- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Yapılan düzenlemede sadece şef ve şube müdürlüğünün görevde yükselme kapsamında olduğu belirtilmiştir. Şef kadrosuna atanabilmek için; lisans mezunu olmak, bakanlıkta üç yıl görev yapmış olmak, bakanlık teşkilatının yardımcı hizmetler sınıfı dışındaki kadrolarda görev yapmak ve görevde yükselme sınavında başarılı olmak gerekmektedir. Şube müdürlüğü kadrosuna atanabilmek için ise; lisans mezunu olmak, iki yılı bakanlıkta olmak üzere 657 sayılı Kanun'un 68/B maddesindeki sürelerde görev yapmış olmak, şef veya öğretmen olarak çalışıyor olmak ve görevde yükselme sınavında başarılı olmak gerekmektedir. Diğer taraftan, 18.4.1999 tarihi itibariyle bakanlıkta çalışanlardan iki yıllık yüksek öğrenim görmüş olanlar lisans düzeyinde yüksek öğrenim görmüş kabul edilmektedir.
Yönetmelik ile belirlenen üçüncü kademe yöneciliklerine ise; ikinci kademe yöneciliklerinde en az iki yıl hizmeti olanlar ile (A) tipi eğitim kurumlarında müdür olarak en az üç yıl hizmeti bulunanlar atanabilmektedir. Düzenlemede, (B) tipi eğitim kurumlarında müdür olarak en az beş yıl hizmeti bulunanların ilçe milli eğitim müdürlüğüne; (A) tipi eğitim kurumlarında müdür olarak en az beş yıl hizmeti bulunanların il milli eğitim müdürlüğüne atanabilecekleri de belirtilmiştir. Yine ikinci kademede en az beş yıl, üçüncü kademede en az üç yıl veya her iki kademede toplam en az beş yıl hizmeti olanlar dördüncü kademe yöneticilik görevlerinden olan Daire Başkanlığı (bağımlı) ve il milli eğitim müdürlüğü görevlerine atanabilecektir. Ancak bu durumlardan, il ve ilçe milli eğitim müdürlüğü kadrolarına yapılacak atamalarda en az iki yıl olarak öğretmen olarak çalışma şartı aranacaktır.
İstisnalar
1- Talim ve Terbiye Kurulu üyeliği, bakanlık müfettişliği, hukuk müşavirliği görevlerinden birinde en az iki yıl; müdür veya daha üstü kadro unvanını kazanmış olmaları şartıyla müşavirlik görevlerinde en az iki yıl; ataşelik veya ilköğretim müfettişiliği görevlerinden birinde en az üç yıl süreyle görev yapanların yönetim kademelerine veya yönetim kademelerinden bu görevlere atanmalarında genel hükümlere göre işlem yapılacaktır.
Talim ve Terbiye Uzmanlığı, APK Kurulu Uzmanlığı ve Eğitim Uzmanlığı görevlerinden birinde veya bu görevlerde toplam en az beş yıl süreyle bulunmuş olanlar, il milli eğitim müdür yardımcısı olmak üzere yukarıda yer verdiğimiz dördüncü kademe yöneciliklerine atanabilirler.
Naklen atama
Diğer kurumlarda çalışan personel sadece ihraz ettiği unvan veya hiyerarşik bakımdan daha alt bir unvana (istekleri halinde) naklen atama isteyebilir. Örneğin Orman Bakanlığı'ndaki şube müdürü MEB'deki şube müdürü veya alt bir unvan olarak (isteği halinde) şef unvanına ataması görevde yükselme sınavlarına girmeksizin yapılabilir.
Kaynak: memurlarnet
Yönetmelik ile belirlenen üçüncü kademe yöneciliklerine ise; ikinci kademe yöneciliklerinde en az iki yıl hizmeti olanlar ile (A) tipi eğitim kurumlarında müdür olarak en az üç yıl hizmeti bulunanlar atanabilmektedir. Düzenlemede, (B) tipi eğitim kurumlarında müdür olarak en az beş yıl hizmeti bulunanların ilçe milli eğitim müdürlüğüne; (A) tipi eğitim kurumlarında müdür olarak en az beş yıl hizmeti bulunanların il milli eğitim müdürlüğüne atanabilecekleri de belirtilmiştir. Yine ikinci kademede en az beş yıl, üçüncü kademede en az üç yıl veya her iki kademede toplam en az beş yıl hizmeti olanlar dördüncü kademe yöneticilik görevlerinden olan Daire Başkanlığı (bağımlı) ve il milli eğitim müdürlüğü görevlerine atanabilecektir. Ancak bu durumlardan, il ve ilçe milli eğitim müdürlüğü kadrolarına yapılacak atamalarda en az iki yıl olarak öğretmen olarak çalışma şartı aranacaktır.
İstisnalar
1- Talim ve Terbiye Kurulu üyeliği, bakanlık müfettişliği, hukuk müşavirliği görevlerinden birinde en az iki yıl; müdür veya daha üstü kadro unvanını kazanmış olmaları şartıyla müşavirlik görevlerinde en az iki yıl; ataşelik veya ilköğretim müfettişiliği görevlerinden birinde en az üç yıl süreyle görev yapanların yönetim kademelerine veya yönetim kademelerinden bu görevlere atanmalarında genel hükümlere göre işlem yapılacaktır.
Talim ve Terbiye Uzmanlığı, APK Kurulu Uzmanlığı ve Eğitim Uzmanlığı görevlerinden birinde veya bu görevlerde toplam en az beş yıl süreyle bulunmuş olanlar, il milli eğitim müdür yardımcısı olmak üzere yukarıda yer verdiğimiz dördüncü kademe yöneciliklerine atanabilirler.
Naklen atama
Diğer kurumlarda çalışan personel sadece ihraz ettiği unvan veya hiyerarşik bakımdan daha alt bir unvana (istekleri halinde) naklen atama isteyebilir. Örneğin Orman Bakanlığı'ndaki şube müdürü MEB'deki şube müdürü veya alt bir unvan olarak (isteği halinde) şef unvanına ataması görevde yükselme sınavlarına girmeksizin yapılabilir.
Kaynak: memurlarnet