Memurun kazanılmış hak aylığı unvan değişikliğinden dolayı 4/7'ye düşürülebilir mi?

Hayatını Değiştiren Asıl Şey Ne?

Aynı döngüler, tekrar eden sorunlar, açıklayamadığın tıkanıklıklar… Çoğu zaman sebep çekirdek inançlarındadır.

Çocuklukta oluşan bu görünmez kalıplar; para, ilişki, özgüven ve başarı alanlarını fark ettirmeden yönetir.

Çekirdek İnanç Analizini Gör İlk adım fark etmekle başlar.

bluemoon24

New member
20
HD RANK
Katılım
27 Aralık 2008
Mesajlar
432,578
Reaksiyon puanı
0
Puanları
0
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun memurların kurumlarınca görevlerinin ve yerlerinin değiştirilmesi başlıklı 76 ıncı maddesinde "Kurumlar, görev ve unvan eşitliği

gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara

naklen atayabilirler.



Memurlar istekleri ile, kurumlarında kazanılmış hak derecelerinin en çok üç derece altında aynı veya başka yerlerdeki kadrolara atanabilirler.



Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları mümkündür.



Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri genel hükümlere göre tespit edilmekle beraber, atandıkları bu derecelerde geçirdikleri süreler (kesenek ve karşılık

farklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartiyle) emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir.", derece değişikliğinde verilecek aylık

başlıklı 161 inci maddesinde "Derece yükselmesi veya daha aşağı bir dereceye atama halinde,



A) (Değişik: Bulunduğu dereceden yukarı derecelere atanan memur;



a) 68 inci maddenin (B) bendi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yeni girdiği derecenin ilk kademe göstergesine,



b) Yeni girdiği derecenin ilk kademe göstergesi evvelce iktisap ettiği göstergeden düşük ise, iktisap ettiği göstergeye eşit olan kademenin göstergesine,



tekabül eden aylığı alır.



Alt derecede eşit göstergeli kademede geçirilen süre dikkate alınır.



B) Kazanılmış hak aylık derecelerinden daha aşağı bir dereceye atanan memur, kazanılmış hak aylık dereceleri saklı kalmak kaydıyla,



a) Atandığı derecede eski derecesinde almakta olduğu kademe göstergesine,



b)Atandığı derecede eşit gösterge yok ise, eski göstergesine en yakın kademenin göstergesine,



tekabül eden aylığı alır." ve 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesi ile değişik kadrosuzluk sebebiyle derece yükselmesi yapamayanların aylıkları başlıklı 67 inci maddesinde "Diğer

şartları taşımakla birlikte üst derecelerde kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıkları, öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla

işgal etmekte oldukları kadroların üst derecelerine yükseltilir." hükümleri yer almaktadır.

657 sayılı Devlet memurları Kanununun 76 inci maddesinin 2 ve 3 üncü fıkralarında yer alan "Memurlar istekleri ile, kurumlarında kazanılmış hak derecelerinin en çok üç derece altında aynı veya

başka yerlerdeki kadrolara atanabilirler.



Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları mümkündür.
"ve 67 maddesinde yer alan hükümlerin birlikte değerlendirilmesi neticesinde

5 inci derece memur kadrosunda çalışmakta iken 5 inci derece bilgisayar kadrosuna atanan ilgilinin kazanılmış hak aylık derece ve kademesinin 4 derecenin 7 nci kademesine getirilerek ek göstergesinin

düşürülmesi mevzuata uygun düşmemektedir.
Mezkur 76 maddenin 3 üncü fıkrası ile 67 madde hükümleri birlikte uygulanmak suretiyle ilgilinin kazanılmış hak aylık derece ve kademesi 2 dereceye yükseltilmesi

ve ikinci derecenin ek göstergesinden faydalandırılması gerektiği düşünülmektedir.





Kaynak: memurlarnet
 

Hayatını Değiştiren Asıl Şey Ne?

Aynı döngüler, tekrar eden sorunlar, açıklayamadığın tıkanıklıklar… Çoğu zaman sebep çekirdek inançlarındadır.

Çocuklukta oluşan bu görünmez kalıplar; para, ilişki, özgüven ve başarı alanlarını fark ettirmeden yönetir.

Çekirdek İnanç Analizini Gör İlk adım fark etmekle başlar.
Sitemiz bir forum sitesi olduğu için kullanıcılar her türlü görüşlerini önceden onay olmadan anında siteye yazabilmektedir. 5651 sayılı yasaya göre bu yazılardan dolayı doğabilecek her türlü sorumluluk yazan kullanıcılara aittir. 5651 sayılı yasaya göre sitemiz mesajları kontrolle yükümlü olmayıp, yasaya aykırı yada telif hakkı içeren paylaşımlar BURADAN bize ulaşıldığı taktirde, ilgili konu en geç 48 saat içerisinde kaldırılacaktır. Sitemizde Bulunan Videolar YouTube, Facebook, Dailymotion, v.b. video paylaşım sitelerinden alınmaktadır. Telif hakları sorumluluğu bu sitelere aittir. Videoların hiç biri sunucularımızda bulunmamaktadır.
Geri
Üst