Daha önce mühendis olarak çalışmış, ama şimdi 'Araştırmacı' olan Danıştay kararından etkilenir mi?
 

Ek göstergede kadro unvanının

esas alınacağına dair Danıştay İBK kararı

Ek Göstergeler Kadro Üzerinden

Verilecek

25 Mart 2008 tarih ve 26827 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Esas No: 2005/2

ve Karar No: 2007/1 sayılı Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurul kararı ile

memurların ek göstergelerinin belirlenmesinde kadro unvanları esas alınacağına

ilişkindir.







Karardan önce teknik hizmetler sınıfında teknisyen veya tekniker olarak görevli

memurlar teknik hizmetler sınıfına girebilecek bir üst öğrenim bitirmeleri halinde

bu kadrolara atanmada üst öğretim için belirlenen ek göstergeden faydalanmaları

mümkün olabilmekte idi.

Söz konusu karar ile artık teknisyen veya teknikerler teknisyen veya teknikerler

için belirlenen ek göstergeden faydalanabileceklerdir.

Söz konusu Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurul kararı yürütme ve yargıyı

bağlayıcı nitelikte olup, aksine idari işlem veya yargı kararı verilmesi söz

konusu olamaz.

24.11.1994 tarih ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun 22

maddesi uyarınca kuruluşlardaki personelin nakli yapılmakta ilgililerin hizmetleri

söz konusu kanunun geçici 9 uncu maddesi Kamu İktisadi teşebbüsleri ve

bağlı ortaklıklarda sözleşmeli statüde çalışmakta iken bu Kanunun 22 nci maddesi

uyarınca 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi kurumlara nakledilerek Devlet

memuru statüsüne geçirilenlerin sözleşmeli statüde (kapsam dışı personel dahil)

geçen hizmet süreleri; aynı Kanunun ek geçici 1, 2 ve 3 üncü maddelerine göre,

458 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri de dikkate alınmak suretiyle,

öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri tavanı aşmamak kaydıyla kadro şartı

aranmaksızın kazanılmış hak aylık, derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir.

Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce özelleştirme kapsamına alınmış bulunan

kuruluşlardan kamu kurum ve kuruluşlarına atanmış bulunan memur ve sözleşmeli

personel hakkında da bu madde ile bu Kanunun 22 nci maddesinde fark olarak ödenmesi

öngörülen tazminata ilişkin hükümler uygulanır.hükmü uyarınca değerlendirilmektedir.

Yukarıda yer verilen açıklamalar uyarınca daha önce mühendis ve başmühendis

olarak görev yapmış olmanız ve 657 sayılı Kanunun 43 üncü maddesinin (B)

bendi hükmü uyarınca 1, 2, 3 ve 4 üncü dereceli kadroya atanmış olmanız sebebiyle

sizi etkileyecek bir husus bulunmağı değerlendirilmektedir.

Kaynak: memurlarnet