Yer değiştirme işlemlerinde, öğretmen mi vaize tabidir, vaiz mi öğretmene?

[bluemoon24]

Bilindiği üzere; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun yer değiştirme suretiyle

atanma başlıklı 72 ikinci maddesinde "Kurumlarda yer değiştirme suretiyle

atanmalar; hizmetlerin gereklerine, özelliklerine, Türkiyenin ekonomik, sosyal,

kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren iller gruplandırılarak

tespit edilen bölgeler arasında adil ve dengeli bir sistem içinde yapılır.



Yeniden veya yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalarda; aile birimini muhafaza

etmek bakımından kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak memur olan

diğer eşin de isteği halinde ataması, atamaya tabi tutulan memurun atandığı

yere 74 ve 76 ncı maddelerde belirtilen esaslar çerçevesinde yapılır. Yer değiştirme

suretiyle atanmaya tabi memurun atandığı yerde eşinin atanacağı teşkilatın bulunmaması

ya da teşkilatı olmakla birlikte niteliğine uygun münhal bir görev bulunmaması

ve ilgilinin de talebi halinde, bu personele eşinin görev süresi ile sınırlı

olmak üzere aşağıdaki şartlarda izin verilebilir.



Bu suretle izin verilenlere, aylık ve diğer ödemelerine karşılık olarak, aylık

(taban ve kıdem aylığı dahil), ek gösterge, zam ve tazminatlarının kanuni kesintiler

düşüldükten sonraki net miktarının, eşleri;



a) Olağanüstü Hal Bölgesine dahil illerle bu illere mücavir olarak belirlenen

illerde görevli olanlara % 60'ı,



b) Kalkınmada 1 inci derecede öncelikli yörelerde görevli olanlara % 50'si,





c) Kalkınmada 2 nci derecede öncelikli yörelerde görevli olanlara % 25'i,



kurumlarınca kadro tasarrufundan ödenir.



Eşleri diğer yörelerde görevli olanlar ise ücretsiz izinli sayılır.



Yukarıda sayılanların kadroları eşlerinin görevlendirme süresiyle sınırlı olarak

saklı tutulur. Ancak, bu süre memuriyet boyunca 4 yılı hiç bir surette geçemez.

Bunların kademe ilerlemesi; emeklilik ve diğer bütün hakları ve yükümlülükleri

devam eder. Ancak ücretsiz izin verilenlerin bu sürelerinin emeklilikten sayılabilmesi

için kesenek ve kurum karşılıklarının her ay kendileri tarafından T.C. Emekli

Sandığına yatırılması gerekir.



Memurların atanamayacakları yerler ve bu yerlerdeki görevler ile kurumların

özellik arz eden görevlerine atanabilmeleri için hangi kademelerde ne kadar

hizmet etmeleri gerektiği ve yer değiştirme ile ilgili atama esasları Devlet

Personel Başkanlığınca hazırlanacak bir yönetmelikle belirlenir. Kurumlar atamaya

tabi olacak personeli için bu yönetmelik esaslarına göre Devlet Personel Başkanlığının

görüşünü almak suretiyle bir personel ve atama planı hazırlar." hükmü

yer almaktadır.





657 sayılı Kanunun 72 maddesinin son fıkrası hükmü gereğince 19/4/1983 tarih

ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile karalaştırılan Devlet Memurlarının

Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik

25/6/1983 tarih ve 18088 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Anılan Yönetmeliğin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarda Gözönünde Bulundurulacak

Hususlar başlıklı 9 uncu maddesinde"Yer değiştirme suretiyle atanmalar,

Devlet Memurlarının dengeli bir şekilde dağılımını sağlamak için öğrenimi, uzmanlığı,

iş tecrübesi, mesleki bilgisi gibi özellikleri ile boş kadro durumu gözönünde

bulundurularak kurumlarınca hazırlanan bir plan dahilinde yapılır.



Yapılacak atamalarda; aile birimini muhafaza etmek bakımından, eş ve sağlık

durumları ilgili kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak dikkate alınır.



Aynı kurumda çalışıp da her ikisi de yer değiştirmeye tabi olan eşlerden ast

durumunda olanın görev yeri üst durumda olana bağlı olarak değiştirilir.



Farklı kurumlarda çalışıp da her ikisi de yer değiştirmeye tabi olan eşlerden

unvan, kadro ve görev bakımından daha aşağıda bulunanın görev yeri yukarıda

bulunana bağlı olarak değiştirilir.



Aynı veya farklı kurumlarda çalışıp da eşlerden birinin yer değiştirmeye veya

bu yönetmelik hükümlerine göre yer değiştirmeye tabi olmaması hallerinde, yer

değiştirmeye tabi olmayan veya özel yönetmeliklerine göre yer değiştirmeye tabi

olan eşin görev ve unvanı ile hizmetin özelliği dikkate alınır. Bu yönetmelik

hükümlerine göre zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan memurun, memur olan eşinin

yer değiştirme talebi öncelikle yerine getirilir.



İlgili mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan eğitim ve öğretim

hizmetleri sınıfı, mülki idare amirliği hizmetleri sınıfı ve emniyet hizmetleri

sınıfına giren memurlar, Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup subay ve astsubaylar,

hakim ve savcılar ile bu Yönetmeliğin ek 1 inci maddesi kapsamına girenlerin

görev süresiyle sınırlı olmak üzere atandıkları yere, memur olan eşinin atanmasında

mevzuatı uyarınca yürürlüğe konulan norm kadro sayılarına ilişkin hükümler uygulanmaz."denilmektedir.

Diyanet

İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği

Yukarıda yapılan açıklamalar çerçevesinde;



Farklı kurumlarda çalışan yer değiştirmeye tabi devlet memurlarından "kadro

ve görev bakımından daha aşağıda bulunanın görev yeri yukarıda bulunana bağlı

olarak değiştirilmesi" gerekmektedir.

Vaiz veya öğretmenler gibi, aralarında astlık ve üstlük belirlemesi mümkün olmayan

görevler arasında, kazanılmış hak aylık derece ve kademeleri düşük olan, yüksek

olana tabi kılınmalıdır.

Kazanılmış hak aylık derece ve kademeleri eşit olması halinde ise ek göstergesi

düşük olanın yüksek olana tabi kılınmasının uygun olacağı değerlendirilmektedir.

Kaynak: memurlarnet