- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
31.12.1980 tarih ve 2368 sayılı Sağlık Personelinin Tazminat ve Çalışma Esaslarına
Dair Kanununun 4. maddesinde; "Birinci madde kapsamına giren personelden,
özel kanunlarına göre meslek ve sanatlarını serbest olarak icra etme hak ve
yetkisine sahip olanlar, istedikleri takdirde birinci maddede öngörülen tazminat
hakkından yararlanmamak şartı ile serbest olarak çalışabilirler. Bunlara iş
güçlüğü, iş riski ve teminindeki güçlük zamları veya bu mahiyetteki zamlar ödenmez"
hükmü bulunmakta olup 1219 sayılı kanunla da dört meslek grubu için (hekim,
diş hekimi, ebe, hemşire, toplum sağlığı memuru) mesleklerini serbest olarak
icra edebilme imkânı getirilmiştir. Biyolog ve laborantlar için bu anlamda
bir düzenleme yoktur. Bu meslek grubundaki arkadaşların mesleklerini hekimler
gibi serbest olarak icra etme yetkileri bulunmamaktadır. Dolayısıyla hem kamu
kesiminde part time çalışıp hem de özelde iş yapma imkânı olmayacaktır. Burada
dikkate edilmesi gereken husus bahsettiğimiz kanunda geçen "özel kanunlarına
göre meslek ve sanatlarını serbest olarak icra etme hak ve yetkisine sahip olanlar…"
ifadesidir. 1219 sayılı kanunda tabipler, diş hekimleri, ebeler, hemşireler
ile toplum sağlığı memurlarının mesleklerini serbestçe icra edebilecekleri belirtilmiştir.
Bu durumda sözünü ettiğimiz madde hükmünden yararlanabilmeklerdir. Bunun dışındaki
personel ya sadece kamu kesiminde çalışabilecekler ya da özel sektörü tercih
edeceklerdir.
Ancak; mevzuatta durum böyle olmakla birlikte DMKnun 36.madde sağlık hizmetleri
ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında sayılan örneğin bir fizyoterapisin part
time çalışma isteğinin idarece reddine yönelik idari işlemin mahkmece iptal
edildiği, dolayısıyla mahkemelerin bu hususa yaklaşımının farklı olduğu görülmektedir.
Sözünü ettiğimiz mahkeme kararlarından bir örneğe http://www.memurlar.net/haber/62711/
adresinden ulaşılabilir.
Kaynak: memurlarnet
Dair Kanununun 4. maddesinde; "Birinci madde kapsamına giren personelden,
özel kanunlarına göre meslek ve sanatlarını serbest olarak icra etme hak ve
yetkisine sahip olanlar, istedikleri takdirde birinci maddede öngörülen tazminat
hakkından yararlanmamak şartı ile serbest olarak çalışabilirler. Bunlara iş
güçlüğü, iş riski ve teminindeki güçlük zamları veya bu mahiyetteki zamlar ödenmez"
hükmü bulunmakta olup 1219 sayılı kanunla da dört meslek grubu için (hekim,
diş hekimi, ebe, hemşire, toplum sağlığı memuru) mesleklerini serbest olarak
icra edebilme imkânı getirilmiştir. Biyolog ve laborantlar için bu anlamda
bir düzenleme yoktur. Bu meslek grubundaki arkadaşların mesleklerini hekimler
gibi serbest olarak icra etme yetkileri bulunmamaktadır. Dolayısıyla hem kamu
kesiminde part time çalışıp hem de özelde iş yapma imkânı olmayacaktır. Burada
dikkate edilmesi gereken husus bahsettiğimiz kanunda geçen "özel kanunlarına
göre meslek ve sanatlarını serbest olarak icra etme hak ve yetkisine sahip olanlar…"
ifadesidir. 1219 sayılı kanunda tabipler, diş hekimleri, ebeler, hemşireler
ile toplum sağlığı memurlarının mesleklerini serbestçe icra edebilecekleri belirtilmiştir.
Bu durumda sözünü ettiğimiz madde hükmünden yararlanabilmeklerdir. Bunun dışındaki
personel ya sadece kamu kesiminde çalışabilecekler ya da özel sektörü tercih
edeceklerdir.
Ancak; mevzuatta durum böyle olmakla birlikte DMKnun 36.madde sağlık hizmetleri
ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında sayılan örneğin bir fizyoterapisin part
time çalışma isteğinin idarece reddine yönelik idari işlemin mahkmece iptal
edildiği, dolayısıyla mahkemelerin bu hususa yaklaşımının farklı olduğu görülmektedir.
Sözünü ettiğimiz mahkeme kararlarından bir örneğe http://www.memurlar.net/haber/62711/
adresinden ulaşılabilir.
Kaynak: memurlarnet