Tekniker veya Teknisyen Kadrosuna Atanma Arasında Bir Fark Var mıdır?
 

Bu oldukça önemli bir düzenlemedir. Zira bu düzenleme ile özellikle de görevleriyle

ilgili bir üst öğrenimi bitiren sağlık ve teknik personelinin maaşları arasında

hiç bir fark kalmamıştır. Teknisyen ve Tekniker kadrosu arasında bir fark bulunmadığına

ilişkin olarak aşağıda iki başlık altında teknik bir açıklama yapılmıştır.

1- Emeklilik açısından bir farklılık bulunmamaktadır!



657 sayılı Kanunun "Kadrosuzluk Sebebiyle Derece Yükselmesi Yapamayanların

Aylıklarını" düzenleyen 67'nci maddesinde yukarıda yer verdiğimiz 631 sayılı

KHK ile yapılan düzenleme gereğince; diğer şartları taşımakla birlikte üst derecelerde

kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıkları,

öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla işgal

etmekte oldukları kadroların üst derecelerine yükseltilmektedir. Bu hükümde

daha önce yer alan taktir hakkı bu düzenleme ile ortadan kaldırılmıştır. Belirtilen

maddenin yürürlüğe girmesinden önce teknisyenlerin 3'üncü dereden (kazanılmış

hak aylık derecesi) yukarı çıkmaları mümkün değilken yapılan değişiklikle teknisyen

kadrosunda bulunanların da artık kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin

1'inci dereceye kadar yükselmesi sağlanmıştır. Bu durum emekli müktesebine de

yansımaktadır. 1'inci dereceli (kazanılmış hak aylık derecesi) teknisyen kadrosunun

ek göstergesi 2200'dür. Aynı şekilde 1'inci dereceli tekniker kadrosunun da

ek göstergesi 2200'dür. Emekli olunması halinde teknisyenler 2200 üzerinden

emekli olacaklardır. Dolayısıyla teknisyen ile tekniker arasında hiçbir fark

yoktur.

2- Zam ve tazminatlar açısından da bir fark yoktur



Diğer yandan, 657 sayılı Kanunun 152'nci maddesinde; "Teknik Hizmetler

Sınıfına ait kadrolarda görevli olup da, bu görevleri ile ilgili olmayan bir

üst öğrenimi bitirenler için önceki öğrenim durumlarına ait tazminat oranları

esas alınır." hükmü, bu maddeye göre düzenlenen 151 seri nolu Devlet Memurları

Kanunu Genel Tebliğinde ise; "Kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıfında

bulunan personelden, görevleriyle ilgili bir üst öğrenimi bitirenlerden, diploma

veya çıkış belgelerini kurumlarına ibraz edenlere intibak işlemlerinin yapılıp

yapılmadığına bakılmaksızın, ita amirlerinden alınacak ödeme onayını takip eden

ay başından itibaren, bitirilen aynı sınıfla ilgili üst öğrenimin karşılığı

olan zam ve tazminat ödenecek, bunlar için ayrıca yıl içinde vize işlemi yapılmayacaktır."

hükmü yer almaktadır. Bu hükümler gereğince bir teknisyen göreviyle ilgili üst

öğrenimi bitirdiğinde, bitirdiği aynı sınıfla ilgili üst öğrenimin karşılığı

olan zam ve tazminat tekniker kadrosuna atanmasa dahi yine alacaktır.

Sonuç olarak tekniker kadrosuna atanmanızın size pratik bir faydası olmayacaktır.

Bütün bunlara rağmen, yine de tekniker kadrosuna atanmak isterseniz mevcut görevde

yükselme yönetmeliği hükümleri çerçevesinde sınavsız olarak tekniker kadrosuna

atanmanız mümkün değildir. Ancak, daha önce Tarım Bakanlığında yapıldığı gibi

yapılacak olan bir sınıf ve unvan değişikliği sınavına girip başarılı olmanız

halinde tekniker kadrosuna atanmanız mümkündür.





Kaynak: memurlarnet