- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Mahkeme kararı üzerine Üniversite 30 gün içerisinde işlem
tesis edip sizin göreve başlamanız yönünde onay alıp göreve başlatması gereklidir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 62 nci maddesinde "İlk defa veya
yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;
a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,
b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden
itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini,
izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve olağanüstü hallerde
bu süre Bakanlar Kurulu Kararı ile kısaltılabilir.
Yukarıdaki süreler;
1- Kanuni izinlerin kullanılması veya geçici bir görevin yapılması sırasında
başka bir göreve atanan memurlar için iznin veya geçici görevin bitimi,
2- Hesaplarını, yerlerine gelenlere devir zorunda bulunan sayman ve sayman mutemetleri
için devrin sona ermesi,
3- Eski görevlerine devamları kurumlarınca yazılı olarak tebliğ edilenler için
yerlerine atanan memurların gelmesi veya yeni görev yerlerine hareketlerinin
kurumlarınca tebliği,
tarihinde başlar.
Yer değiştirme suretiyle yapılan atamalarda memurlara atama emirleri tebliğ
edilince yollukları, ödeme emri aranmaksızın, saymanlıklarca derhal ödenir.
Memurun izinli ve raporlu olması tebligata engel olmamakla beraber (a) ve (b)
bentlerindeki süreler izin ve rapor müddetinin bitmesinde başlar.
Bu maddede geçen "yer" deyiminin kapsamı İçişleri ve Maliye Bakanlıklarınca
birlikte belirtilir." hükmü yer almaktadır.
Söz konusu Madde de yer alan "yer" kavramı konusunda daha önce yayımlanmış
olan ayrıntılı haberimiz için tıklayınız.
Sağlık Bakanlığında nerede görev yaptığınız anlaşılamadığı için mehil süresi;
657 sayılı Kanunun mezkur hükmü uyarınca aynı yerde olması halinde atama
onayınızın size tebliğ edildiği günü takip eden gün veya başka bir yerde olması
hakinde ise atama onayının tebliğ edildiği tarihi takip eden 15 gün içerisinde
göreve başlamanız gerekecektir.
CEVAP 2- Açmış olduğunuz davanın kapsamı ve verilen karar tarafımıza
bilinmemekle birlikte, Üniversitenin atamasına rağmen göreve başlamamanız halinde
göreve başlamama tarihi ile haksız olarak görevden alındığınız tarih arasındaki
mahrum kaldığınız tarih arasındaki mali hakların farklarının tarafınıza ödenebileceği
düşünülmektedir.
CEVAP 3- Bilindiği üzere, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu
ile 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 64 üncü maddesi hükmü uyarınca akademik
personele 657 sayılı Kanunun 102 ve 103 üncü maddeleri hükümleri uyarınca yıllık
izin verilmektedir.
Akademik personelin yıllık izinlerine ilişkin ayrıntılı haber için tıklayınız.
Bu itibarla araştırma görevlisi olarak kullanamadığınız yıllık izinlerinizde
cari yılın yani 2006 yılı izni ile bir önceki yıl olan 2005 yılı yıllık izinleri
kullanmanızın mümkün olduğu, daha önceki yıllara ilişkin (2004 ve öncesi)yıllık
izinleri ise kullanmanız mümkün değildir.
Kaynak: memurlarnet
tesis edip sizin göreve başlamanız yönünde onay alıp göreve başlatması gereklidir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 62 nci maddesinde "İlk defa veya
yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;
a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,
b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden
itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini,
izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve olağanüstü hallerde
bu süre Bakanlar Kurulu Kararı ile kısaltılabilir.
Yukarıdaki süreler;
1- Kanuni izinlerin kullanılması veya geçici bir görevin yapılması sırasında
başka bir göreve atanan memurlar için iznin veya geçici görevin bitimi,
2- Hesaplarını, yerlerine gelenlere devir zorunda bulunan sayman ve sayman mutemetleri
için devrin sona ermesi,
3- Eski görevlerine devamları kurumlarınca yazılı olarak tebliğ edilenler için
yerlerine atanan memurların gelmesi veya yeni görev yerlerine hareketlerinin
kurumlarınca tebliği,
tarihinde başlar.
Yer değiştirme suretiyle yapılan atamalarda memurlara atama emirleri tebliğ
edilince yollukları, ödeme emri aranmaksızın, saymanlıklarca derhal ödenir.
Memurun izinli ve raporlu olması tebligata engel olmamakla beraber (a) ve (b)
bentlerindeki süreler izin ve rapor müddetinin bitmesinde başlar.
Bu maddede geçen "yer" deyiminin kapsamı İçişleri ve Maliye Bakanlıklarınca
birlikte belirtilir." hükmü yer almaktadır.
Söz konusu Madde de yer alan "yer" kavramı konusunda daha önce yayımlanmış
olan ayrıntılı haberimiz için tıklayınız.
Sağlık Bakanlığında nerede görev yaptığınız anlaşılamadığı için mehil süresi;
657 sayılı Kanunun mezkur hükmü uyarınca aynı yerde olması halinde atama
onayınızın size tebliğ edildiği günü takip eden gün veya başka bir yerde olması
hakinde ise atama onayının tebliğ edildiği tarihi takip eden 15 gün içerisinde
göreve başlamanız gerekecektir.
CEVAP 2- Açmış olduğunuz davanın kapsamı ve verilen karar tarafımıza
bilinmemekle birlikte, Üniversitenin atamasına rağmen göreve başlamamanız halinde
göreve başlamama tarihi ile haksız olarak görevden alındığınız tarih arasındaki
mahrum kaldığınız tarih arasındaki mali hakların farklarının tarafınıza ödenebileceği
düşünülmektedir.
CEVAP 3- Bilindiği üzere, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu
ile 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 64 üncü maddesi hükmü uyarınca akademik
personele 657 sayılı Kanunun 102 ve 103 üncü maddeleri hükümleri uyarınca yıllık
izin verilmektedir.
Akademik personelin yıllık izinlerine ilişkin ayrıntılı haber için tıklayınız.
Bu itibarla araştırma görevlisi olarak kullanamadığınız yıllık izinlerinizde
cari yılın yani 2006 yılı izni ile bir önceki yıl olan 2005 yılı yıllık izinleri
kullanmanızın mümkün olduğu, daha önceki yıllara ilişkin (2004 ve öncesi)yıllık
izinleri ise kullanmanız mümkün değildir.
Kaynak: memurlarnet