Hayatimdegisti.com kişisel gelişim ritmotrans telkinli Cd'leri

Hayatimdegisti.com kişisel gelişim ritmotrans telkinli Cd'leri (http://www.hayatimdegisti.com/forum/index.php)
-   Diğer Sağlık Haberleri (http://www.hayatimdegisti.com/forum/diger-saglik-haberleri/)
-   -   Maslow İhtiyaçlar Teorisi (http://www.hayatimdegisti.com/forum/diger-saglik-haberleri/583901-maslow-ihtiyaclar-teorisi.html)

Bluesky24 04-05-2010 12:19 PM

Maslow İhtiyaçlar Teorisi
 
Maslow İhtiyaçlar Teorisi





Bu teori (Maslow's hierarchy of needs} motivasyon konusunda ortaya atılan ilk içerik teorilerindendir (content theories). Motivasyonu ihtiyaçlara bağlayan Maslow (1954), esas olarak beş basamakta topladığı ihtiyaçların hiyerarşik bir düzende ve bir piramid gibi yapılandığını öne sürmüştür.



Ona göre piramidin ilk basamağında fizyolojik ihtiyaçlar yer almaktadır. İkinci basamakta güvenlik ihtiyaçları (tehlikelere, yokluğa, tehdide karşı korunma ihtiyacı); üçüncü basamakta aidiyet ihtiyaçları (bir gruba girme, dostluk ilişkileri kurma ihtiyacı); dördüncü basamakta sosyal onay ve prestij ihtiyaçları (öz saygı, özgüven, bağımsızlık, sosyal tanınma, vb. ihtiyaçlar); beşinci basamakta kendini gerçekleştirme ihtiyaçları (kendini, projelerini gerçekleştirme, potansiyelini geliştirme, mükemmelleşme, vb.) bulunmaktadır ve tüm bu ihtiyaçlar aynı bir çizgi (continuum) üzerinde yer almaktadırlar.



Erik



'Depresyon' iş kazalarına neden oluyor!





Sizde de bu belirtiler var mı?





Stresten kurtulmanın yolları





Şiddet zincirleme uygulanıyor





Sürekli ağrı ruh sağlığını bozuyor







Kendini Algılama Teorisi, Kendini Değerlendirme Teorisi, Kendini Değerlendirme Teorisi, Kendini Doğrulama Teorisi, Kendini Sunma Teorileri, Kohlberg Moral Gelişim, Locke'un Hedefler Teorisi, McClelland Motivasyon Teorisi, Motivasyon Teorileri, Oyun Teorisi, Örtük Kişilik Teorileri, Örtük Mutluluk Teorileri, Örtük Teoriler, Pekiştirme Teorisi


WEZ Format +3. Şuan Saat: 11:31 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.