- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Geçen yıl yapmış olduğumuz açıklamada
şu hususlara yer vermiştik:
"Bu konu ile ilgili olarak yazdığımız cevapları takip eden okurlarımız
Sayıştay Başkanlığının 10.5.2000 tarihli kararına sık sık atıfta bulunduğumuzu
hatırlayacaklardır. Sayıştay Başkanlığı bu kararında özetle şu görüşe varmıştır:
"Öğretim yılına hazırlık ödeneği, öğretmenlerin fiilen yürüttükleri
görevin gereği olarak öğretim yılı boyunca ortaya çıkabilecek şahsi ders araç
ve gereç ihtiyaçlarının teminine katkıda bulunmak, böylece etkin ve verimli
çalışmalarına olanak sağlamak amacıyla ödendiğinden, ilk ataması yapılarak 2.10.1998
tarihinde göreve başlayan öğretmene söz konusu ödeneğin verilmesinde mevzuata
aykırı bir husus bulunmamaktadır" (Sayıştay 5.Dairesinin 10.05.2000
tarih ve 9812 no'lu kararı)
Yukarıda yer vermiş olduğumuz Sayıştay Başkanlığının kararı, öğretim yılı
başlangıcından sonra göreve başlayan öğretmene, niçin öğretim yılına hazırlık
ödeneği verilmesi gerektiğinin gerekçesini belirtmektedir. Bu ödenek, öğretmenlerin
fiilen yürüttükleri görevin gereği olarak öğretim yılı boyunca ortaya çıkabilecek
şahsi ders araç ve gereç ihtiyaçlarının teminine katkıda bulunmak, böylece
etkin ve verimli çalışmalarına olanak sağlamak amacıyla ödenmektedir. Sayıştay
Başkanlığının, bir hükmün sadece lafzi yorumu ile yetinmeyerek o hükmün konuluş
amacındaki maksadı da dikkate alan bu yorumu, bize göre de doğru bu yorumdur.
Bu yorum gereğince, gerek öğretim yılının başlangıcında aylıksız izinli olan
ve öğretim yılı başladıktan bir süre sonra göreve başlayan öğretmenlerin gerekse
de istifa ettikten sonra öğretim yılı içinde göreve geri dönen öğretmenlerin
öğretim yılına hazırlık ödeneğini alabilmesini gerekmektedir."
Yukarıdaki açıklama ve yer verilen Sayıştay kararı, çok açık olarak, öğretim
yılının başlangıcından sonra göreve başlayan öğretmenlere de bu ödeneğin verilmesi
gerektiğini belirtmektedir.
Ancak, Şanlıurfa Memur-Sen'in sitemize gönderdiği bir Sayıştay Kararı bu konuda
daha da açıktır. Karara aşağıda yer veriyoruz.
"Kararın Çeşidi : 3.Daire Kararı
Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar
Kararın Numarası : 209
Kararın Tarihi : 06.01.1998
Karaman Defterdarlık Muhasebe Müdürlüğü 1995
"Öğretmenlerin göreve ikinci yarı yılda başlaması "Öğretim
Yılına Hazırlık Ödeneği"ni almalarına engel değildir. Yılda bir kez ödenen
bu miktar, öğretmenin bir öğretim yılı için hazırlığı karşılığıdır. Hak sahibi
öğretmenlere aynı öğretim yılında sözü edilen ödeneğin verilmesinde mevzuata
aykırı bir durum bulunmadığına,"
Yukarıda belirtmiş olduğumuz 3. Dairenin 209 nolu kararında da görüleceği üzere
ikinci yarı yılda göreve başlayan öğretmenlerin bu ödeneği alması mümkündür.
Bu bağlamda öğretmen sendikalarının, aday öğretmenin adaylıktan kaynaklanan
statüsü gereğince bu ödemeyi talep edemeyeceğini göz önüne alarak, gerekli girişimlerde
bulunmaları ve öğretmen adaylarına yardımcı olmaları gerekmektedir.
Kaynak: memurlarnet
şu hususlara yer vermiştik:
"Bu konu ile ilgili olarak yazdığımız cevapları takip eden okurlarımız
Sayıştay Başkanlığının 10.5.2000 tarihli kararına sık sık atıfta bulunduğumuzu
hatırlayacaklardır. Sayıştay Başkanlığı bu kararında özetle şu görüşe varmıştır:
"Öğretim yılına hazırlık ödeneği, öğretmenlerin fiilen yürüttükleri
görevin gereği olarak öğretim yılı boyunca ortaya çıkabilecek şahsi ders araç
ve gereç ihtiyaçlarının teminine katkıda bulunmak, böylece etkin ve verimli
çalışmalarına olanak sağlamak amacıyla ödendiğinden, ilk ataması yapılarak 2.10.1998
tarihinde göreve başlayan öğretmene söz konusu ödeneğin verilmesinde mevzuata
aykırı bir husus bulunmamaktadır" (Sayıştay 5.Dairesinin 10.05.2000
tarih ve 9812 no'lu kararı)
Yukarıda yer vermiş olduğumuz Sayıştay Başkanlığının kararı, öğretim yılı
başlangıcından sonra göreve başlayan öğretmene, niçin öğretim yılına hazırlık
ödeneği verilmesi gerektiğinin gerekçesini belirtmektedir. Bu ödenek, öğretmenlerin
fiilen yürüttükleri görevin gereği olarak öğretim yılı boyunca ortaya çıkabilecek
şahsi ders araç ve gereç ihtiyaçlarının teminine katkıda bulunmak, böylece
etkin ve verimli çalışmalarına olanak sağlamak amacıyla ödenmektedir. Sayıştay
Başkanlığının, bir hükmün sadece lafzi yorumu ile yetinmeyerek o hükmün konuluş
amacındaki maksadı da dikkate alan bu yorumu, bize göre de doğru bu yorumdur.
Bu yorum gereğince, gerek öğretim yılının başlangıcında aylıksız izinli olan
ve öğretim yılı başladıktan bir süre sonra göreve başlayan öğretmenlerin gerekse
de istifa ettikten sonra öğretim yılı içinde göreve geri dönen öğretmenlerin
öğretim yılına hazırlık ödeneğini alabilmesini gerekmektedir."
Yukarıdaki açıklama ve yer verilen Sayıştay kararı, çok açık olarak, öğretim
yılının başlangıcından sonra göreve başlayan öğretmenlere de bu ödeneğin verilmesi
gerektiğini belirtmektedir.
Ancak, Şanlıurfa Memur-Sen'in sitemize gönderdiği bir Sayıştay Kararı bu konuda
daha da açıktır. Karara aşağıda yer veriyoruz.
"Kararın Çeşidi : 3.Daire Kararı
Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar
Kararın Numarası : 209
Kararın Tarihi : 06.01.1998
Karaman Defterdarlık Muhasebe Müdürlüğü 1995
"Öğretmenlerin göreve ikinci yarı yılda başlaması "Öğretim
Yılına Hazırlık Ödeneği"ni almalarına engel değildir. Yılda bir kez ödenen
bu miktar, öğretmenin bir öğretim yılı için hazırlığı karşılığıdır. Hak sahibi
öğretmenlere aynı öğretim yılında sözü edilen ödeneğin verilmesinde mevzuata
aykırı bir durum bulunmadığına,"
Yukarıda belirtmiş olduğumuz 3. Dairenin 209 nolu kararında da görüleceği üzere
ikinci yarı yılda göreve başlayan öğretmenlerin bu ödeneği alması mümkündür.
Bu bağlamda öğretmen sendikalarının, aday öğretmenin adaylıktan kaynaklanan
statüsü gereğince bu ödemeyi talep edemeyeceğini göz önüne alarak, gerekli girişimlerde
bulunmaları ve öğretmen adaylarına yardımcı olmaları gerekmektedir.
Kaynak: memurlarnet