Memur, yardımcı doçent kadrosuna istifa ederek geçebilir mi?

Hayatını Değiştiren Asıl Şey Ne?

Aynı döngüler, tekrar eden sorunlar, açıklayamadığın tıkanıklıklar… Çoğu zaman sebep çekirdek inançlarındadır.

Çocuklukta oluşan bu görünmez kalıplar; para, ilişki, özgüven ve başarı alanlarını fark ettirmeden yönetir.

Çekirdek İnanç Analizini Gör İlk adım fark etmekle başlar.

bluemoon24

New member
20
HD RANK
Katılım
27 Aralık 2008
Mesajlar
432,578
Reaksiyon puanı
0
Puanları
0
Halen çalışmakta olduğunuz kurumunuz size muvafakat vermez ise istifa ederek

başvuruda bulunduğunuz üniversitedeki yardımcı doçent kadrosuna atanmanızın

yapılması mümkündür. Bir çok üniversitede bu şekilde istifa sonrası açıktan

atama uygulamaları olmaktadır.

Ancak istifa ettikten sonra herhangi bir nedenle atanma işleminiz gerçekleşmez

ise, açıkta kalırsınız. Bu nedenle istifa etmeden önce müracaat ettiğiniz üniversitenin

rektörlüğünden atanmanız hususunda bir sorun olmadığına dair bilgi almanız,

sizin yararınıza olur.



Not: (http://www.memurlar.net/haber/63281/

) 5 Eylül 2006 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan "Bazı akademik kadrolara öğretim

elemanı dışındaki kadrolardan naklen yapılacak atamalarda ya da açıktan atamalarda

uygulanacak merkezi sınav ile giriş sınavlarına ilişkin usul ve esaslar hakkında

yönetmelik" öğretim görevlisi, okutman, araştırma görevlisi, uzman, çevirici

ve eğitim-öğretim planlamacısı kadrolarına yapılacak atamaları ilgilendirmektedir.



Öğretim üyesi kadrosuna (Yardımcı Doçent, Doçent ve profesör kadroları) açıktan

ya da naklen yapılacak atamaları kapsamamaktadır.





Kaynak: memurlarnet
 

Hayatını Değiştiren Asıl Şey Ne?

Aynı döngüler, tekrar eden sorunlar, açıklayamadığın tıkanıklıklar… Çoğu zaman sebep çekirdek inançlarındadır.

Çocuklukta oluşan bu görünmez kalıplar; para, ilişki, özgüven ve başarı alanlarını fark ettirmeden yönetir.

Çekirdek İnanç Analizini Gör İlk adım fark etmekle başlar.
Sitemiz bir forum sitesi olduğu için kullanıcılar her türlü görüşlerini önceden onay olmadan anında siteye yazabilmektedir. 5651 sayılı yasaya göre bu yazılardan dolayı doğabilecek her türlü sorumluluk yazan kullanıcılara aittir. 5651 sayılı yasaya göre sitemiz mesajları kontrolle yükümlü olmayıp, yasaya aykırı yada telif hakkı içeren paylaşımlar BURADAN bize ulaşıldığı taktirde, ilgili konu en geç 48 saat içerisinde kaldırılacaktır. Sitemizde Bulunan Videolar YouTube, Facebook, Dailymotion, v.b. video paylaşım sitelerinden alınmaktadır. Telif hakları sorumluluğu bu sitelere aittir. Videoların hiç biri sunucularımızda bulunmamaktadır.
Geri
Üst