- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
399 sayılı KHK istihdam şekilleri başlıklı 3 üncü maddesinde I sayılı
cetveldeki 657 sayılı Kanuna tabi personel ve II sayılı cetveldeki sözleşmeli
personel ile ayrıca işçi statüsünde personel istihdam edileceği belirtilmiştir.
İşçiler hakkında 399 sayılı KHK uygulanmayacağı vurgulanmıştır.
399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi Ve 233
Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına
Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Tedavi, Ölüm ve Cenaze Giderleri
başlıklı 32 inci maddesinde Sözleşmeli personelin, eşinin ve bakmakla yükümlü
olduğu ana, baba ve çocuklarının resmi ve özel sağlık kuruluşlarında ayakta ve
yatarak tedavileri ile doğum, ölüm yardımı ve cenaze giderleri hakkında kadroları
ekli 1 sayılı cetvelde gösterilen personelin tabi olduğu hükümler uygulanır.
Ancak ölüm yardımının hesabında ilgililerin temel ücretleri esas alınır.hükmü
yer almaktadır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun doğum yardımı ödeneği başlıklı 207
nci maddesinde Devlet memurlarından çocuğu dünyaya gelenlere 2500 gösterge
rakamının aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktarda doğum
yardımı ödeneği verilir.
Ana ve babanın her ikisi de Devlet memuru iseler ödenek yalnız babaya verilir.
Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği yapılan doğum yardımı ödeneği
daha yüksek ise, memur olan eşe ayrıca doğum yardımı ödeneği ödenmez, daha düşük
ise yalnız aradaki fark ödenir.
Mahkemelerce verilen ayrılık süresi içinde doğan çocuklar için bu yardım anaya
verilir.
Doğum yardımı Ödeneği hiç bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ve ödeme
emri aranmaksızın saymanlarca derhal ödenir. Bu yardım borç için haczedilemez.hükmü
yer almaktadır.
Anılan hüküm uyarınca Devlet memurlarından çocuğu dünyaya gelenlere doğum yardımı
ödeneği ödenmesi öngörülmektedir. Doğum yardımı ödeneği, doğumdaki çocuk sayısına
bağlı olarak farklı düzenleme içermemektedir. Bu nedenle çoklu doğumlarda
da (ikiz veya 3üz veya daha fazla olabilir.) yapılan doğum yardımı aynı olmaktadır.
KİT lerde I sayılı cetveldeki 657 sayılı Kanuna tabi personel ve II sayılı
cetveldeki sözleşmeli personele ödenecek doğum yardımı ödeneği 657 sayılı Kanun
hükümleri çerçevesinde yapılmaktadır.
Yukarıda yer verilen açıklamalar uyarınca Kitlerde çalışan 657 sayılı Kanuna
tabi I sayılı cetveldeki memurlar ile II sayılı cetveldeki sözleşmeli personel
doğum yardımı ödeneği çoğul gebelik bağlı olarak farklı ödeme yapılmamakta yalnız
bir doğum yardımı ödenmektedir.
Kaynak: memurlarnet
cetveldeki 657 sayılı Kanuna tabi personel ve II sayılı cetveldeki sözleşmeli
personel ile ayrıca işçi statüsünde personel istihdam edileceği belirtilmiştir.
İşçiler hakkında 399 sayılı KHK uygulanmayacağı vurgulanmıştır.
399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi Ve 233
Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına
Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Tedavi, Ölüm ve Cenaze Giderleri
başlıklı 32 inci maddesinde Sözleşmeli personelin, eşinin ve bakmakla yükümlü
olduğu ana, baba ve çocuklarının resmi ve özel sağlık kuruluşlarında ayakta ve
yatarak tedavileri ile doğum, ölüm yardımı ve cenaze giderleri hakkında kadroları
ekli 1 sayılı cetvelde gösterilen personelin tabi olduğu hükümler uygulanır.
Ancak ölüm yardımının hesabında ilgililerin temel ücretleri esas alınır.hükmü
yer almaktadır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun doğum yardımı ödeneği başlıklı 207
nci maddesinde Devlet memurlarından çocuğu dünyaya gelenlere 2500 gösterge
rakamının aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktarda doğum
yardımı ödeneği verilir.
Ana ve babanın her ikisi de Devlet memuru iseler ödenek yalnız babaya verilir.
Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği yapılan doğum yardımı ödeneği
daha yüksek ise, memur olan eşe ayrıca doğum yardımı ödeneği ödenmez, daha düşük
ise yalnız aradaki fark ödenir.
Mahkemelerce verilen ayrılık süresi içinde doğan çocuklar için bu yardım anaya
verilir.
Doğum yardımı Ödeneği hiç bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ve ödeme
emri aranmaksızın saymanlarca derhal ödenir. Bu yardım borç için haczedilemez.hükmü
yer almaktadır.
Anılan hüküm uyarınca Devlet memurlarından çocuğu dünyaya gelenlere doğum yardımı
ödeneği ödenmesi öngörülmektedir. Doğum yardımı ödeneği, doğumdaki çocuk sayısına
bağlı olarak farklı düzenleme içermemektedir. Bu nedenle çoklu doğumlarda
da (ikiz veya 3üz veya daha fazla olabilir.) yapılan doğum yardımı aynı olmaktadır.
KİT lerde I sayılı cetveldeki 657 sayılı Kanuna tabi personel ve II sayılı
cetveldeki sözleşmeli personele ödenecek doğum yardımı ödeneği 657 sayılı Kanun
hükümleri çerçevesinde yapılmaktadır.
Yukarıda yer verilen açıklamalar uyarınca Kitlerde çalışan 657 sayılı Kanuna
tabi I sayılı cetveldeki memurlar ile II sayılı cetveldeki sözleşmeli personel
doğum yardımı ödeneği çoğul gebelik bağlı olarak farklı ödeme yapılmamakta yalnız
bir doğum yardımı ödenmektedir.
Kaynak: memurlarnet