- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
1-Başka bir okula atanabilirsiniz. Bu iki yıl şartı norm kadrodan düşmeniz
için gereken iki yıldır. Yoksa herhangi bir başka anlamı yoktur.
Daha geniş bilgi için norm kadro konusunda hazırladığım kitabı indirip inceleyebilirsiniz.
KONUYA İLİŞKİN GENELGE 2004, 1762 SAYILI NORM KADRO YAZISI
"Norm kadrolarında azalma olması durumunda:
Yönetici norm kadrosu bakımından;
o En az iki öğretim yılı beklenecek, ikinci yılın sonunda okul ve kurum müdürlüklerince
öğrenci sayıları yeniden belirlenerek Eylül ayı içerisinde 16 ve 17'nci madde
hükümleri çerçevesinde yeniden okul ve kurumların yönetici norm kadrosu belirlenecektir.
İkinci yılın sonunda yapılacak değerlendirmeye göre mevcut yöneticilerden
değerlendirme puanı az olanlar norm kadro fazlası olarak belirlenecektir. Norm
kadro fazlası olarak belirlenenler, görev yaptıkları okul ve kurumlarda branşları
itibariyle açık norm kadro bulunması durumunda öncelikle bu norm kadroyla ilişkilendirilecekler,
bunun mümkün olmadığı durumlarda ise okul ve kurumlarında branşları itibariyle
norm kadro fazlası öğretmen olarak bırakılacaklardır."
2- Bu konuda geniş bir dosya hazırladık
ama imkanlar dâhilinde sizin durumunuzdaki birinin bu görevi yapmaması daha
yerinde olur.
3- Ek derslerle ilgili bakanlar kurulu kararının ilgili hükmü şu
şekildedir:
"Fizik, kimya, biyoloji ve fen bilgisi öğretmenleri ile bilgisayar,
bilgisayar koordinatörü, daktilografi, büro makineleri, büro makineleri bakım
ve onarımı öğretmenlerine her 7 saat için 1 saat, ilave ek ders verilir."
Bu durumda sizin bütün girdiğiniz derslere 7 saate bir saat ilave ücret almanız
yerinde olacaktır aynı branştan ders olma şartını burada yönetmelik maddesi
getirmemiştir. Bahsedilen idare burada kendi yorumunu yaparak uygulamaya koymuştur
ki bu bize göre yanlış bir uygulamadır.
4- Atamalarda eski veya yeni diye bir durum söz konusu değildir.
Eski idarecilerin atanabileceği yönetmelikte hüküm altına alınmıştır. Bu eski
idarecilerin sınav yapılıncaya kadar atanabilmesi sizin yorumunuzdur, yönetmelikte
böyle bir hüküm yoktur. Hukuken bu kazanılmış haktır.
Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama Ve Yer Değiştirme
Yönetmeliğinin konuya ilişkin hükmü şu şekildedir:
"Yeniden Atama
Madde 25 - Birleştirilen, dönüştürülen veya kapatılan eğitim kurumlarının önceki
yöneticileri dahil, daha önce eğitim kurumu yöneticiliğinde bulunmuş olanlar,
ayrıldıkları veya istekleri halinde daha alt tipteki eğitim kurumları yöneticilik
görevlerine yeniden atanabilirler. Aynı eğitim kurumuna atanmak üzere birden
fazla adayın başvurmuş olması durumunda EK-2'deki Yönetici Değerlendirme Formuna
göre yapılacak değerlendirme sonucuna göre atama yapılır."
5- Kütahya ilinin yapmış olduğu bu uygulama doğrudur. Bahsettiğiniz
diğer il, eğer böyle bir uygulama yapmışsa yanlış bir uygulamadır, yönetmelik
gayet açıktır.
Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama Ve Yer Değiştirme
Yönetmeliğinin "Eğitim Kurumları Arasında Yer Değiştirme" başlıklı
26'ncı maddesi şu şekildedir:
"Eğitim kurumu yöneticileri, halen bulundukları eğitim kurumu yöneticiliğinde
en az iki yıl görev yapmış olmaları kaydıyla il içinde, üç yıl görev yapmış
olmaları kaydıyla il dışında durumlarına uygun eğitim kurumu yöneticiliği için
yer değiştirme suretiyle atanma isteğinde bulunabilirler."
Bu mevzuat hükmünde belirtilen yeniden yönetici atama işi değildir. Yer
değiştirme suretiyle atamadır. Kısacası müdür yardımcılığı atamasıyla bir
ilişkisi yoktur. Bu yapılan işlem yer değiştirme işlemidir.
6- Hazırladığınız sorudan konuyu gayet iyi bildiğiniz anlaşılmaktadır.
Ücretinizin hemen ödenmesi gerekmektedir.
Mal müdürünün niçin ödeme yapmadığını Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında sorgulayıp,
gerekiyorsa 60 günlük süre içinde dava açmanızı öneriyoruz.
7- Eğer bulunduğunuz yerde bilgisayar dersi var ise sizin girmeniz
gerekmektedir fakat sorunuzdan anladığım kadarıyla sadece maaş karşılığı doldurabiliyorsunuz.
Alınan bu bilgisayar öğreticileri ihtiyaç olan yerlere alındığından herhangi
bir sıkıntı olduğu kanaatinde değilim
Kaynak: memurlarnet
için gereken iki yıldır. Yoksa herhangi bir başka anlamı yoktur.
Daha geniş bilgi için norm kadro konusunda hazırladığım kitabı indirip inceleyebilirsiniz.
KONUYA İLİŞKİN GENELGE 2004, 1762 SAYILI NORM KADRO YAZISI
"Norm kadrolarında azalma olması durumunda:
Yönetici norm kadrosu bakımından;
o En az iki öğretim yılı beklenecek, ikinci yılın sonunda okul ve kurum müdürlüklerince
öğrenci sayıları yeniden belirlenerek Eylül ayı içerisinde 16 ve 17'nci madde
hükümleri çerçevesinde yeniden okul ve kurumların yönetici norm kadrosu belirlenecektir.
İkinci yılın sonunda yapılacak değerlendirmeye göre mevcut yöneticilerden
değerlendirme puanı az olanlar norm kadro fazlası olarak belirlenecektir. Norm
kadro fazlası olarak belirlenenler, görev yaptıkları okul ve kurumlarda branşları
itibariyle açık norm kadro bulunması durumunda öncelikle bu norm kadroyla ilişkilendirilecekler,
bunun mümkün olmadığı durumlarda ise okul ve kurumlarında branşları itibariyle
norm kadro fazlası öğretmen olarak bırakılacaklardır."
2- Bu konuda geniş bir dosya hazırladık
ama imkanlar dâhilinde sizin durumunuzdaki birinin bu görevi yapmaması daha
yerinde olur.
3- Ek derslerle ilgili bakanlar kurulu kararının ilgili hükmü şu
şekildedir:
"Fizik, kimya, biyoloji ve fen bilgisi öğretmenleri ile bilgisayar,
bilgisayar koordinatörü, daktilografi, büro makineleri, büro makineleri bakım
ve onarımı öğretmenlerine her 7 saat için 1 saat, ilave ek ders verilir."
Bu durumda sizin bütün girdiğiniz derslere 7 saate bir saat ilave ücret almanız
yerinde olacaktır aynı branştan ders olma şartını burada yönetmelik maddesi
getirmemiştir. Bahsedilen idare burada kendi yorumunu yaparak uygulamaya koymuştur
ki bu bize göre yanlış bir uygulamadır.
4- Atamalarda eski veya yeni diye bir durum söz konusu değildir.
Eski idarecilerin atanabileceği yönetmelikte hüküm altına alınmıştır. Bu eski
idarecilerin sınav yapılıncaya kadar atanabilmesi sizin yorumunuzdur, yönetmelikte
böyle bir hüküm yoktur. Hukuken bu kazanılmış haktır.
Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama Ve Yer Değiştirme
Yönetmeliğinin konuya ilişkin hükmü şu şekildedir:
"Yeniden Atama
Madde 25 - Birleştirilen, dönüştürülen veya kapatılan eğitim kurumlarının önceki
yöneticileri dahil, daha önce eğitim kurumu yöneticiliğinde bulunmuş olanlar,
ayrıldıkları veya istekleri halinde daha alt tipteki eğitim kurumları yöneticilik
görevlerine yeniden atanabilirler. Aynı eğitim kurumuna atanmak üzere birden
fazla adayın başvurmuş olması durumunda EK-2'deki Yönetici Değerlendirme Formuna
göre yapılacak değerlendirme sonucuna göre atama yapılır."
5- Kütahya ilinin yapmış olduğu bu uygulama doğrudur. Bahsettiğiniz
diğer il, eğer böyle bir uygulama yapmışsa yanlış bir uygulamadır, yönetmelik
gayet açıktır.
Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama Ve Yer Değiştirme
Yönetmeliğinin "Eğitim Kurumları Arasında Yer Değiştirme" başlıklı
26'ncı maddesi şu şekildedir:
"Eğitim kurumu yöneticileri, halen bulundukları eğitim kurumu yöneticiliğinde
en az iki yıl görev yapmış olmaları kaydıyla il içinde, üç yıl görev yapmış
olmaları kaydıyla il dışında durumlarına uygun eğitim kurumu yöneticiliği için
yer değiştirme suretiyle atanma isteğinde bulunabilirler."
Bu mevzuat hükmünde belirtilen yeniden yönetici atama işi değildir. Yer
değiştirme suretiyle atamadır. Kısacası müdür yardımcılığı atamasıyla bir
ilişkisi yoktur. Bu yapılan işlem yer değiştirme işlemidir.
6- Hazırladığınız sorudan konuyu gayet iyi bildiğiniz anlaşılmaktadır.
Ücretinizin hemen ödenmesi gerekmektedir.
Mal müdürünün niçin ödeme yapmadığını Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında sorgulayıp,
gerekiyorsa 60 günlük süre içinde dava açmanızı öneriyoruz.
7- Eğer bulunduğunuz yerde bilgisayar dersi var ise sizin girmeniz
gerekmektedir fakat sorunuzdan anladığım kadarıyla sadece maaş karşılığı doldurabiliyorsunuz.
Alınan bu bilgisayar öğreticileri ihtiyaç olan yerlere alındığından herhangi
bir sıkıntı olduğu kanaatinde değilim
Kaynak: memurlarnet