Performans Dairesinin Tedaviye Devrinin Duyurulması Genelgesi
 

T.C.SAĞLIK BAKANLIĞIStrateji Geliştirme BaşkanlığıSayı : B.10.0.SGB.0.73.00.03-904.01/ 12573 (9328) 25.10.2007Konu : Görev Devri23/05/2007 tarih ve 5214 sayılı Makam Onayı ile; Strateji Geliştirme Başkanlığı bünyesinde; &Performans Yönetimi ve Kalite ölçütleri Geliştirme Daire Başkanlığı ismiyle yeni bir Daire Başkanlığı kurulmuştur. 10/08/2007 tarih ve 7578 sayılı Makam Onayı ile yürürlüğe konulan &Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığının Görev Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönerge ile de anılan daire başkanlığının görevleri belirlenmiş ve bu daire bugüne kadar Strateji Geliştirme Başkanlığı altında görevlerini ifa etmiştir.24/10/2007 tarihli ve 9286 sayılı Makam Onayı ile Strateji Geliştirme Başkanlığı bünyesinde görevlerini yerine getiren &Performans Yönetimi ve Kalite ölçütleri Geliştirme Daire Başkanlığı 10/08/2007 tarih ve 7578 sayılı mezkur Yönergede öngörülen tüm görevleri, devam eden bütün iş ve işlemleri ve personeli ile birlikte Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğüne devredilmiştir.&Performans Yönetimi ve Kalite ölçütleri Geliştirme Daire Başkanlığının görevlerinin bundan böyle Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü bünyesinde yürütülmesine karar verilmiştir. Bu nedenle &Performans Yönetimi ve Kalite ölçütleri Geliştirme Daire Başkanlığının görev alanına giren konularda Strateji Geliştirme Başkanlığına yazı gönderilmemesi gerekmektedir.Bundan böyle Bakanlığımıza bağlı kurum ve kuruluşların ekte gönderilen 10/08/2007 tarih ve 7578 sayılı mezkur Yönergede yer alan &Performans Yönetimi ve Kalite ölçütleri Geliştirme Daire Başkanlığının görevlerine dair iş ve işlemlere ilişkin -bu konularla ilgili daha evvel Strateji Geliştirme Başkanlığı ile yapılan yazışmaların Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nden takibi- tüm işlemler ile yazışmaları Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü ile yapmaları gerekmektedir. Bilgilerinizi ve gereğini arz/rica ederim.Memet ATASEVERBakan a.Başkan V.EK: 1- Devredilen (1 Sayfa) DAĞITIM:

A Planı
BAKANLIK MAKAMININ 10.08.2007 TARİH VE 7578 SAYILI ONAYIYLA YüRüRLüĞE GİREN &SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GöREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YöNERGEDE BELİRLENEN &PERFORMANS YöNETİMİ VE KALİTE öLÇüTLERİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI GöREVLERİPERFORMANS YöNETİMİ VE KALİTE öLÇüTLERİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞIMADDE 9- a) Performans Yönetimi Şube Müdürlüğü1. Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Görevli Personele Döner Sermaye Gelirlerinden Ek ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik gereği öngörülen iş ve işlemlerin mevzuata uygun takibi ve değerlendirilmesi,2. Performansa dayalı ek ödeme ilgili olarak yönetmeliğin uygulanmasına yönelik düzenleme çalışmalarını yapmak, 3. Kurumların performansa dayalı ek ödeme ile ilgili görüş taleplerine cevap vermek,4. Merkez Teşkilatı personeline yapılacak ek ödeme ile ilgili mevzuat çalışmalarını yürütmek,5. Aile Hekimliği uygulamasına geçen illerde Aile Hekimliği uygulaması dışında kalan personele ilişkin ek ödeme işlemlerini yürütmek,6. Amirleri tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.b) Kalite ölçütleri Geliştirme Şube Müdürlüğü1. Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Kaliteyi Geliştirme ve Performans Değerlendirme Yönergesini yürütmek,2. Mezkûr Yönerge uyarınca oluşturulan &İl Performans ve Kalite Koordinatörlüklerinin çalışmalarını düzenlemek, koordinatörlüklerden veri akışını sağlamak. 3. Kalite ölçütleri geliştirme ve performans yönetimi ile ilgili ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iletişim kurmak, işbirliği yapmak,4. İdarenin yönetimi ile hizmetlerin geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak,5. İdarenin görev alanına giren konularla ilgili performans yönetimi ve kalite ölçütlerine yönelik veri tabanı oluşturmak ve danışmanlık yapmak,6. Amirleri tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.c) Analiz ve Verimlilik Şube Müdürlüğü1. Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Görevli Personele Döner Sermaye Gelirlerinden Ek ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik uyarınca gerekli analizleri yapmak,2. Sağlık kurum ve kuruluşlarının etkinlik ve verimlilik analizlerinin yapılıp sonuçların karşılaştırılarak verimlilik artırıcı yöntemleri tespite çalışmak,3. Sağlık kurum ve kuruluşları için performans ölçüm ve izleme yöntemleri geliştirmek,4. Bakanlığa bağlı kurum ve kuruluşlardan performansa dayalı ek ödeme uygulamaları konusunda her türlü veri akışını sağlayacak düzenlemeler yapmak,Amirleri tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.