- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet memurları Kanunun 74 ncı maddesinde
"Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakati
ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde
derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle
girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin
altındaki derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile
kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların
isteği de şarttır." hükmü yer almaktadır.
Anılan hüküm uyarınca kurumlar arası muvafakat alınmak suretiyle atanacağınız
kurum görevde yükselme yönetmelik hükümleri uyarınca kurum değiştirmeniz mümkün
bulunmaktadır. Muvafakat takdir yetkisini elinde bulunduran İl adli yargı adalet
komisyonunun bu yetkisini kullanmada hukukun temel ilkeleri ve anayasanın 10
uncu maddesi ile 657 sayılı Kanunun 10 uncu maddesi hükümlerine uyulmak suretiyle
kamu yararı ve hizmet gereklerini gözönünde bulundurularak kullanması gerekmektedir.
Bu çerçevede İl adli yargı adalet komisyonunun bu yetkisi nasıl kullanır, bizim
tespitimiz mümkün değildir.
Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunun 76 ncı maddesinde devlet memurlarının kurum
içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atanabileceği düzenlenmiş
bulunmaktadır.
Bu itibarla, yaptığı işin devlet memurunun sağlık durumuna zarar verdiği usulüne
uygun olarak alınmış sağlık raporu ile belgelendirilmesi halinde Adalet
Bakanlığı Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümlerine uyulmak
suretiyle aynı yerde veya başka yerlerde bulunan mübaşir unvanı ile aynı
gurupta yer alan diğer unvanlara ataması mümkün bulunmaktadır.
Kaynak: memurlarnet
"Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakati
ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde
derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle
girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin
altındaki derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile
kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların
isteği de şarttır." hükmü yer almaktadır.
Anılan hüküm uyarınca kurumlar arası muvafakat alınmak suretiyle atanacağınız
kurum görevde yükselme yönetmelik hükümleri uyarınca kurum değiştirmeniz mümkün
bulunmaktadır. Muvafakat takdir yetkisini elinde bulunduran İl adli yargı adalet
komisyonunun bu yetkisini kullanmada hukukun temel ilkeleri ve anayasanın 10
uncu maddesi ile 657 sayılı Kanunun 10 uncu maddesi hükümlerine uyulmak suretiyle
kamu yararı ve hizmet gereklerini gözönünde bulundurularak kullanması gerekmektedir.
Bu çerçevede İl adli yargı adalet komisyonunun bu yetkisi nasıl kullanır, bizim
tespitimiz mümkün değildir.
Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunun 76 ncı maddesinde devlet memurlarının kurum
içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atanabileceği düzenlenmiş
bulunmaktadır.
Bu itibarla, yaptığı işin devlet memurunun sağlık durumuna zarar verdiği usulüne
uygun olarak alınmış sağlık raporu ile belgelendirilmesi halinde Adalet
Bakanlığı Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümlerine uyulmak
suretiyle aynı yerde veya başka yerlerde bulunan mübaşir unvanı ile aynı
gurupta yer alan diğer unvanlara ataması mümkün bulunmaktadır.
Kaynak: memurlarnet