- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet memurları Kanunun Siciller başlıklı
bölümünde (109 ila 121 inci maddelerinde), sicillere ilişkin düzenlemelere yer
verilmiştir.
Sicil raporlarını verecek amirlere ilişkin olarak mezkur kanunun 112 nci Sicil
raporu vermeye yetkili sicil amirleri, kurumlarınca, Devlet Personel Başkanlığının
olumlu görüşü alınmak suretiyle 121 inci maddede öngörülen yönetmeliğe uygun
olarak çıkarılacak özel yönetmeliklerde belirlenir.
Kurumların taşra teşkilatlarında bulunan memurların sicil amirleri Vali ve Kaymakamlardır.
Ancak, birden fazla ilde faaliyet gösterecek şekilde bölge müdürlükleri olarak
teşkilatlanmış olan kurumlardan hangileri hakkında ikinci fıkra hükmü uygulanmayacağı
Bakanlar Kurulu'nca belirlenir. hükmü yer almaktadır. Belirtilen hüküm
gereğince Devlet Memurları Sicil Yönetmeliği
8.9.1986 tarih ve 86/10985 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kararlaştırılmış
ve 18.10.1986 tarih ve 19255 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Sözkonusu Yönetmeliğin Özlük Dosyası başlıklı 6 maddesinde Her
memur için kurumlarınca bir özlük dosyası düzenlenir. Bu dosyada memurun adı
ve soyadı, kütük sıra numarası, doğum yeri ve tarihi, cinsiyeti, medeni hali,
nüfus hüviyeti cüzdanı ile öğrenim belgesinin dairece tasdik edilmiş suretleri,
bakmakla yükümlü olduğu kimseler, öğrenim durumu, bildiği yabancı diller ve
derecesi, yaptığı lisansüstü eğitimi, staj ve incelemeleri, sınıfı, derece ve
kademesi, mecburi hizmetleri, askerlik durumu, adaylık ve asli memurluğa atanma
ve işe başlama tarihi, derece ve kademe ilerlemeleri, imtihan başarı dereceleri,
sınıf ve yer değişiklikleri, hizmetiçi eğitim durumu, siciline işaretlenmek
üzere kendisi tarafından verilen yayın ve eserleri, aldığı takdirname ve ödüller,
hakkında yapılan disiplin soruşturmalarına dair evrak ve verilen disiplin cezaları,
herhangi bir suçtan dolayı hakkında dava açılmış ise hükümlülük (affedilmiş
olsalar bile) men'i muhakeme veya beraat kararı; sağlık durumuna, görevden uzaklaştırma,
yaptığı fahri hizmetler, aldığı izinlere ait bilgi ve belgeler ile memurluğa
alınırken istenen diğer belgeler bulunur.
Bu Yönetmeliğin uygulanmasında özlük dosyaları memurların sicillerinin bir parçası
sayılır; gizli sicil raporlarının doldurulması esnasında ilgili sicil amirlerince
incelenebilir. denilmektedir.
Anılan Yönetmeliğin Sicil Dosyası başlıklı 7 nci maddesinde Her
Devlet memurunun bir sicil dosyası bulunur. Sicil dosyalarına sicil amirlerince
düzenlenen gizli sicil raporları ile varsa müfettişler tarafından verilen denetleme
raporları, (Değişik: 25/9/1989 tarih ve 89/14578 sayılı B.K.K., R.G. 1.11.1989
tarih ve 20329) mal beyannameleri, vali ve kaymakamlarca düzenlenen ek sicil
raporları konulur.hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 125 inci maddesinde Devlet
memurlarına verilecek disiplin cezaları ile her bir disiplin cezasını gerektiren
fiil ve haller sayılmış (tadat) bulunmaktadır.
Mezkur 125 inci madde de disiplin cezaları;
A) Uyarma,
B) Kınama,
C) Aylıktan kesme,
D) Kademe ilerlemesinin durdurulması,
E) Devlet memurluğundan çıkarma olarak belirlenmiştir.
Bir fil ve hale ilişkin zaman aşımı sürelerine ilişkin olarak daha önce yayınlamış
olduğumuz ayrıntılı haber için tıklayınız.
Yukarıda yer verilen açıklamalar uyarınca;
1- Sözkonusu uyarı yazısı her şeyden önce bir disiplin cezası değildir.
2- Sicil Yönetmeliği uyarınca Devlet memurun sicil dosyası bir de özlük dosyası
bulunmaktadır.
3- Sicil Yönetmeliğinin 7 maddesi hükmü uyarınca uyarı yazılarının sicil dosyasına
konulmaması gereklidir. Uyarı yazıları özlük dosyasında bulunması doğru olur.
4- Uyarı yazılarının sözkonusu fiillerin tekrarında ve sicilinizin doldurulmasında
olumsuz etkisi olacağı söylenebilir.
5- Anılan fiil ve ya da hal için üzerinden 3 sene geçmesi sebebiyle artık disiplin
cezası verilemez.
Memur hakkında
tutanak tutulduğunda, kaç gün içinde soruşturma açılmalıdır?
Kaynak: memurlarnet
bölümünde (109 ila 121 inci maddelerinde), sicillere ilişkin düzenlemelere yer
verilmiştir.
Sicil raporlarını verecek amirlere ilişkin olarak mezkur kanunun 112 nci Sicil
raporu vermeye yetkili sicil amirleri, kurumlarınca, Devlet Personel Başkanlığının
olumlu görüşü alınmak suretiyle 121 inci maddede öngörülen yönetmeliğe uygun
olarak çıkarılacak özel yönetmeliklerde belirlenir.
Kurumların taşra teşkilatlarında bulunan memurların sicil amirleri Vali ve Kaymakamlardır.
Ancak, birden fazla ilde faaliyet gösterecek şekilde bölge müdürlükleri olarak
teşkilatlanmış olan kurumlardan hangileri hakkında ikinci fıkra hükmü uygulanmayacağı
Bakanlar Kurulu'nca belirlenir. hükmü yer almaktadır. Belirtilen hüküm
gereğince Devlet Memurları Sicil Yönetmeliği
8.9.1986 tarih ve 86/10985 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kararlaştırılmış
ve 18.10.1986 tarih ve 19255 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Sözkonusu Yönetmeliğin Özlük Dosyası başlıklı 6 maddesinde Her
memur için kurumlarınca bir özlük dosyası düzenlenir. Bu dosyada memurun adı
ve soyadı, kütük sıra numarası, doğum yeri ve tarihi, cinsiyeti, medeni hali,
nüfus hüviyeti cüzdanı ile öğrenim belgesinin dairece tasdik edilmiş suretleri,
bakmakla yükümlü olduğu kimseler, öğrenim durumu, bildiği yabancı diller ve
derecesi, yaptığı lisansüstü eğitimi, staj ve incelemeleri, sınıfı, derece ve
kademesi, mecburi hizmetleri, askerlik durumu, adaylık ve asli memurluğa atanma
ve işe başlama tarihi, derece ve kademe ilerlemeleri, imtihan başarı dereceleri,
sınıf ve yer değişiklikleri, hizmetiçi eğitim durumu, siciline işaretlenmek
üzere kendisi tarafından verilen yayın ve eserleri, aldığı takdirname ve ödüller,
hakkında yapılan disiplin soruşturmalarına dair evrak ve verilen disiplin cezaları,
herhangi bir suçtan dolayı hakkında dava açılmış ise hükümlülük (affedilmiş
olsalar bile) men'i muhakeme veya beraat kararı; sağlık durumuna, görevden uzaklaştırma,
yaptığı fahri hizmetler, aldığı izinlere ait bilgi ve belgeler ile memurluğa
alınırken istenen diğer belgeler bulunur.
Bu Yönetmeliğin uygulanmasında özlük dosyaları memurların sicillerinin bir parçası
sayılır; gizli sicil raporlarının doldurulması esnasında ilgili sicil amirlerince
incelenebilir. denilmektedir.
Anılan Yönetmeliğin Sicil Dosyası başlıklı 7 nci maddesinde Her
Devlet memurunun bir sicil dosyası bulunur. Sicil dosyalarına sicil amirlerince
düzenlenen gizli sicil raporları ile varsa müfettişler tarafından verilen denetleme
raporları, (Değişik: 25/9/1989 tarih ve 89/14578 sayılı B.K.K., R.G. 1.11.1989
tarih ve 20329) mal beyannameleri, vali ve kaymakamlarca düzenlenen ek sicil
raporları konulur.hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 125 inci maddesinde Devlet
memurlarına verilecek disiplin cezaları ile her bir disiplin cezasını gerektiren
fiil ve haller sayılmış (tadat) bulunmaktadır.
Mezkur 125 inci madde de disiplin cezaları;
A) Uyarma,
B) Kınama,
C) Aylıktan kesme,
D) Kademe ilerlemesinin durdurulması,
E) Devlet memurluğundan çıkarma olarak belirlenmiştir.
Bir fil ve hale ilişkin zaman aşımı sürelerine ilişkin olarak daha önce yayınlamış
olduğumuz ayrıntılı haber için tıklayınız.
Yukarıda yer verilen açıklamalar uyarınca;
1- Sözkonusu uyarı yazısı her şeyden önce bir disiplin cezası değildir.
2- Sicil Yönetmeliği uyarınca Devlet memurun sicil dosyası bir de özlük dosyası
bulunmaktadır.
3- Sicil Yönetmeliğinin 7 maddesi hükmü uyarınca uyarı yazılarının sicil dosyasına
konulmaması gereklidir. Uyarı yazıları özlük dosyasında bulunması doğru olur.
4- Uyarı yazılarının sözkonusu fiillerin tekrarında ve sicilinizin doldurulmasında
olumsuz etkisi olacağı söylenebilir.
5- Anılan fiil ve ya da hal için üzerinden 3 sene geçmesi sebebiyle artık disiplin
cezası verilemez.
Memur hakkında
tutanak tutulduğunda, kaç gün içinde soruşturma açılmalıdır?
Kaynak: memurlarnet