- Katılım
- 16 Aralık 2008
- Mesajlar
- 145,988
- Reaksiyon puanı
- 1
- Puanları
- 0
İş aramada ilk adım: Kapak sayfası[/b]
HR Danışmanları kapak sayfasız özgeçmiş gönderilmemesi gerektiğini belirtiyorlar. Amerika'da yapılan bir araştırmaya göre; CV okuyan yöneticilerinin % 66'sı düzgün yazılmış ön yazı ile gönderilen özgeçmişleri tercih ediyorlar. Bu nedenle de iyi bir
kapak sayfası için gerekli ipuçlarını aşağıda sizlerle paylaşmak istedik: Mektubunuzu mümkün olduğunca tek bir kişiye hitap edecek şekilde yazın. Özgeçmişinizi inceleyecek olan kişinin ismine ulaşabilmek için biraz araştırma yapın. Böylece,
ön yazınızı özel olarak onlar için hazırladığınızı; genel bir yazı göndermediğinizi kanıtlamış olursunuz. 1- Ön yazınızı başvuracağınız belirli bir pozisyon için hazırlayın. Sözkonusu iş seçeneği için en iyisinin neden siz olduğunu örneklerle
açıklayın. İşe-alım yöneticileri rastgele yazılmış kapak sayfalarından çok; onlara özel yazılmış olanlarıyla ilgilenirler. 2-Başvuruda bulunacağınız firma ile ilgili ön araştırma yapın. Bu firma/organizasyonla neden ilgilendiğinizi açıklayın.
Bu; işverene onlar hakkında bilgi toplamak için daha fazla yol kattetiğinizi gösterir ve zorlu yarışta sizi diğer adayların önüne geçirebilir. 3-Özgeçmişinizi ön yazıda tekrar etmeyiniz. Burada size sunulan imkan sadece sizin öne çıkan
yeteneklerinizi açıklamanız değil; kişiliğinizi de önplana çıkarmanızdır. İşverenler sizinle görüşmek istemeliler; sadece özgeçmişinizde belirtilen özelliklere sahip kişiyle değil. 4-Hazırladığınız özgeçmiş ve kapak sayfasında yazım,
dilbilgisi hatalarının olup olmadığını, 2-3 defa kontrol edin. HR danışmanları genellikle yazım hatalarıyla dolu özgeçmiş ya da ön yazıyı değerlendirmeye almazlar. Kapak sayfası örneği ………………………………..A.Ş.
Ayaspaşa,
Muhtar Leyla Ildır Sok.
No:5/3
Kabataş 80040
İstanbul
04.04.2007 Sn. Yetkili, ...... tarihinde, …………………… Gazetesinde yer alan ilanızdaki REF-02 kodlu Makina Mühendisi pozisyonuna başvuruda bulunmak amacıyla
yolladığım özgeçmişim ekte bilgilerinize sunulmuştur. Özgeçmişimde de göreceğiniz gibi deneyimlerim ve aldığım eğitimler söz konusu pozisyonla birebir örtüşmektedir. Ayrıca yabancı dil bilgim ve ekip çalışmasına yatkın kişiliğim de
beklentilerinizi karşılayacaktır. Bekar olduğum için seyehat ve yoğun çalışma saatleri konusunda da herhangi bir kısıtlamam olmadığını iletmek isterim. Firmanızın inşaat sektöründeki başarılı çalışmalarını yıllardır takip ediyorum. Özellikle
otoyol projelerinde kaliteden ödün vermeyen yaklaşımınız nedeniyle firmanızda çalışmayı çok arzu ediyorum. Size kendimi daha iyi tanıtmak amacıyla karşılıklı görüşme isteğimi iletir, başarılı çalışmalarınızın devamını dilerim.
Saygılarımla, İmza AyşeGüngör
Adres: ………...
Tel:……………
E-mail: ………..
HR Danışmanları kapak sayfasız özgeçmiş gönderilmemesi gerektiğini belirtiyorlar. Amerika'da yapılan bir araştırmaya göre; CV okuyan yöneticilerinin % 66'sı düzgün yazılmış ön yazı ile gönderilen özgeçmişleri tercih ediyorlar. Bu nedenle de iyi bir
kapak sayfası için gerekli ipuçlarını aşağıda sizlerle paylaşmak istedik: Mektubunuzu mümkün olduğunca tek bir kişiye hitap edecek şekilde yazın. Özgeçmişinizi inceleyecek olan kişinin ismine ulaşabilmek için biraz araştırma yapın. Böylece,
ön yazınızı özel olarak onlar için hazırladığınızı; genel bir yazı göndermediğinizi kanıtlamış olursunuz. 1- Ön yazınızı başvuracağınız belirli bir pozisyon için hazırlayın. Sözkonusu iş seçeneği için en iyisinin neden siz olduğunu örneklerle
açıklayın. İşe-alım yöneticileri rastgele yazılmış kapak sayfalarından çok; onlara özel yazılmış olanlarıyla ilgilenirler. 2-Başvuruda bulunacağınız firma ile ilgili ön araştırma yapın. Bu firma/organizasyonla neden ilgilendiğinizi açıklayın.
Bu; işverene onlar hakkında bilgi toplamak için daha fazla yol kattetiğinizi gösterir ve zorlu yarışta sizi diğer adayların önüne geçirebilir. 3-Özgeçmişinizi ön yazıda tekrar etmeyiniz. Burada size sunulan imkan sadece sizin öne çıkan
yeteneklerinizi açıklamanız değil; kişiliğinizi de önplana çıkarmanızdır. İşverenler sizinle görüşmek istemeliler; sadece özgeçmişinizde belirtilen özelliklere sahip kişiyle değil. 4-Hazırladığınız özgeçmiş ve kapak sayfasında yazım,
dilbilgisi hatalarının olup olmadığını, 2-3 defa kontrol edin. HR danışmanları genellikle yazım hatalarıyla dolu özgeçmiş ya da ön yazıyı değerlendirmeye almazlar. Kapak sayfası örneği ………………………………..A.Ş.
Ayaspaşa,
Muhtar Leyla Ildır Sok.
No:5/3
Kabataş 80040
İstanbul
04.04.2007 Sn. Yetkili, ...... tarihinde, …………………… Gazetesinde yer alan ilanızdaki REF-02 kodlu Makina Mühendisi pozisyonuna başvuruda bulunmak amacıyla
yolladığım özgeçmişim ekte bilgilerinize sunulmuştur. Özgeçmişimde de göreceğiniz gibi deneyimlerim ve aldığım eğitimler söz konusu pozisyonla birebir örtüşmektedir. Ayrıca yabancı dil bilgim ve ekip çalışmasına yatkın kişiliğim de
beklentilerinizi karşılayacaktır. Bekar olduğum için seyehat ve yoğun çalışma saatleri konusunda da herhangi bir kısıtlamam olmadığını iletmek isterim. Firmanızın inşaat sektöründeki başarılı çalışmalarını yıllardır takip ediyorum. Özellikle
otoyol projelerinde kaliteden ödün vermeyen yaklaşımınız nedeniyle firmanızda çalışmayı çok arzu ediyorum. Size kendimi daha iyi tanıtmak amacıyla karşılıklı görüşme isteğimi iletir, başarılı çalışmalarınızın devamını dilerim.
Saygılarımla, İmza AyşeGüngör
Adres: ………...
Tel:……………
E-mail: ………..