- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Üniversitelerde, fakültelerde, yüksek okullarda ve genel olarak bütün kurumlardaki
döner sermayelerin farklı yönetmelikleri vardır. Üniversitelerdeki döner sermaye
yönetmeliklerinin hükümlerini rektörler yürütür. Döner sermaye gelirlerinin
belirli bir oranda dağıtılma zorunluluğu yoktur.
Bu bağlamda sizin bulunduğunuz yüksekokul döner sermaye gelirleri de kendi
müstakil yönetmelik hükümlerine göre yönetilir, müdürün isteyip, istememesine
göre değil de kendi yönetmeliğine uygun olarak dağıtılır veya dağıtılmaz.
Diğer taraftan 2547 sayılı Kanunun 58'inci maddesinin dördüncü fıkrasında şu
hüküm yer almaktadır:
(12.08.2003 tarih ve 25197 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4969 sayılı
Kanunun 12 nci maddesiyle değişen ve 22.07.2003 tarihinden geçerli olarak yürürlüğe
giren şekli.) Her eğitim-öğretim, araştırma veya uygulama birimi veya bölümü
ile ilgili öğretim elemanlarının katkısıyla toplanan döner sermaye gayrisafi
hasılatının en az % 35'i o kuruluş veya birimin araç, gereç, araştırma ve diğer
ihtiyaçlarına ayrılır. Kalan kısmı ise üniversite yönetim kurulunun belirleyeceği
oranlar çerçevesinde bağlı bulunduğu üniversitenin bilimsel araştırma projeleri
ile döner sermaye gelirinin elde edildiği fakülte, enstitü, yüksek okul, konservatuar
ile uygulama ve araştırma merkezlerinde görevli öğretim elemanları ve aynı birimlerde
görevli 14.07.1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel
(döner sermaye işletme müdürlüğü ve döner sermaye saymanlık personeli dahil)
arasında katkıları da dikkate alınmak suretiyle paylaştırılır. Öğretim üyeleri
ile Üniversitelerarası Kurulun önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca kabul
edilen sağlık, teknik ve sanatla ilgili birimlerde görevli öğretim elemanlarına
döner sermayeden bir ayda ayrılacak payın tutarı, bunların bir ayda alacakları
aylık (ek gösterge dahil), yan ödeme, ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her
türlü tazminat(makam, temsil ve görev tazminatı hariç) toplamının iki katını,
diğer öğretim elemanları için bir katını, 657 sayılı Kanuna tabi personel için
ise % 100'ünü (1) geçemez. İşin ve hizmetin özelliği dikkate alınarak yoğun
bakım, doğumhane, yeni doğan, süt çocuğu, yanık, diyaliz, ameliyathane, kemik
iliği nakil ünitesi ve acil serviste çalışan sağlık personeli için % 100 oranı,
(2) ayrıca % 50'sine kadar artırılabilir. Rektörler ve rektör yardımcıları,
üniversite veya yüksek teknoloji enstitülerindeki döner sermaye gelirinin elde
edildiği birimlerin birinden katkılarına bakılmaksızın bu maddedeki esaslara
göre her ay pay alabilirler ve bunlara bir ayda ödenebilecek pay, bir ayda alacakları
aylık (ek gösterge dahil), ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat
(makam, temsil ve görev tazminatları hariç) toplamının iki katını geçemez. Öğretim
üyelerine saat 14.00'den sonra döner sermayeye yaptıkları doğrudan gelir getirici
katkılarından dolayı ilave olarak. almakta oldukları aylık (ek gösterge dahil),
ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ye her türlü tazminat (makam, temsil ye görev
tazminatları hariç) toplamının on katına kadar pay verilebilir. Rektör ve rektör
yardımcıları ile bu kapsamdaki gelirin elde edildiği fakültelerin dekan ve dekan
yardımcıları ile başhekim ve başhekim yardımcılarına doğrudan gelir getirici
katkılarına bakılmaksızın bu kapsamda elde edilen gelirlerden karşılanmak üzere,
bir ayda alacakları aylık (ek gösterge dahil), ödenek (geliştirme ödeneği hariç)
ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatları hariç) toplamının
dört katına kadar ayrıca pay verilebilir. (3)
BİRSES
Kaynak: memurlarnet
döner sermayelerin farklı yönetmelikleri vardır. Üniversitelerdeki döner sermaye
yönetmeliklerinin hükümlerini rektörler yürütür. Döner sermaye gelirlerinin
belirli bir oranda dağıtılma zorunluluğu yoktur.
Bu bağlamda sizin bulunduğunuz yüksekokul döner sermaye gelirleri de kendi
müstakil yönetmelik hükümlerine göre yönetilir, müdürün isteyip, istememesine
göre değil de kendi yönetmeliğine uygun olarak dağıtılır veya dağıtılmaz.
Diğer taraftan 2547 sayılı Kanunun 58'inci maddesinin dördüncü fıkrasında şu
hüküm yer almaktadır:
(12.08.2003 tarih ve 25197 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4969 sayılı
Kanunun 12 nci maddesiyle değişen ve 22.07.2003 tarihinden geçerli olarak yürürlüğe
giren şekli.) Her eğitim-öğretim, araştırma veya uygulama birimi veya bölümü
ile ilgili öğretim elemanlarının katkısıyla toplanan döner sermaye gayrisafi
hasılatının en az % 35'i o kuruluş veya birimin araç, gereç, araştırma ve diğer
ihtiyaçlarına ayrılır. Kalan kısmı ise üniversite yönetim kurulunun belirleyeceği
oranlar çerçevesinde bağlı bulunduğu üniversitenin bilimsel araştırma projeleri
ile döner sermaye gelirinin elde edildiği fakülte, enstitü, yüksek okul, konservatuar
ile uygulama ve araştırma merkezlerinde görevli öğretim elemanları ve aynı birimlerde
görevli 14.07.1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel
(döner sermaye işletme müdürlüğü ve döner sermaye saymanlık personeli dahil)
arasında katkıları da dikkate alınmak suretiyle paylaştırılır. Öğretim üyeleri
ile Üniversitelerarası Kurulun önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca kabul
edilen sağlık, teknik ve sanatla ilgili birimlerde görevli öğretim elemanlarına
döner sermayeden bir ayda ayrılacak payın tutarı, bunların bir ayda alacakları
aylık (ek gösterge dahil), yan ödeme, ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her
türlü tazminat(makam, temsil ve görev tazminatı hariç) toplamının iki katını,
diğer öğretim elemanları için bir katını, 657 sayılı Kanuna tabi personel için
ise % 100'ünü (1) geçemez. İşin ve hizmetin özelliği dikkate alınarak yoğun
bakım, doğumhane, yeni doğan, süt çocuğu, yanık, diyaliz, ameliyathane, kemik
iliği nakil ünitesi ve acil serviste çalışan sağlık personeli için % 100 oranı,
(2) ayrıca % 50'sine kadar artırılabilir. Rektörler ve rektör yardımcıları,
üniversite veya yüksek teknoloji enstitülerindeki döner sermaye gelirinin elde
edildiği birimlerin birinden katkılarına bakılmaksızın bu maddedeki esaslara
göre her ay pay alabilirler ve bunlara bir ayda ödenebilecek pay, bir ayda alacakları
aylık (ek gösterge dahil), ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat
(makam, temsil ve görev tazminatları hariç) toplamının iki katını geçemez. Öğretim
üyelerine saat 14.00'den sonra döner sermayeye yaptıkları doğrudan gelir getirici
katkılarından dolayı ilave olarak. almakta oldukları aylık (ek gösterge dahil),
ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ye her türlü tazminat (makam, temsil ye görev
tazminatları hariç) toplamının on katına kadar pay verilebilir. Rektör ve rektör
yardımcıları ile bu kapsamdaki gelirin elde edildiği fakültelerin dekan ve dekan
yardımcıları ile başhekim ve başhekim yardımcılarına doğrudan gelir getirici
katkılarına bakılmaksızın bu kapsamda elde edilen gelirlerden karşılanmak üzere,
bir ayda alacakları aylık (ek gösterge dahil), ödenek (geliştirme ödeneği hariç)
ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatları hariç) toplamının
dört katına kadar ayrıca pay verilebilir. (3)
BİRSES
Kaynak: memurlarnet
