Özel şirkette çalışan ve yurt dışına giden eşten dolayı memura aylıksız izin verilir mi?

Hayatını Değiştiren Asıl Şey Ne?

Aynı döngüler, tekrar eden sorunlar, açıklayamadığın tıkanıklıklar… Çoğu zaman sebep çekirdek inançlarındadır.

Çocuklukta oluşan bu görünmez kalıplar; para, ilişki, özgüven ve başarı alanlarını fark ettirmeden yönetir.

Çekirdek İnanç Analizini Gör İlk adım fark etmekle başlar.

bluemoon24

New member
20
HD RANK
Katılım
27 Aralık 2008
Mesajlar
432,578
Reaksiyon puanı
0
Puanları
0
Özel şirkette çalışan ve yurt dışına giden eşten dolayı memura aylıksız izin verilir mi?

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 108 inci maddesinin 4 üncü

fıkrasında Yetiştirilmek üzere (bursla gidenler dahil) yurt dışına Devlet

tarafından gönderilen öğrenci ve memurlarla, yurt içine ve yurt dışına sürekli

görevle atanan memurların eşlerine memuriyetleri süresince her defasında bir yıldan

az olmamak üzere en çok dört yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Bunların dönüşlerinde,

bu Kanunun 72 nci maddesi çerçevesinde görev yerlerine bağlı olmaksızın atamaları

yapılır.hükmü yer almaktadır.



Anılan madde hükmü uyarınca



Yetiştirilmek üzere (bursla gidenler dahil) yurt dışına Devlet tarafından gönderilen;



a) Örgenci,



b) Memurlara,



Yurt içine ve yurt dışına sürekli görevle atanan



a) Memurların,



Memur olan eşlerine memuriyetleri süresince her defasında 1 yıldan az olmamak

üzere en çok dört yıla kadar aylıksız izin verilebilmektedir.

Yukarda yapılan açıklamalar çerçevesinde özel şirkette çalışan ve yurt dışında

görevlendirilen eş için devlet memuruna aylıksız izin verilmesi mümkün bulunmamaktadır.





Kaynak: memurlarnet
 

Hayatını Değiştiren Asıl Şey Ne?

Aynı döngüler, tekrar eden sorunlar, açıklayamadığın tıkanıklıklar… Çoğu zaman sebep çekirdek inançlarındadır.

Çocuklukta oluşan bu görünmez kalıplar; para, ilişki, özgüven ve başarı alanlarını fark ettirmeden yönetir.

Çekirdek İnanç Analizini Gör İlk adım fark etmekle başlar.
Sitemiz bir forum sitesi olduğu için kullanıcılar her türlü görüşlerini önceden onay olmadan anında siteye yazabilmektedir. 5651 sayılı yasaya göre bu yazılardan dolayı doğabilecek her türlü sorumluluk yazan kullanıcılara aittir. 5651 sayılı yasaya göre sitemiz mesajları kontrolle yükümlü olmayıp, yasaya aykırı yada telif hakkı içeren paylaşımlar BURADAN bize ulaşıldığı taktirde, ilgili konu en geç 48 saat içerisinde kaldırılacaktır. Sitemizde Bulunan Videolar YouTube, Facebook, Dailymotion, v.b. video paylaşım sitelerinden alınmaktadır. Telif hakları sorumluluğu bu sitelere aittir. Videoların hiç biri sunucularımızda bulunmamaktadır.
Geri
Üst