- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Sürekli işçi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesinin B bendi
hükmü uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edilen personel ücretleri hakkında
farklılık bulunmaktadır.
Kamuda çalışan sürekli işçiler İş Kanunu, Sendikalar Kanunu ve Toplu İş sözleşmesine
ilişkin Kanunlar çerçevesinde toplu iş sözleşmeleri ile belirlenmektedir. Bu
çerçevede yapılan pazarlık ile ücretlerin ortalaması bir hayli yüksek bulunmaktadır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesinin B bendi hükmü uyarınca
sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin ücretleri Bakanlar Kurulu Kararı
ile tespit edilmektedir. Ve genellikle memuriyet ücretleri ile aynı seviyede
veya bazen çok az bir miktarda düşük olabilmektedir.
Kamuda istihdam edilen sürekli İşçi ücretleri ve 657 sayılı Devlet Memurları
Kanunun 4 üncü maddesine göre çalışan personelin ücretleri asgari ücretten her
zaman daha fazla bulunmaktadır.
Kaynak: memurlarnet
hükmü uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edilen personel ücretleri hakkında
farklılık bulunmaktadır.
Kamuda çalışan sürekli işçiler İş Kanunu, Sendikalar Kanunu ve Toplu İş sözleşmesine
ilişkin Kanunlar çerçevesinde toplu iş sözleşmeleri ile belirlenmektedir. Bu
çerçevede yapılan pazarlık ile ücretlerin ortalaması bir hayli yüksek bulunmaktadır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesinin B bendi hükmü uyarınca
sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin ücretleri Bakanlar Kurulu Kararı
ile tespit edilmektedir. Ve genellikle memuriyet ücretleri ile aynı seviyede
veya bazen çok az bir miktarda düşük olabilmektedir.
Kamuda istihdam edilen sürekli İşçi ücretleri ve 657 sayılı Devlet Memurları
Kanunun 4 üncü maddesine göre çalışan personelin ücretleri asgari ücretten her
zaman daha fazla bulunmaktadır.
Kaynak: memurlarnet