- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
29/11/2005 tarih ve 2006/9809 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile
yürürlüğe konulan "Belediye Ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri
Norm Kadro İlke Ve Standartlarına İlişkin Esaslar"
22.04.2006 tarih ve 26147 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
Mezkur Esasların Norm kadro fazlası kadrolar geçici 3 üncü maddesinde "(1)Bu
Esasların yayımı tarihinde mevcut memur veya sürekli işçi kadro sayısı statü
ve hizmet sınıfları itibarıyla kendi alt grupları için belirlenen memur veya
sürekli işçi kadro standardının statü ve hizmet sınıfları itibariyla belirlenmiş
olan norm sayısından fazla olan kısmı dondurulmuştur. Sayı itibarıyla
dondurulan kadrolardan boş olanlara atama yapılamaz." denilmektedir.
Ayrıca 657 sayılı Devlet memurları Kanunun 91 inci maddesinde ise "Kadrosu
kaldırılmış olanların memurlukla ilgileri, emeklilik ve bu Kanunda yazılı aylık
ve aile ödeneği hakları ile yükümlülükleri devam eder.
Kadrosu kaldırılmış olan memurların, kendi kurumlarında veya başka kurumlarda
eski sınıflarındaki derecelerine eşit bir göreve atanmaları mecburidir; atandıkları
göreve başlamayanlar memurluktan çekilmiş sayılırlar.
Kadro kaldırılması sebebiyle açıkta kalan memurlar varken bunların sınıf ve
derecelerinde boşalacak kadrolara başkaları atanamaz.
Kadrosunun kaldırılması sebebiyle açıkta kalan memurlar 71 inci madde esaslarına
uyulmak kaydiyle diğer bir sınıftaki kadrolara da atanabilirler." hükmü
yer almaktadır.
Kadrolar dondurulmuş olması sebebiyle siz haklarınızı almaya devam edersiniz.
Daha sonra belediye başkanlığı meri mevzuat hükümlerine uymak kaydı ile durumunuza
uygun kadro değişikliği yapması da mümkündür. Fakat mali haklarınızda,
geriye dönük bir uygulama yapılmasının uygun olmadığı düşünülmektedir. Bu tür
bir işlem hakkında idari yargı yoluna baş vurmanız halinde lehinize sonuçlanması
yüksektir.
Kaynak: memurlarnet
yürürlüğe konulan "Belediye Ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri
Norm Kadro İlke Ve Standartlarına İlişkin Esaslar"
22.04.2006 tarih ve 26147 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
Mezkur Esasların Norm kadro fazlası kadrolar geçici 3 üncü maddesinde "(1)Bu
Esasların yayımı tarihinde mevcut memur veya sürekli işçi kadro sayısı statü
ve hizmet sınıfları itibarıyla kendi alt grupları için belirlenen memur veya
sürekli işçi kadro standardının statü ve hizmet sınıfları itibariyla belirlenmiş
olan norm sayısından fazla olan kısmı dondurulmuştur. Sayı itibarıyla
dondurulan kadrolardan boş olanlara atama yapılamaz." denilmektedir.
Ayrıca 657 sayılı Devlet memurları Kanunun 91 inci maddesinde ise "Kadrosu
kaldırılmış olanların memurlukla ilgileri, emeklilik ve bu Kanunda yazılı aylık
ve aile ödeneği hakları ile yükümlülükleri devam eder.
Kadrosu kaldırılmış olan memurların, kendi kurumlarında veya başka kurumlarda
eski sınıflarındaki derecelerine eşit bir göreve atanmaları mecburidir; atandıkları
göreve başlamayanlar memurluktan çekilmiş sayılırlar.
Kadro kaldırılması sebebiyle açıkta kalan memurlar varken bunların sınıf ve
derecelerinde boşalacak kadrolara başkaları atanamaz.
Kadrosunun kaldırılması sebebiyle açıkta kalan memurlar 71 inci madde esaslarına
uyulmak kaydiyle diğer bir sınıftaki kadrolara da atanabilirler." hükmü
yer almaktadır.
Kadrolar dondurulmuş olması sebebiyle siz haklarınızı almaya devam edersiniz.
Daha sonra belediye başkanlığı meri mevzuat hükümlerine uymak kaydı ile durumunuza
uygun kadro değişikliği yapması da mümkündür. Fakat mali haklarınızda,
geriye dönük bir uygulama yapılmasının uygun olmadığı düşünülmektedir. Bu tür
bir işlem hakkında idari yargı yoluna baş vurmanız halinde lehinize sonuçlanması
yüksektir.
Kaynak: memurlarnet