Uzman erbaşlar, memuriyet kadrolarına naklen başvurabilir mi?
 

657 sayılı Devlet memurları Kanunun 92 inci maddesinin son fıkrasında

"657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden

çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak

kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Yasama görevinde

veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir

derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir." ve 74 üncü

maddesinin son fıkrasında ise "13.12.1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun

4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarla bu Kanuna tabi kurumlar arasındaki

nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır. Aynı kanunun 4 üncü maddesi kapsamına

giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden, hizmete

giriş dereceleri 36 ncı madde ile tespit edilen giriş derecelerinin üzerinde

olanların ilk ilerleme ve yükselmeleri için kanuni bekleme sürelerine yukarıda

yazılı dereceler arasındaki sürelere tekabül eden süre kadar ilave edilir."

hükmü yer almaktadır.

Anılan madde yer alan 13.12.1960 tarih ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine

yapılan atıflar 29.11.1984 tarih ve 243 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 55

inci maddesi uyarınca 8.6.1984 gün ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin

ilgili maddesine yapılmış sayıldığından bu maddede zikredilen 4 üncü maddeden

217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 inci maddesi anlaşılmaktadır.

217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde

Kararnamenin 2 inci maddesinin son fıkrasında "Askeri kurum ve kuruluşların

926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile ek ve değişikliklerine

tabi personeli bu Kanun Hükmünde Kararnamenin kapsamı dışındadır."

hükmü bulunmaktadır.

Söz konusu hükümler uyarınca 3229 sayılı Uzman Erbaş Kanuna tabi istihdam edilen

uzman erbaşlar 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi olmaları

sebebiyle 657 sayılı Kanuna tabi personel çalıştıran kamu kurum ve kuruluşlarına

naklen atanamamaktadırlar, ancak 657 sayılı Kanununun adaylık süresine ilişkin

azami süre kadar çalışmış olması ve kendi isteğiyle sözleşmesini fesih etmesi

halinde 657 sayılı Kanunun 92 inci maddesi hükmü uyarınca memur kadrolarına

atanmaları mümkün bulunmaktadır.

Bu itibarla, kurumlar arası nakil yöntemiyle koruma ve güvenlik görevlisi alan

Gazi Osman Paşa Üniversitesine müracaat etmenizin mümkün bulunmamaktadır.

Diğer taraftan KPSS sonucuna 70 puan almanız nedeniyle KPSS yerleştirmelerinde

şartları tutan kadro ve pozisyonlar için müracaat etmeniz mümkün bulunmakta,

herhangi bir kadroya yerleşmeniz durumunda da uzman erbaşlığı bırakıp emmuriyet

görevine başlamanızda bir sakınca bulunmamaktadır.

Kaynak: memurlarnet