- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Memuriyetten çekilmeyi düzenleyen 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 94
üncü maddesinde; İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle
çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa
dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini
taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit
bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle
diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.
657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş
olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı
ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Yasama görevinde
veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir
derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir. hükmü yer almaktadır.
Aynı Kanunun 92 nci maddesi, memurluktan çekilenler veya bu Kanuna göre çekilmiş
sayılanlardan memuriyete dönmek isteyenlerin yeniden atanmalarının esas ve usullerini
düzenlemiştir. Çekilen veya çekilmiş sayılanların yeniden atanmalarında bekleme
süreleri öngören 97 nci madde ise; Memurlardan mali ve cezai sorumlulukları
saklı kalmak üzere;
A) 94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler
altı ay geçmeden,
B) Bu Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile 94 üncü maddesinin 2 nci fıkrasına
uymadan görevlerinden ayrılanlar bir yıl geçmeden,
C) 95 inci maddede yazılı zorunluluklara uymayanlar 3 yıl geçmeden,
D) 96 ncı maddeye aykırı hareket edenler hiçbir surette,
Devlet memurluğuna alınamazlar. hükmünü getirmiştir.
Mezkur hükümlerin incelenmesinden de anlaşılacağı üzere çekilme isteğinde bulunmak
memurun bir hakkı olup, zamanını saptamak da, bu hakkı kullananın isteğine
bağlıdır. Ancak çekilme işleminin hüküm ifade edebilmesi için memurun
tek taraflı irade beyanı yeterli olmamakta, yerine atanan kimsenin
gelmesi veya çekilme isteğinin kabulü gerekmekte, bir ay içinde yerine atanan
kimsenin gelmemesi ya da bir vekil atanmaması halinde üstüne haber vermek suretiyle
memuriyeti sona ermektedir.
Bu çerçevede, bir ay içinde yerine atanan kimsenin gelmemesi ya da bir vekil
atanmaması halinde üst amire haber vermek suretiyle görevinizi bırakmanız mümkün
bulunmaktadır.
Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde;
1-Dilekçe tarihinizi takip eden 1 ay geçtikten sonra görevinizden ayrılmanız
mümkün bulunmakta iken ayrılmadığınız anlaşılmıştır.
2- Dilekçenizin 30 gün içerisinde cevaplanmadığı göz önüne alındığında Şikâyet
ve Müracaat Yönetmeliği hükümleri uyarınca olumsuz cevap verildiği kabul
edilmesi mümkün bulunmaktadır.
3- Olumsuz cevabı istenirse idari yargıya götürmek mümkün bulunmaktadır.
4- İdari yargıya götürmek yerine yeni bir istifa dilekçesi verilmek suretiyle
30 günün sonunda görevi bırakmayı önermekteyiz.
Kaynak: memurlarnet
üncü maddesinde; İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle
çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa
dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini
taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit
bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle
diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.
657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş
olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı
ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Yasama görevinde
veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir
derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir. hükmü yer almaktadır.
Aynı Kanunun 92 nci maddesi, memurluktan çekilenler veya bu Kanuna göre çekilmiş
sayılanlardan memuriyete dönmek isteyenlerin yeniden atanmalarının esas ve usullerini
düzenlemiştir. Çekilen veya çekilmiş sayılanların yeniden atanmalarında bekleme
süreleri öngören 97 nci madde ise; Memurlardan mali ve cezai sorumlulukları
saklı kalmak üzere;
A) 94 üncü maddenin 2 nci ve 3 üncü fıkrasına uygun olarak memuriyetten çekilenler
altı ay geçmeden,
B) Bu Kanuna göre çekilmiş sayılanlar ile 94 üncü maddesinin 2 nci fıkrasına
uymadan görevlerinden ayrılanlar bir yıl geçmeden,
C) 95 inci maddede yazılı zorunluluklara uymayanlar 3 yıl geçmeden,
D) 96 ncı maddeye aykırı hareket edenler hiçbir surette,
Devlet memurluğuna alınamazlar. hükmünü getirmiştir.
Mezkur hükümlerin incelenmesinden de anlaşılacağı üzere çekilme isteğinde bulunmak
memurun bir hakkı olup, zamanını saptamak da, bu hakkı kullananın isteğine
bağlıdır. Ancak çekilme işleminin hüküm ifade edebilmesi için memurun
tek taraflı irade beyanı yeterli olmamakta, yerine atanan kimsenin
gelmesi veya çekilme isteğinin kabulü gerekmekte, bir ay içinde yerine atanan
kimsenin gelmemesi ya da bir vekil atanmaması halinde üstüne haber vermek suretiyle
memuriyeti sona ermektedir.
Bu çerçevede, bir ay içinde yerine atanan kimsenin gelmemesi ya da bir vekil
atanmaması halinde üst amire haber vermek suretiyle görevinizi bırakmanız mümkün
bulunmaktadır.
Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde;
1-Dilekçe tarihinizi takip eden 1 ay geçtikten sonra görevinizden ayrılmanız
mümkün bulunmakta iken ayrılmadığınız anlaşılmıştır.
2- Dilekçenizin 30 gün içerisinde cevaplanmadığı göz önüne alındığında Şikâyet
ve Müracaat Yönetmeliği hükümleri uyarınca olumsuz cevap verildiği kabul
edilmesi mümkün bulunmaktadır.
3- Olumsuz cevabı istenirse idari yargıya götürmek mümkün bulunmaktadır.
4- İdari yargıya götürmek yerine yeni bir istifa dilekçesi verilmek suretiyle
30 günün sonunda görevi bırakmayı önermekteyiz.
Kaynak: memurlarnet