Hayatimdegisti.com kişisel gelişim ritmotrans telkinli Cd'leri

Hayatimdegisti.com kişisel gelişim ritmotrans telkinli Cd'leri (http://www.hayatimdegisti.com/forum/index.php)
-   Hayat Soruları (http://www.hayatimdegisti.com/forum/hayat-sorulari/)
-   -   '5 yıl içinde hiç tayin istemeyeceğim' imzalı belgeler ne anlam taşıyor? (http://www.hayatimdegisti.com/forum/hayat-sorulari/21740-5-yil-icinde-hic-tayin-istemeyecegim-imzali-belgeler-ne-anlam-tasiyor.html)

bluemoon24 29-12-2008 03:58 AM

'5 yıl içinde hiç tayin istemeyeceğim' imzalı belgeler ne anlam taşıyor?
 


Bilindiği üzere, PTT posta işletmesinde 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri

Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı

Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname kapsamında

bir kurumdur.

399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233

sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına

Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Görev ve Yer Değişikliği başlıklı 9 uncu maddesinde

Sözleşme süresi içerisinde gelişen hizmet şartlarına göre sözleşmeli

personelin görevi veya görev yeri değiştirilebilir. Sözleşmeli personelin daha

üst bir göreve getirilebilmesi için bu görevin iş gereklerini taşıması, boş

bir pozisyonun bulunması ve sicil ve başarı değerlemesinin A veya B düzeyinde

olması gerekir.



Görev veya görev yeri değişikliklerinde yeni görev yerine hareket ve işe başlama

süresi aynı yerde göreve başlayacaklar için tebliği izleyen gün, başka yerdeki

göreve başlayacaklar için 15 gündür.hükmü yer almaktadır.

399 sayılı Kanunu Hükmünde Kararnamenin 9 uncu maddesi uyarınca kurumunuz olan

PTT içerisinde (sözleşmeli personelin nakli) görevinizin veya görev yerinizin

değiştirilmesi görevde yükselme ve unvan değişikliği mevzuat hükümlerine uyulmak

suretiyle idarenin takdiri ile mümkün bulunmaktadır. İdare bu

takdiri hizmet gerekleri, kamu yararı ve eşitlik ilkesine uymak suretiyle kullanması

gereklidir. Amirlerin personele eşit davranmaları gerekmektedir. Bütün personele

yapılan bir uygulamadan yalnız sizin için vazgeçilmesi doğru olmayacaktır.


Böyle bir durum idareyi personel ile muvazaalı duruma düşüreceği muhakkaktır.

Aynı durumdaki personele farklı uygulama yapılmış olması halinde idareyi dava

edip davayı kazanma şansınızın olabileceği değerlendirilmektedir.

Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Çalışan Personelin Nakline ilişkin olarak daha

önce yayımlanmış olan ayrıntılı haber için 399'a Tabi KİT'lerde Çalışan

Personelin Nakli başlıklı habere bakınız.



399'a tabi sözleşmeli, eğitim

durumundan dolayı nakil isteyebilir mi?

Kaynak: memurlarnet


WEZ Format +3. Şuan Saat: 08:27 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.