112 Acil personeline döner müjdesi!
 

Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının haklarının korunması ve geliştirilmesi için mücadelesini aralıksız sürdüren Sağlık-Sen, Aile Hekimliğinin pilot olarak uygulandığı illerde 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde görevli sağlık personelinin döner sermaye ek ödemelerinde yaşanan karışıklığı gidermek için Sağlık Bakanlığı nezdinde harekete geçmişti. Bakanlık Strateji Geliştirme Başkanlığı konuyla ilgili Sağlık-Sen'e cevap verdi. Bakanlık tarafından gönderilen cevabi yazı mevzuat sekreterliği ve hukuk müşavirliğimiz tarafından incelenmekte olup konuyla ilgili gerekli girişimler yapılacaktır.

T.C .

SAĞLIK BAKANLIĞI

Strateji Geliştirme Başkanlığı



SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET çALIŞANLARI SENDİKASI'NA



Aile Hekimliğinin pilot olarak uygulandığı illerde 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde görev yapan personelin ek ödemesinin hesaplanması hususunda görüş talep eden ilgi yazılarınız incelendi.

12/05/2006 tarihli ve Resmi Gazetede yayımlanan Sağlık Bakanlığına bağlı Kurum ve Kuruluşlarında Görevli Personele Döner Sermaye Gelirlerinden Ek ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik'in geçici 3. maddesinin d” bendinde Aile Hekimliği sürecinde eski faaliyetlerini sürdüren sağlık merkezi, sağlık ocağı, sağlık evi, ana-çocuk sağlığı ve aile planlaması merkezi ve dispanserlerde çalışan personel bu maddenin (ç) bendine göre bulunan il performans puan ortalamasından hizmet alanı kadro-unvan katsayılarına göre değerlendirilir” hükmü ğ” bendinde ise Bu Yönetmeliğin 5. maddesinin (jj) bendinde yer alan %10 oranı il sağlık müdürlüğü personeli için %20 olarak uygulanır” yer almaktadır.

Bu çerçevede Aile Hekimliğinin pilot olarak uygulandığı illerde aile hekimliği sistemi dışında kalan ve 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde görev yapan personele (Hastanelere entegre B Tipi Acil Sağlık Hizmeti sunan Birimler Hariç), mezkur yönetmeliğin Geçici 3. maddesi kapsamında ek ödeme yapılması gerekmektedir.

Diğer taraftan 112 Acil Sağlık Hizmetleri personeli İl Sağlık Müdürlüğü personeli sayılamayacağı için, anılan personele il performans puan ortalamasının %20'si oranında ek puan verilmesi mümkün değildir. 112 Acil Sağlık Hizmetleri personeline il performans puan ortalamasının %10'u oranında ek puan verilir.





Hakan AKSU

Bakan a.

Başkan Yardımcısı