Göreve 5 dakika geç gelen personele disiplin cezası verilebilir mi?

Hayatını Değiştiren Asıl Şey Ne?

Aynı döngüler, tekrar eden sorunlar, açıklayamadığın tıkanıklıklar… Çoğu zaman sebep çekirdek inançlarındadır.

Çocuklukta oluşan bu görünmez kalıplar; para, ilişki, özgüven ve başarı alanlarını fark ettirmeden yönetir.

Çekirdek İnanç Analizini Gör İlk adım fark etmekle başlar.

bluemoon24

New member
20
HD RANK
Katılım
27 Aralık 2008
Mesajlar
432,578
Reaksiyon puanı
0
Puanları
0
657 sayılı Devlet Memurları Kanununda bu konuda yer alan bir düzenleme bulunmamaktadır.

Bir başka deyişle mesaiye 5 dakika geç gelene veya yarım saat geç gelene gibi

bir sınırlama bulunmamaktadır. Devlet memurlarının belirlenmiş olan saatlere

dikkat etmesi gerekmektedir.

657 sayılı Kanunun 125. maddesinde Özürsüz veya izinsiz olarak göreve

geç gelmek, erken ayrılmak, görev mahallini terk etmek
hakkında uyarı

cezası uygulanacağı yer almaktadır. Bu bağlamda trafikten kaynaklanan problemler

bir özür teşkil eder. Göreve geç gelmenize neden olan sebepleri savunmanızda

belirtmelisiniz.

Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunun 10. maddesinde amir durumunda olan devlet

memurlarının ödev ve sorumlulukları düzenlenmiştir. Buna göre amir maiyetindeki

memurlara aşit bir şekilde davranmakla yükümlüdür. Bu şu anlama gelir. Önceki

bir zaman diliminde veya aynı günde sizin gibi geç kalan personelden savunma

istenmezken sizden savunma istenmesi bu amirlik yetkisinin eşitlik içinde kullanılmadığını

gösterir. Eğer göreve gelirken, bir katla geçiş uygulaması var ise savunmanızda

benzer şekilde geç kalan personelden de savunma istenmesi gerektiğini

belirtmeniz uygun olacaktır.

Kaynak: memurlarnet
 

Hayatını Değiştiren Asıl Şey Ne?

Aynı döngüler, tekrar eden sorunlar, açıklayamadığın tıkanıklıklar… Çoğu zaman sebep çekirdek inançlarındadır.

Çocuklukta oluşan bu görünmez kalıplar; para, ilişki, özgüven ve başarı alanlarını fark ettirmeden yönetir.

Çekirdek İnanç Analizini Gör İlk adım fark etmekle başlar.
Sitemiz bir forum sitesi olduğu için kullanıcılar her türlü görüşlerini önceden onay olmadan anında siteye yazabilmektedir. 5651 sayılı yasaya göre bu yazılardan dolayı doğabilecek her türlü sorumluluk yazan kullanıcılara aittir. 5651 sayılı yasaya göre sitemiz mesajları kontrolle yükümlü olmayıp, yasaya aykırı yada telif hakkı içeren paylaşımlar BURADAN bize ulaşıldığı taktirde, ilgili konu en geç 48 saat içerisinde kaldırılacaktır. Sitemizde Bulunan Videolar YouTube, Facebook, Dailymotion, v.b. video paylaşım sitelerinden alınmaktadır. Telif hakları sorumluluğu bu sitelere aittir. Videoların hiç biri sunucularımızda bulunmamaktadır.
Geri
Üst