Türk Sağlık-Sen Sağlık Bakanlığı ile Kurum İdari Kurul Kararlarını İmzaladı
 

Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi yetkili olduğu Sağlık Bakanlığında katıldığı kurum İdari Kurullarının tutanaklarını imzaladı. Sağlık çalışanlarının sorunlarının sendikamız tarafından dile getirildiği toplantıda alınan kararlar önümüzdeki günlerde hayata geçecek.

Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi yetkili olduğu Sağlık Bakanlığında katıldığı kurum İdari Kurullarının tutanaklarını imzaladı. Sağlık çalışanlarının sorunlarının sendikamız tarafından dile getirildiği toplantıda alınan kararlar önümüzdeki günlerde hayata geçecek. Bu kararlar arasında kadrosu Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni olmadığı halde hali hazırda bu görevi yürüten personelin Veri Hazırlama Kontrol İşlemeni kadrosuna atanması da yer alıyor. Sağlık Bakanlığıyla gerçekleştirilen Kurum İdari Kurul toplantılarında yer alan konular arasında;







TOKİ ile işbirliği yapılarak sağlık çalışanların konut sahibi olması, Hizmetli kadrosunda olup Valilik ve kaymakamlık oluru ile şoför ve veya memur olarak görevlendirilen personellerin memurluk kadrosuna geçirilmesi için kadro sayısının artırılması gibi hususlar yer aldı.

Kurum idari kurulda ayrıca; Ayni işi yapan farklı birimlerde çalışan personel arasındaki döner sermaye farklılığının giderilmesi, kanuni olarak kullanılan izin sürelerinde döner sermayeden kesinti yapılmaması,



özellik arz eden riskli birimlere hizmet veren diğer birimlerde görev yapan personellerin de riskli birim katsayısından faydalandırılması,



Aile hekimliği pilot uygulaması kapsamında olan illerde kurulan Toplum Sağlığı merkezlerinde görev yapan Sağlık personelinin döner sermayelerinde meydana gelen düşüşün giderilmesi,



2 Aydan daha fazla süreli hastalık raporu alan personellerin döner sermayelerinin hastane ortalaması üzerinden ödenmesi,



AçSAP merkezlerinde görev yapan personelin ek ödemelerinin il ortalaması üzerinden verilmesi,



Nöbet ücretlerinin günümüz şartları göz önüne alınarak artırılması yönünde çalışma yapılması,



Taşeron firmaların personellerin alanları dışında görev verilmesinin önüne geçilmesi,

Bazı Sağlık Kuruluşlarında çalışan personeli parmak izi ve kamera ile izleme uygulamalarının kaldırılması,



Sağlık çalışanlarına kurumlarında personelin dinlenme süresince ortak faydalanabilecekleri internet hizmeti verilmesi,



Yıllık izinlerin asgari 5 gün olarak verilmesi,



Veri hazırlama Kontrol işletmeni talebinde bulunan ve şartları taşıyanlara kadrolarının verilmesi,



Sendikalar arasında ayrım ve zorla istifa ve üyelik gibi işlemlerin yapılmamasını içeren bir genelge hazırlanması,



Sağlık personeline lisans tamamlama hakkı verilmesi için yetkili sendika temsilcisinin de yer alacağı bir komisyonla Eskişehir Anadolu üniversitesi Açık öğretim Fakültesi nezdinde gerekli girişimlerin başlatılması,



Promosyon paralarının çalışanlara dağıtılması için çalışma yapılması,



112 Acil servis personelinin yemek ihtiyaçlarının karşılanması,



Personelin iş sağlığı ve iş güvenliği için gerekli önlemlerin alınması bu amaca hizmet için bakanlık bünyesinde bir birim oluşturulması hususları yer aldı.



Kurum İdari Kurul Toplantısında alınan kararları değerlendiren Türk Sağlık Sen Genel Başkanı önder Kahveci; Meşru zeminlerde sürdürdüğümüz mücadele çerçevesinde sosyal diyalogun gelişmesine önemli katkı sağladığımız inancını taşımaktayız. İşyerlerinde çalışma barışının ve hizmet sunumunda verimliğin artırılmasına sendikamızın yönetici ve temsilcilerinin özverili çalışmaları sonucu önemli mesafeler alınmıştır. Kurum idari kurul kararlarında da sağlık çalışanlarına olumlu yansıyacak birçok kararın altına imza attık. Bu karaların en kısa zamanda yasalaşması ve uygulanması için tüm gayretimiz göstereceğiz. İmzamızın takipçisi olacağız.kurum idari kurul toplantılarında aldığımız kararların da hayata geçmesi ile ülkemizde kamu sendikacılığının gerekliliği ve sağlık çalışanlarına olan fayda ve etkisi daha iyi anlaşılacaktır.” dedi.