gerekse aile bireylerinizin sağlık yardımından

yararlanmanız mümkün görülmemektedir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel

Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine genel sağlık sigortasından yararlanma talebinizi

Sosyal Güvenlik Kurumuna yapmanız gerekecektir.





































([1] ) 5434 S.K. Madde 12 - Bu kanunla tanınan haklardan aşağıda (I)

işaretli fıkrada yazılı yerlerde çalışanlardan,Türk uyruğunda olmak ve 18 yaşını

bitirmiş bulunmak şartiyle, (II) işaretli fıkrada gösterilenler faydalanırlar.



…



(Ek paragraf: (17/9/2004-5234/3 md.)657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tâbi

olarak en az on yıl çalıştıktan sonra, memurluktan çıkarılmış olanlar ile aynı

Kanunun 96 ncı maddesi kapsamına girenler ve anılan Kanunun 48 inci maddesinin

(A) bendinin (5) numaralı alt bendinde aranan nitelikleri kaybedenler hariç

olmak üzere herhangi bir nedenle memurluktan ayrılmış olanlar, memurluktan ayrıldıkları

tarihten itibaren altı ay içinde yazılı olarak Sandığa başvurmaları ve emeklilik

keseneği ve kurum karşılıklarını ait olduğu ay içinde Sandık hesabına yatırmaları

şartıyla başvuru tarihini takip eden aybaşından itibaren Sandıkla ilgilendirilirler.



Sandığın diğer iştirakçileri de 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tâbi olanlar

ile aynı esaslar çerçevesinde bu uygulamadan yararlanabilirler. Bunların emeklilik

keseneklerine, emeklilik keseneğine esas aylık, derece ve kademeleri ile ayrıldıkları

göreve ilişkin ek göstergeleri esas alınır ve Sandığa emekli keseneği ödedikleri

her yıl için bir kademe ilerlemesi ve eğitim durumları itibariyle 657 sayılı

Devlet Memurları Kanununa göre yükselebilecekleri dereceyi geçmemek şartıyla

her üç yıl için bir derece yükselmesi uygulanır. Ancak, bu süreler, tekrar Sandığa

tâbi bir göreve başlayanlar için de geçerli olmak üzere emeklilik ikramiyesinin

süre ve miktar yönünden hesabı ile kazanılmış hak aylıklarının tespitinde dikkate

alınmaz. Bu şekilde Sandıkla ilgilendirilenler bu Kanunun uygulanmasında isteğe

bağlı iştirakçi olarak kabul edilirler.



(Ek paragraf: (17/9/2004-5234/3 md.)Yukarıdaki paragrafta belirtilenlerden,

toplu ya da fasılalı olarak toplam altı aydan daha fazla süreye ilişkin emekli

kesenekleri ile kurum karşılıklarını süresinde ödemeyenlerin isteğe bağlı iştirakçilikleri

sona erer. Sandıkla ilişkilendirilme isteğinden vazgeçtiğini yazılı olarak Sandığa

bildirenlerin de isteğe bağlı iştirakçiliklerine başvuru tarihini takip eden

ay başından itibaren son verilir. Diğer sosyal güvenlik kurumları ile zorunlu

olarak ilgilendirilmelerini gerektirir görevlerde çalışmakta olan ya da çalışmaya

başlayanlar ile diğer sosyal güvenlik kurumlarından veya Sandıktan kendi çalışmasından

dolayı aylık bağlanmış olanlar isteğe bağlı iştirakçi olamazlar. Bunlardan diğer

sosyal güvenlik kurumlarına tâbi olarak çalışmaya başlayıp bu görevleri sona

erenler de altı ay içinde yazılı olarak isteğe bağlı iştirakçi olmak üzere başvuruda

bulunabilirler.



([2] ) 5434 S.K Geçici Madde 139 ; "(Değişik birinci fıkra: 25/6/2003-4905/4

md.) Aşağıda sayılanlar, Kanunla düzenlenecek genel sağlık sigortası kapsamına

alınacakları tarihe kadar, hastalanmaları halinde resmî veya özel sağlık kurum

veya kuruluşlarında yönetmelikle belirlenecek usul ve esaslara göre muayene

ve tedavi ettirilirler.



a) (Değişik: 21/3/2006-5473/8 md.) Emekli, adî malûllük veya vazife malûllüğü

aylığı bağlanmış olanlar ile emekli aylığı almakta iken özelleştirme kapsam

ve programına alınan kuruluşlarda görev almaları nedeniyle 21/4/2005 tarihli

ve 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi gereğince emekli aylıkları kesilenler,



b) (a) bendinde sayılanların 5434 sayılı Kanunun 67 nci maddesinde belirtilen

ve kanunen bakmakla yükümlü oldukları aile fertleri,



c) Dul ve yetim aylığı alanlar ( Yetim aylığı alan babanın sağ olması nedeniyle

yetim aylığı bağlanamayan öz ana dahil).



Kaynak: memurlarnet