İkinci görevlendirme aylığı, onay tarihinden mi tebliğ tarihinden mi itibaren ödenir?
 

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun ikinci görev verilecek

memurlar ve görevler başlıklı 88 inci maddesinde Bu Kanuna tabi kurumlarda

çalışan Devlet memurlarına esas görevlerinin yanında;



A) Özel kanunlarla veya özel kanunların verdiği yetkiye dayanılarak memurlara

gördürülmesi öngörülen sürekli hizmetler,



B) Mesleki bilgisi ile ilgili olarak, hizmet olanakları elverişli bulunmak ve

atamaya yetkili amir tarafından uygun görülmek şartiyle;



1) 87 nci maddede yazılı kurumların tabiplikleri, diş tabiplikleri, eczacılıkları,

kimyagerlikleri, veterinerlikleri, avukatlıkları ile Adli Tıp Kurumu Uzmanlıkları,



2) Asıl görevlerinin bulunduğu bucak, ilçe ve zorunlu hallerde iller belediyelerinin

yüksek mühendis, mühendis, yüksek mimar ve mimarlarca yürütülmesi gereken teknik

hizmetleri,



İkinci görev olarak verilebilir.



Asıl görevlerinin yanında;



a) Tabiplere; sağlık müdürlüğü, sağlık müdür yardımcılığı, sağlık grup başkanlığı,

baştabiplik ve baştabip yardımcılığı,



b) Diş hekimlerine ve veterinerlere, meslekleri ile ilgili baştabiplik,



c) Veteriner, dişhekimi ve eczacılara; baştabip yardımcılığı,



d) Öğretmenlere; okul ve enstitü müdürlüğü, başyardımcılığı ve yardımcılığı

görevleri,



ikinci görev olarak yaptırılabilir. ve vekalet, ikinci görev aylık ve

ücretleri ile diğer ödemeler başlıklı 175 inci maddesinde Bir göreve vekaleten

atanan memurlara vekalet edilen görevin kadro derecesinin birinci kademesinin

üçte biri, açıktan atananlara ise (Köy ve kasaba imamlığı kadrolarına atananlara

146 ncı maddede yazılı asgari ücret aylık tutarından aşağı olmamak üzere) üçte

ikisi verilir. Bulundukları yerden başka bir yerdeki bir göreve vekalet suretiyle

atananlara, Harcırah Kanununun geçici görevle başka yere gönderilenlere ilişkin

hükümleri uygulanır.



Ancak, kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet edenlere vekalet aylığı

ödenebilmesi için, vekilin asilde aranan şartları taşıması zorunludur.



88 inci maddeye göre ikinci görev verilen memurlara, bu görevleri karşılığında

aylık ödenebilmesi için boş bir kadroya ait görevin ikinci görev olarak yürütülmesi

gerekir. Bu şekilde görevlendirilenlere, görevlendirildikleri kadro derecesinin

ilk kademe aylığının üçte ikisi ödenir. Ancak, sağlık grup başkanlığı, baştabip

ve baştabip yardımcılığı hizmetlerinin ikinci görev olarak yürütülmesi halinde

kadro şartı aranmaz ve bu hizmetleri yürütenlere almakta oldukları aylığın üçte

ikisi ikinci görev aylığı olarak ödenir.



Açıktan vekil olarak atananlar bu Kanunla memurlara tanınan sosyal haklardan

da yararlanırlar ve bunlara ödenecek vekalet aylığının hesabına memuriyet taban

aylığı da dahil edilir.hükmü yer almaktadır.

Devlet memurları atamaya yetkili amirler kurumların kuruluş ve görevlerini

düzenleyen kanunlar ile 23/4/1981 tarih ve 2451 sayılı Bakanlıklar Ve Bağlı

Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin Kanun ve 23/6/1981 tarih ve 2477 sayılı 23/4/1981

tarih ve 2451 Sayılı Kanunun Kapsamı Dışında Kalan Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında

Atama Usulüne İlişkin Kanunlar ile düzenlenmiştir.

Atama veya görevlendirmelerin söz konusu kanunlar uyarınca yasal hüküm ifade

edebilmesi için belirtilen atamaya yetkili amirlerce yapılması gerekmektedir.

Tesis edilen idari bir işlem memur bakımından ilgiliye tebliğ tarihinden

itibaren yetki veri ve sorumluluk doğurmaktadır.







Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde; Başhekim Yardımcılığına ikinci

görev olarak görevlendirme yetkisi Bakanlıkta olduğu göz önüne alınarak ancak

bakanlık atamasını tebliğini müteakip yetki ve sorumluluğa haiz olacağınız gibi

ikinci görev aylığını da tebliğ tarihinden itibaen almaya hak kazanırsınız.



Kaynak: memurlarnet