- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
CEVAP: 24.01.2005 tarih ve 872 sayılı "İl Ambulans Servisi Çalışma
Yönergesi" nin 4/n maddesinde "(A) tipi ve (C) tipi müstakil
istasyonlar başka bir sağlık kurumunun içinde olsalar da il ambulans servisi
başhekimliğine bağlı olarak ilgili mevzuata göre hizmet verirler. Görev
yapan personel, araç ve malzemeleri 112 hizmetleri dışında kullanılamaz,
personele içinde bulundukları kurum yöneticileri tarafından başka bir görev
verilemez.112 personeli de içinde bulundukları kurum ile uyumlu bir işbirliğinin
sürdürülmesini sağlar. " denilmektedir.
Bu nedenle ambulans servisi personeline sağlık ocağının diğer işlerini yaptırmak
yönergeye aykırıdır. Ancak sağlık ocağında ocak hizmetlerini yapacak personel
yok ise kamu sağlık hizmetlerini aksatmamak için kaymakamlık makamının böyle
bir ek görevlendirme yapması normaldir.
Acil Tıp teknisyeni olan memur arkadaş sağlık gurup başkanının yatalak bir
hastanın sondasını değiştirmek için kendisini hastanın evine gönderdiğini, ancak
yazılı görevlendirme olmadan bu göreve gitmeyeceğini belirtiğini, göreve gitmediği
için kaymakamlık tarafından uyarı cezası ile cezalandırıldığını belirtmektedir.
Devlet memurlarının mevzuata aykırı bir emir almaları halinde bu emri yazılı
olarak isteme hakları vardır. Hatta emir TCK'na göre suç
teşkil ediyorsa yazılı emir olsa bile bu emri yerine getirmemeleri gerekir.
Bu nedenle yazılı emir vermeden memura emri yerine getirmiyorsun diyerek ceza
verilmesi hukuksuzdur.
Yine Sağlık Bakanlığı disiplin amirleri yönetmeliğine göre sağlık gurup
başkanının olduğu ilçelerde kaymakamlar yardımcı sağlık personelinin disiplin
amiri değildir. Bu nedenle bu cezaya il disiplin kuruluna vereceğiniz bir dilekçe
ile itiraz edebilirsiniz. Amirler tarafından yazılı emir verilmesi durumunda;
memur bu emrin görevi olmadığı görüşünde olsa bile önce emrin gereğini yerine
getirmek zorundadır. Daha sonra bir üst amirine bu görevlendirmenin hukuka aykırı
olduğunu öne sürererek şikayet dilekçesi verebilir.
Kaynak: memurlarnet
Yönergesi" nin 4/n maddesinde "(A) tipi ve (C) tipi müstakil
istasyonlar başka bir sağlık kurumunun içinde olsalar da il ambulans servisi
başhekimliğine bağlı olarak ilgili mevzuata göre hizmet verirler. Görev
yapan personel, araç ve malzemeleri 112 hizmetleri dışında kullanılamaz,
personele içinde bulundukları kurum yöneticileri tarafından başka bir görev
verilemez.112 personeli de içinde bulundukları kurum ile uyumlu bir işbirliğinin
sürdürülmesini sağlar. " denilmektedir.
Bu nedenle ambulans servisi personeline sağlık ocağının diğer işlerini yaptırmak
yönergeye aykırıdır. Ancak sağlık ocağında ocak hizmetlerini yapacak personel
yok ise kamu sağlık hizmetlerini aksatmamak için kaymakamlık makamının böyle
bir ek görevlendirme yapması normaldir.
Acil Tıp teknisyeni olan memur arkadaş sağlık gurup başkanının yatalak bir
hastanın sondasını değiştirmek için kendisini hastanın evine gönderdiğini, ancak
yazılı görevlendirme olmadan bu göreve gitmeyeceğini belirtiğini, göreve gitmediği
için kaymakamlık tarafından uyarı cezası ile cezalandırıldığını belirtmektedir.
Devlet memurlarının mevzuata aykırı bir emir almaları halinde bu emri yazılı
olarak isteme hakları vardır. Hatta emir TCK'na göre suç
teşkil ediyorsa yazılı emir olsa bile bu emri yerine getirmemeleri gerekir.
Bu nedenle yazılı emir vermeden memura emri yerine getirmiyorsun diyerek ceza
verilmesi hukuksuzdur.
Yine Sağlık Bakanlığı disiplin amirleri yönetmeliğine göre sağlık gurup
başkanının olduğu ilçelerde kaymakamlar yardımcı sağlık personelinin disiplin
amiri değildir. Bu nedenle bu cezaya il disiplin kuruluna vereceğiniz bir dilekçe
ile itiraz edebilirsiniz. Amirler tarafından yazılı emir verilmesi durumunda;
memur bu emrin görevi olmadığı görüşünde olsa bile önce emrin gereğini yerine
getirmek zorundadır. Daha sonra bir üst amirine bu görevlendirmenin hukuka aykırı
olduğunu öne sürererek şikayet dilekçesi verebilir.
Kaynak: memurlarnet