- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Memuriyetten çekilmeyi düzenleyen 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 94 üncü maddesinde; " İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan
kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan
tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak
ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları
aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine
uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.
657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş
olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı
ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Yasama görevinde
veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir
derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir." hükmü yer
almaktadır.
Aynı Kanunun 92 nci maddesi, memurluktan çekilenler veya bu Kanuna göre çekilmiş
sayılanlardan memuriyete dönmek isteyenlerin yeniden atanmalarının esas ve usullerini
düzenlemiştir. Çekilen veya çekilmiş sayılanların yeniden atanmalarında bekleme
süreleri öngören 97 nci madde ise; "Memurlardan mali ve cezai sorumlulukları
saklı kalmak üzere;
A) 94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler
altı ay geçmeden,
B) Bu Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile 94 üncü maddesinin 2 nci fıkrasına
uymadan görevlerinden ayrılanlar bir yıl geçmeden,
C) 95 inci maddede yazılı zorunluluklara uymayanlar 3 yıl geçmeden,
D) 96 ncı maddeye aykırı hareket edenler hiçbir surette,
Devlet memurluğuna alınamazlar." hükmünü getirmiştir.
Mezkur hükümlerin incelenmesinden de anlaşılacağı üzere çekilme isteğinde
bulunmak memurun bir hakkı olup, zamanını saptamak da, bu hakkı kullananın
isteğine bağlıdır. Ancak çekilme işleminin hüküm ifade edebilmesi için
memurun tek taraflı irade beyanı yeterli olmamakta, yerine atanan kimsenin
gelmesi veya çekilme isteğinin kabulü gerekmekte, bir ay içinde yerine
atanan kimsenin gelmemesi ya da bir vekil atanmaması halinde üstüne haber
vermek suretiyle memuriyeti sona ermektedir.
Bu çerçevede, bir ay içinde yerine atanan kimsenin gelmemesi ya da bir vekil
atanmaması halinde üst amire haber vermek suretiyle görevinizi bırakmanız
mümkün bulunmaktadır.
Kaynak: memurlarnet
Kanununun 94 üncü maddesinde; " İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan
kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan
tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak
ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları
aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine
uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.
657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş
olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı
ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Yasama görevinde
veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir
derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir." hükmü yer
almaktadır.
Aynı Kanunun 92 nci maddesi, memurluktan çekilenler veya bu Kanuna göre çekilmiş
sayılanlardan memuriyete dönmek isteyenlerin yeniden atanmalarının esas ve usullerini
düzenlemiştir. Çekilen veya çekilmiş sayılanların yeniden atanmalarında bekleme
süreleri öngören 97 nci madde ise; "Memurlardan mali ve cezai sorumlulukları
saklı kalmak üzere;
A) 94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler
altı ay geçmeden,
B) Bu Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile 94 üncü maddesinin 2 nci fıkrasına
uymadan görevlerinden ayrılanlar bir yıl geçmeden,
C) 95 inci maddede yazılı zorunluluklara uymayanlar 3 yıl geçmeden,
D) 96 ncı maddeye aykırı hareket edenler hiçbir surette,
Devlet memurluğuna alınamazlar." hükmünü getirmiştir.
Mezkur hükümlerin incelenmesinden de anlaşılacağı üzere çekilme isteğinde
bulunmak memurun bir hakkı olup, zamanını saptamak da, bu hakkı kullananın
isteğine bağlıdır. Ancak çekilme işleminin hüküm ifade edebilmesi için
memurun tek taraflı irade beyanı yeterli olmamakta, yerine atanan kimsenin
gelmesi veya çekilme isteğinin kabulü gerekmekte, bir ay içinde yerine
atanan kimsenin gelmemesi ya da bir vekil atanmaması halinde üstüne haber
vermek suretiyle memuriyeti sona ermektedir.
Bu çerçevede, bir ay içinde yerine atanan kimsenin gelmemesi ya da bir vekil
atanmaması halinde üst amire haber vermek suretiyle görevinizi bırakmanız
mümkün bulunmaktadır.
Kaynak: memurlarnet