İşçi statüsündeki bir müdür, memurun sicil amiri olabilir mi?
 

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun

Disiplin amiri ve disiplin cezaları başlıklı 124 üncü maddesinde

Disiplin amirleri; kurumların kuruluş ve görev özellikleri dikkate

alınarak Devlet Personel Başkanlığı'nın görüşüne dayanılarak özel yönetmeliklerinde

tayin ve tesbit edilecek amirlerdir.



Kamu hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesini sağlamak amacı ile kanunların,

tüzüklerin ve yönetmeliklerin Devlet memuru olarak emrettiği ödevleri yurt içinde

veya dışında yerine getirmeyenlere, uyulmasını zorunlu kıldığı hususları yapmayanlara,

yasakladığı işleri yapanlara durumun niteliğine ve ağırlık derecesine göre 125

inci maddede sıralanan disiplin cezalarından birisi verilir.hükmü yer

almaktadır.

Devlet memurlarına verilecek disiplin cezaları ile her bir disiplin cezasını

gerektiren fiil ve haller 57 sayılı Devlet Memurları Kanunun 125 inci maddesinde

sayılmıştır.





Anılan madde de disiplin cezaları;



1-Uyarma,



2-Kınama,



3-Aylıktan kesme,



4-Kademe ilerlemesinin durdurulması



5- Devlet memurluğundan çıkarma



olarak belirtilmiştir.





Mezkur 657 sayılı Kanunun 124 üncü maddesi hükmü uyarınca 17/9/1982 tarih ve

8/5336 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile karalaştırılan Disiplin Kurulları

Ve Disiplin Amirleri Hakkında Yönetmelik

24/10/1982 tarih ve 17848 sayılı Resmi Gazetede Yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur.

Anılan Yönetmeliğin Disiplin amirlerinin tayin ve tespitine Dair esaslar

16 maddesinin 1 inci fıkrasında Disiplin amirleri, bu maddede belirtilen

esaslara uyulmak ve Devlet Personel Başkanlığının görüşüne dayanılmak suretiyle,

kurumların kuruluş ve görev özelliklerine göre hazırlayarak yürürlüğe koyacakları

özel yönetmelikler ile tespit edilir. hükmü yer almaktadır.

657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi hükmü uyarınca işçiler hakkında 657

sayılı Kanunun hükümleri uygulanmamaktadır.

Anayasanın

VI. Egemenlik başlıklı 6 ncı maddesinde Egemenlik, kayıtsız

şartsız Milletindir.



Türk Milleti, egemenliğini, Anayasanın koyduğu esaslara göre, yetkili organları

eliyle kullanır.



Egemenliğin kullanılması, hiçbir surette hiçbir kişiye, zümreye veya sınıfa

bırakılamaz. Hiçbir kimse veya organ kaynağını Anayasadan almayan bir Devlet

yetkisi kullanamaz.denilmektedir.

Yukarda yer verilen açıklamalar uyarınca;

1-Devlet memurlarının disiplin amirleri Kurumlarının usulüne uygun olarak yürürlüğe

koyacakları disiplin yönetmelikleri ile belirlenir.





2-Memurların disiplin amirleri memurlardan belirlenir.





3-Memurların sicil amirleri de, disiplin amirleri gibi devlet memurlarından

belirlenir.





4-Yetkisi bulunmayan kişilerin devlet memurları hakkında disiplin cezası vermeleri

kanuni değildir.





5-mevzuata göre kanunsuz işlemin iptali yönünde öncelikle idareye baş vurmanızı

önermekteyiz.





6-Anayasanın 125 inci maddesi 1 inci fıkrası İdarenin her türlü eylem

ve işlemlerine karşı yargı yolu açıktır.hükmü uyarınca mevzuata açıkça

aykırı olan idari işlemi yargı yolu iptal ettirmeniz mümkün bulunmaktadır.

Kaynak: memurlarnet