- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
25/6/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun 3 üncü
maddesinin, 21/4/2007 tarihli ve 26500 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe
giren 4/4/2007 tarihli ve 5620 sayılı Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında
Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına Veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri,
Geçici İşçi Çalıştırılması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında
Kanun un 4 üncü maddesinin ikinci fıkrasıyla değişik (a) bendinde kamu
görevlisi, Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi statüsü dışındaki bir kadro
veya sözleşmeli personel pozisyonunda çalışan, adaylık veya deneme süresini
tamamlamış kamu görevlileri olarak tanımlanmıştır.
27/06/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye 21/03/2006 tarihli
ve 5473 sayılı Kanunla eklenen Ek 4 üncü maddede 25/6/2001 tarihli ve
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu hükümleri uyarınca kamu görevlileri
sendikasına üye olup, kendisinden üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine,
anılan kesintinin yapıldığı her ay için 5 YTL tutarında sendika ödeneği verilir.
Bu ödeme, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz
ve ilgili mevzuatı uyarınca ödenmekte olan zam, tazminat, ödenek, döner sermaye
payı, ikramiye, ücret ve her ne ad altında olursa olsun benzeri ödemelerin hesabında
dikkate alınmaz. hükmü yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde;
1- 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin ( B ) bendi uyarınca sözleşmeli personel
istekleri halinde kamu görevlileri sendikalarına üye olabilmeleri mümkündür.
2- 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin ( B ) bendi uyarınca çalışan sözleşmeli
personelin 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununa tabi kamu görevlileri
sendikası üyesi olmaları halinde 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri
uyarınca sendika ödeneği ödenmesi (şu an için 5 YTL) gerekmektedir.
Kaynak: memurlarnet
maddesinin, 21/4/2007 tarihli ve 26500 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe
giren 4/4/2007 tarihli ve 5620 sayılı Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında
Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına Veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri,
Geçici İşçi Çalıştırılması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında
Kanun un 4 üncü maddesinin ikinci fıkrasıyla değişik (a) bendinde kamu
görevlisi, Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi statüsü dışındaki bir kadro
veya sözleşmeli personel pozisyonunda çalışan, adaylık veya deneme süresini
tamamlamış kamu görevlileri olarak tanımlanmıştır.
27/06/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye 21/03/2006 tarihli
ve 5473 sayılı Kanunla eklenen Ek 4 üncü maddede 25/6/2001 tarihli ve
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu hükümleri uyarınca kamu görevlileri
sendikasına üye olup, kendisinden üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine,
anılan kesintinin yapıldığı her ay için 5 YTL tutarında sendika ödeneği verilir.
Bu ödeme, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz
ve ilgili mevzuatı uyarınca ödenmekte olan zam, tazminat, ödenek, döner sermaye
payı, ikramiye, ücret ve her ne ad altında olursa olsun benzeri ödemelerin hesabında
dikkate alınmaz. hükmü yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde;
1- 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin ( B ) bendi uyarınca sözleşmeli personel
istekleri halinde kamu görevlileri sendikalarına üye olabilmeleri mümkündür.
2- 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin ( B ) bendi uyarınca çalışan sözleşmeli
personelin 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununa tabi kamu görevlileri
sendikası üyesi olmaları halinde 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri
uyarınca sendika ödeneği ödenmesi (şu an için 5 YTL) gerekmektedir.
Kaynak: memurlarnet