- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Nakillerde muvafakat almak zorunludur. Bazı durumlarda idareler eleman ihtiyacını gerekçe göstererek geçişlere izin vermemektedirler. Ancak, İdarelerin her türlü eylem ve işlemleri yargı denetimine tabidir. İdarenin eylem ve işlemlerini yerine getirirken kamu yararı ve hizmet gereklerinden başka amaçlar gözetirse bu eylem ve işlemleri yargı mercilerine dava açılması halinde iptal edilecektir. Muvafakat vermeme işlemi de aynı şekilde idari davaya konu edilebilir. Bu bağlamda, muvafakat verilmemesi yönündeki işlemin bir kamu yararına dayanıp dayanmadığı ilgili mahkemece değerlendirilecektir.
Aday Memurun Yıllık İzin Hakkı: Aday memur olarak göreve başlayanlar bir sene görev yaptıktan sonra yıllık izne hak kazanmaktadır. Aday memurlar, bir yıllık hizmet sürelerini tamamladıklarında içinde bulunulan yıla ait yıllık izin haklarını kullanabilecekleri gibi bir sonraki yıl içinde birleştirerek de kullanabilmeleri mümkündür. Örneğin, 01.07.2003 tarihinde göreve başlayan bir memur 01.07.2004 tarihinde 20 gün yıllık izne hak kazanacaktır. Yine, 29.12.2003 tarihinde göreve başlayan bir memur, 29.12.2004 tarihinde 20 günlük izne hak kazanacaktır. Sonuç olarak 2003 yılına göreve başlayan bir memurun bir yıllık hizmet süresi 2004 tarihinde dolmuşsa 2003 yılına ait izin hakkı yoktur.
Öğretmen atamalarına katılabilmek için aday memurluğun kalkması gerekmektedir. Adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan fazla olamaz. Eğer, öğretmenliğe atanma şartlarını taşıyor iseniz ve Milli Eğitim Bakanlığınca genel atama dönemlerinde yapılan açıklamada geçiş yapacağınız branşa kurumlararası nakil yoluyla öğretmen alınacağı belirtilmiş ise başvurunuzu gerçekleştirerek atamalara katılabilirsiniz. Atamanızın yapılması ancak kurumunuzca muvafakatınızın verilmemesi halinde bu işleme karşı dava açmak mümkün olmakla birlikte mahkemece nasıl bir karar verileceğini bilmek mümkün değildir.
Kaynak: memurlarnet
Aday Memurun Yıllık İzin Hakkı: Aday memur olarak göreve başlayanlar bir sene görev yaptıktan sonra yıllık izne hak kazanmaktadır. Aday memurlar, bir yıllık hizmet sürelerini tamamladıklarında içinde bulunulan yıla ait yıllık izin haklarını kullanabilecekleri gibi bir sonraki yıl içinde birleştirerek de kullanabilmeleri mümkündür. Örneğin, 01.07.2003 tarihinde göreve başlayan bir memur 01.07.2004 tarihinde 20 gün yıllık izne hak kazanacaktır. Yine, 29.12.2003 tarihinde göreve başlayan bir memur, 29.12.2004 tarihinde 20 günlük izne hak kazanacaktır. Sonuç olarak 2003 yılına göreve başlayan bir memurun bir yıllık hizmet süresi 2004 tarihinde dolmuşsa 2003 yılına ait izin hakkı yoktur.
Öğretmen atamalarına katılabilmek için aday memurluğun kalkması gerekmektedir. Adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan fazla olamaz. Eğer, öğretmenliğe atanma şartlarını taşıyor iseniz ve Milli Eğitim Bakanlığınca genel atama dönemlerinde yapılan açıklamada geçiş yapacağınız branşa kurumlararası nakil yoluyla öğretmen alınacağı belirtilmiş ise başvurunuzu gerçekleştirerek atamalara katılabilirsiniz. Atamanızın yapılması ancak kurumunuzca muvafakatınızın verilmemesi halinde bu işleme karşı dava açmak mümkün olmakla birlikte mahkemece nasıl bir karar verileceğini bilmek mümkün değildir.
Kaynak: memurlarnet