Sözleşmeli personelin es durumu kabul edilemez.
 

SöZLEŞMELİ PERSONELİN 'EŞ' DURUMU KABUL EDİLEMEZ'

Bakan Akdağ, 'çakılı kadrolu sözleşmeli personellerin eş durumdan kaynaklanan tayinleri söz konusu mu?' şeklindeki bir soruya ise Bu personellerin sözleşmeleri kanunun tabiatı gereği döner sermaye işletmesi ile yapılıyor.

Dolayısıyla hukuken ve mantığın gereği bu tür çalışanlarda eş durumu olmaz. Bu bir tercih meselesidir, eş durumunu ona göre belirlemelisiniz. diye konuştu.



Böyle bir tercih yapmayıp, 'ben mağdur oluyorum' demenin doğru olmadığını ifade eden Akdağ, hukuki mevzuat içerisinde bu tür personellerin sözleşmeleri çerçevesinde çalışmaları gerektiğini vurguladı.