Hayatimdegisti.com kişisel gelişim ritmotrans telkinli Cd'leri

Hayatimdegisti.com kişisel gelişim ritmotrans telkinli Cd'leri (http://www.hayatimdegisti.com/forum/index.php)
-   Diğer Sağlık Haberleri (http://www.hayatimdegisti.com/forum/diger-saglik-haberleri/)
-   -   Fazla mesai yatağı vuruyor! (http://www.hayatimdegisti.com/forum/diger-saglik-haberleri/589443-fazla-mesai-yatagi-vuruyor.html)

Bluesky24 05-05-2010 01:25 AM

Fazla mesai yatağı vuruyor!
 




İngiltere'deki Personel ve Gelişim Enstitüsü'nün (Chartered Instute of Personnel and Development) yaptığı araştırma, haftada 48 saatten fazla çalışanların cinsel yaşamının sona erdiği iddiasını ortaya çıkardı.







Haftalık çalışma süresinin 48 saatin çok üzerinde olduğu durumlarda özellikle bankacı, gazeteci ve doktorların cinsel hayatının tehdit altında olduğuna dikkat çekildi. Araştırmaya göre İngiltere'deki fazla mesai kurbanları ise hastabakıcı ve aşçılar olarak belirlendi.







Arzu eksikliği







Uzmanlar, çok çalıştıkları için cinsel istek eksikliği yaşayan bankacı, gazeteci ve doktorların, fazla mesaiyle birlikte stres katsayılarının da yüksek olmasına dikkat çekiyor. Bu insanlar cinsel enerjilerini farklı alanlarda harcadıkları için otomatikman arzu eksikliği yaşıyor.







Uzun süre çalışan insanların beyni önce monotonlaşıyor sonra tembelleşip, strese sürükleniyor. Fantezilerden uzaklaşılıyor. Yoğun tempoda çalışmak, cinsel hayatı adeta allak bullak ediyor. Seks hayatını sıfırlayan yoğun temponun bir sonraki aşamasının ise çiftlerden ikisinin de çalışması olduğu belirtiliyor.







İngiliz bilim adamlarının 'İki maaş sıfır seks' adını verdikleri bu durum, aşksız, sekssiz ve mutsuz bir yaşantıya zemin hazırlıyor.







Düzenli uyku







Fazla mesai kurbanlarına düzenli uyku ve enerji veren besinler öneriliyor. Zaman zaman işe ara vererek tatile çıkmak, değişik hobiler edinmek de sorunu azaltmaya yardımcı oluyor.

Kaynak: Ekolay


WEZ Format +3. Şuan Saat: 01:56 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.