- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinin (A) bendinde, öğrenim
durumu itibariyle memuriyete giriş ve yükselinebilecek derece ve kademeler belirlenmiştir.
Liseyi bitirenlerin 13/3 derece ve kademe, lise dengi mesleki veya teknik öğrenimi
bitirenlerin 12/2 derece ve kademeden göreve başlatılması ve 3 derece son kademesine
kadar yükselebilecekleri hüküm altına alınmıştır.
Devlet memurları Kanunun 36 maddesinin Ortak Hükümler Bölümünün 12 in fıkrasının
(d) bendinde "Memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak (87 nci maddeye
tâbi kurumlarda çalışanlar dahil) üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi
tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete
giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla, bitirdikleri
üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet
sürelerinin tamamı her yıl bir kademe, her üç yıl bir derece hesabıyla ilave
edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye yükseltilirler." hükmü yer
almaktadır.
Bu hükümden anlaşılacağı üzere, üst öğrenim Devlet memurunun ise girdiği
ya da son intibakının yapıldığı tarihteki öğrenim durumuna kıyasla son öğrenim
durumundaki değişikliği ifade etmektedir.
Bu çerçevede mevzuatımız uyarınca ilköğretim üzerine lise öğrenimi, lise üzerine
ön lisans veya lisans öğrenimi bir üst öğrenim teşkil etmektedir.
Ancak, lise üzerine meslek lisesini bitiren devlet memurlarının bu öğrenimi
üst öğrenim sayılmamakta, bu nedenle de 657 sayılı Kanunun 12/d uyarınca intibak
yapılması mümkün bulunmamaktadır.
Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin (D) bendinde ise, "Memur
iken, girişteki öğrenim derecelerinden bir üst derecedeki öğrenimi tamamlayanlar,
bu üst öğrenim derecesi için 36 ncı maddede yazılı memuriyete giriş derecelerinde
boş kadro bulunduğu takdirde bu kanunun 68 inci maddesinde yazılı derece yükselmesinde
süre kaydı aranmaksızın bu derecedeki görevlere atanabilirler. 68 inci maddenin
(A) bendinin (b) ve (c) fıkralarındaki hükümler saklıdır." hükmü yer almaktadır.
Söz konusu hüküm ise üst öğrenim olmamakla birlikte memuriyete giriş derecesi
değişen personelin giriş derecesini değiştirmeye ilişkindir.
Danıştay 5.Dairesinin 1.2.1995 tarih ve E:94/6526, K:95/5I1 sayılı Kararında,
"(D) bendi hükmü, 36 ncı maddenin (A) bendindeki tabloda yazılı giriş
dereceleri ile sınırlı olarak, o dereceleri aşmamış, kişilere belirli şartlara
bağlı olarak şuuru bir bak vermekte ve o giriş derecesini aşan kişiye geriye
dönük bir hak sağlamamaktadır. Başka bir anlatımla, bu bent hükmünün 36 ncı
maddenin (A) bendinde yer alan tablodaki giriş dereceleri ile sınırlı olarak
uygulanma olanağı olup, o derece ve kademeyi aşan kişiye aynı maddenin A-12/d
bendinde olduğu gibi geriye dönük olarak hak verilmesi sonucunu doğuran bir
intibak hükmü değildir" denilmektedir.
Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde ilgilinin kazanılmış hak aylık
derece ve kademesi 12 derecenin 2 kademesine ulaşmamış olması halinde ilgilinin
kazanılmış hak aylık derece ve kademesini bu derece kademeye yükseltilmesi mümkün
bulunmaktadır. İlgili bu derece kademeyi geçmiş olması halinde yapılacak bir
işlem bulunmamaktadır.
Kaynak: memurlarnet
durumu itibariyle memuriyete giriş ve yükselinebilecek derece ve kademeler belirlenmiştir.
Liseyi bitirenlerin 13/3 derece ve kademe, lise dengi mesleki veya teknik öğrenimi
bitirenlerin 12/2 derece ve kademeden göreve başlatılması ve 3 derece son kademesine
kadar yükselebilecekleri hüküm altına alınmıştır.
Devlet memurları Kanunun 36 maddesinin Ortak Hükümler Bölümünün 12 in fıkrasının
(d) bendinde "Memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak (87 nci maddeye
tâbi kurumlarda çalışanlar dahil) üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi
tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete
giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla, bitirdikleri
üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet
sürelerinin tamamı her yıl bir kademe, her üç yıl bir derece hesabıyla ilave
edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye yükseltilirler." hükmü yer
almaktadır.
Bu hükümden anlaşılacağı üzere, üst öğrenim Devlet memurunun ise girdiği
ya da son intibakının yapıldığı tarihteki öğrenim durumuna kıyasla son öğrenim
durumundaki değişikliği ifade etmektedir.
Bu çerçevede mevzuatımız uyarınca ilköğretim üzerine lise öğrenimi, lise üzerine
ön lisans veya lisans öğrenimi bir üst öğrenim teşkil etmektedir.
Ancak, lise üzerine meslek lisesini bitiren devlet memurlarının bu öğrenimi
üst öğrenim sayılmamakta, bu nedenle de 657 sayılı Kanunun 12/d uyarınca intibak
yapılması mümkün bulunmamaktadır.
Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin (D) bendinde ise, "Memur
iken, girişteki öğrenim derecelerinden bir üst derecedeki öğrenimi tamamlayanlar,
bu üst öğrenim derecesi için 36 ncı maddede yazılı memuriyete giriş derecelerinde
boş kadro bulunduğu takdirde bu kanunun 68 inci maddesinde yazılı derece yükselmesinde
süre kaydı aranmaksızın bu derecedeki görevlere atanabilirler. 68 inci maddenin
(A) bendinin (b) ve (c) fıkralarındaki hükümler saklıdır." hükmü yer almaktadır.
Söz konusu hüküm ise üst öğrenim olmamakla birlikte memuriyete giriş derecesi
değişen personelin giriş derecesini değiştirmeye ilişkindir.
Danıştay 5.Dairesinin 1.2.1995 tarih ve E:94/6526, K:95/5I1 sayılı Kararında,
"(D) bendi hükmü, 36 ncı maddenin (A) bendindeki tabloda yazılı giriş
dereceleri ile sınırlı olarak, o dereceleri aşmamış, kişilere belirli şartlara
bağlı olarak şuuru bir bak vermekte ve o giriş derecesini aşan kişiye geriye
dönük bir hak sağlamamaktadır. Başka bir anlatımla, bu bent hükmünün 36 ncı
maddenin (A) bendinde yer alan tablodaki giriş dereceleri ile sınırlı olarak
uygulanma olanağı olup, o derece ve kademeyi aşan kişiye aynı maddenin A-12/d
bendinde olduğu gibi geriye dönük olarak hak verilmesi sonucunu doğuran bir
intibak hükmü değildir" denilmektedir.
Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde ilgilinin kazanılmış hak aylık
derece ve kademesi 12 derecenin 2 kademesine ulaşmamış olması halinde ilgilinin
kazanılmış hak aylık derece ve kademesini bu derece kademeye yükseltilmesi mümkün
bulunmaktadır. İlgili bu derece kademeyi geçmiş olması halinde yapılacak bir
işlem bulunmamaktadır.
Kaynak: memurlarnet