Performans Yönetimi ve Kaliteyi Geliştirme Çalışmalarına Dair Genelge 2007/70

Hayatını Değiştiren Asıl Şey Ne?

Aynı döngüler, tekrar eden sorunlar, açıklayamadığın tıkanıklıklar… Çoğu zaman sebep çekirdek inançlarındadır.

Çocuklukta oluşan bu görünmez kalıplar; para, ilişki, özgüven ve başarı alanlarını fark ettirmeden yönetir.

Çekirdek İnanç Analizini Gör İlk adım fark etmekle başlar.

bluemoon24

New member
20
HD RANK
Katılım
27 Aralık 2008
Mesajlar
432,578
Reaksiyon puanı
0
Puanları
0
T.C. SAĞLIK BAKANLIĞIStrateji Geliştirme Başkanlığı Sayı : B.10.0.SGB.0.82.00.03/ Konu:Performans Yönetimi ve Kaliteyi Geliştirme Çalışmaları(GENELGE2007/70Sağlık hizmetleri sunumunda; hizmet kalitesinin artırılması, sürekli gelişmenin sağlanması, sağlık kurumlarının bu hedeflere ulaşmaları için ölçülebilir, karşılaştırılabilir hizmet sunum kriterlerinin belirlenmesi ve kalite kültürü içinde hizmetlerin yürütülerek halkın görüşlerinin bu sürece yansıtılması, beklentilerine cevap verilmesi ve buna katkısı olan personelin teşvik edilmesi amacıyla 23/03/2007 tarihli ve 2542 sayılı Makam Onayı ile Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Kaliteyi Geliştirme ve Performans Değerlendirme Yönergesi yürürlüğe konulmuştur.03/07/2007 tarihli ve 6576 sayılı Makam Onayı ile Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Kaliteyi Geliştirme ve Performans Değerlendirme Yönergesi ile yönergeye ilişkin tüm iş ve işlemlerin yürütülmesi görevi Strateji Geliştirme Başkanlığı uhdesine verilmiştir. Bu işlemler Strateji Geliştirme Başkanlığı Performans Yönetimi ve Kalite ölçütleri Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından yürütülmektedir.Kurum ve kuruluşlarımızın performans yönetimi, kalite yönetimi ve kalite geliştirme kapsamında (belgelendirme, sempozyum, eğitim ve konferans vb. gibi) yürüttükleri çalışmalarda bulundukları aşamanın tespiti yani mevcut durumun bilinmesi zaruret taşımaktadır.Bu itibarla iliniz sağlık kurum ve kuruluşları tarafından performans yönetimi, kalite yönetimi ve kalite geliştirme kapsamında belgelendirme, sempozyum, eğitim, konferans vb.- konularda bugüne kadar yapılmış olan (biten) çalışmalar, halihazırda yapılmakta olan çalışmalar ile bundan böyle yapılacak çalışmaların planlama aşamasında Strateji Geliştirme Başkanlığı'na bilgi verilmesi gerekmektedir. Ekte gönderilen formun İliniz dahilinde bulunan tüm kurumlara ilişkin bilgileri kapsayacak biçimde, tek bir form halinde birleştirilmek suretiyle, İliniz İl Performans ve Kalite Koordinatörlüğü tarafından doldurularak Strateji Geliştirme Başkanlığı'na yazılı olarak ve performanskalite@saglik.gov.tr elektronik posta adresine elektronik ortamda gönderilmesi hususunda;Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim. Uz. Dr. Orhan F. GüMRüKÇüOĞLU Bakan a. Müsteşar V.Ek: İlgili formDAĞITIM: - 81 İl Valiliği <br style="PAGE-BREAK-BEFORE: always; mso-break-type: section-break" clear="all" />FORM 1-A*PERFORMANS YöNETİMİ VE KALİTE GELİŞTİRME ÇALIŞMALARIİLİN ADI:Kurum/Kuruluş AdıÇalışmanın Konusuİşbirliği Yapılan Kurum/Kuruluşlar Çalışmanın Başlama TarihiBitiş tarihiSonuçlar/Çıktılar* İL PERFORMANS ve KALİTE KOORDİNATöRLüKLERİNCE DOLDURULACAKTIR.FORM 1-A'da Performans Yönetimi, Kalite Yönetim Sistemi belgelendirilme, konferans, sempozyum, çalışan ve hasta güvenliğine yönelik örnek uygulamalar, vb. gibi çalışmaların özet bilgilerine yer verilecektir.FORM 1-A İl Performans ve Kalite Koordinatörlüklerince, Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarının ilk haftasında doldurularak performanskalite@saglik.gov.tr elektronik posta adresine ve Strateji Geliştirme Başkanlığı'na yazılı olarak gönderilecektir. Ancak, formun gönderilme periyodu her ne kadar 3(üç) ayda bir olsa da yeni çalışmalar olması halinde ilgili ay beklenmeksizin söz konusu çalışmayı içeren form tanzim edilerek ivedilikle gönderilecektir. FORM 1-A bir defaya mahsus olmak üzere belirlenen ayların dışında, 2007 yılı Eylül ayının ilk onbeş günü içinde gönderilecektir.FORM 1-B*KURUM/ KURULUŞ PERFORMANS YöNETİMİ VE KALİTE GELİŞTİRME ÇALIŞMALARIİLİN ADI:1. KURUM/ KURULUŞ ADI2. ÇALIŞMANIN KONUSU3. ÇALIŞMANIN AMACI4. ÇALIŞMANIN SORUMLUSU 5. İŞ BİRLİĞİ YAPILAN KİŞİLER/KURUMLAR 6. ÇALIŞMANIN BAŞLAYIŞ ve BİTİŞ TARİHİ7. ÇALIŞMANIN KAYNAKLARI(Personel, Araç ve Gereç) 7.1. Personel, Araç ve Gereç 7.2. Eğitim(Toplam Kişi ve Saat) 7.3. Finans8. ÇALIŞMANIN SONUÇLARI/ÇIKTILARI9. PLANLANAN ÇALIŞMALAR* Kurum ve Kuruluşlarca Sağlık Müdürlüğü İl Performans ve Kalite Koordinatörlüklerine gönderilecektir.<b style="mso-bidi-font-weight: normal">[/b]
 

Hayatını Değiştiren Asıl Şey Ne?

Aynı döngüler, tekrar eden sorunlar, açıklayamadığın tıkanıklıklar… Çoğu zaman sebep çekirdek inançlarındadır.

Çocuklukta oluşan bu görünmez kalıplar; para, ilişki, özgüven ve başarı alanlarını fark ettirmeden yönetir.

Çekirdek İnanç Analizini Gör İlk adım fark etmekle başlar.
Sitemiz bir forum sitesi olduğu için kullanıcılar her türlü görüşlerini önceden onay olmadan anında siteye yazabilmektedir. 5651 sayılı yasaya göre bu yazılardan dolayı doğabilecek her türlü sorumluluk yazan kullanıcılara aittir. 5651 sayılı yasaya göre sitemiz mesajları kontrolle yükümlü olmayıp, yasaya aykırı yada telif hakkı içeren paylaşımlar BURADAN bize ulaşıldığı taktirde, ilgili konu en geç 48 saat içerisinde kaldırılacaktır. Sitemizde Bulunan Videolar YouTube, Facebook, Dailymotion, v.b. video paylaşım sitelerinden alınmaktadır. Telif hakları sorumluluğu bu sitelere aittir. Videoların hiç biri sunucularımızda bulunmamaktadır.
Geri
Üst