- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Geçici bir görevlendirmeyle belli bir süre görev mahalli dışında başka bir
yerde görevlendirilen personel; Harcırah Kanununun 14. Maddesi gereğince yol
masrafı ve gündelik alması gerekiyor. Söz konusu hüküm gereğince
yol masrafı içerisinde seyahat edilen vasıta yanı sıra hamal (Cins
ve adedi beyannamede gösterilmek suretiyle) bagaj ve ikametgâh veya vazife mahalli
ile istasyon, iskele veya durak arasındaki nakil vasıtası masrafları
da ayrıca ödenmesi gerekir.
Diğer taraftan adı geçen kanunun 42. Maddesinde; Geçici bir görev ile başka
bir yere gönderilenlere kanunda belirtilen gündelikler, görev mahalline
varış tarihinden itibaren; Yurtiçinde bir yıllık dönem zarfında aynı yerde,
aynı iş için ve aynı şahsa 180 günden fazla verilmeyeceği, ilk 90 gün için tam,
takip eden 90 gün için 2/3 oranında ödeneceği hüküm altına alınmıştır. Dolayısıyla;
geçici görev ile hastanede göreve başladığınız 05.03.2007 gününden itibaren
ilk 90 gün için tam yevmiye ikinci 90 gün için 2/3 yevmiye verilmesi; kalan
günler için ise yevmiye verilmemesi gerekecektir.
Yukarıda belirttiğimiz hususları kalem kalem sıralayacak olursak;
a- İkametgâhınız ile terminal ya da istasyon vb yere kadar olan ulaşım
bedeli ile varsa bagaj hamaliye vb giderler,
b- Yol masrafı (otobüs, tren, uçak vb),
c- Geçici görev mahallindeki terminal vb yer ile görev yeri arasındaki ulaşım
bedeli ile varsa bagaj hamaliye vb giderler,
d- İlk 90 gün tam, ikinci 90 gün 2/3 oranında gündelik,
e- Asıl görev mahalline geri dönüşle ilgili olarak a, b ve c maddelerinin tekrarı;
İle elde edilecek toplam bedel almanız gereken harcırah miktarını belirleyecektir.
Kaynak: memurlarnet
yerde görevlendirilen personel; Harcırah Kanununun 14. Maddesi gereğince yol
masrafı ve gündelik alması gerekiyor. Söz konusu hüküm gereğince
yol masrafı içerisinde seyahat edilen vasıta yanı sıra hamal (Cins
ve adedi beyannamede gösterilmek suretiyle) bagaj ve ikametgâh veya vazife mahalli
ile istasyon, iskele veya durak arasındaki nakil vasıtası masrafları
da ayrıca ödenmesi gerekir.
Diğer taraftan adı geçen kanunun 42. Maddesinde; Geçici bir görev ile başka
bir yere gönderilenlere kanunda belirtilen gündelikler, görev mahalline
varış tarihinden itibaren; Yurtiçinde bir yıllık dönem zarfında aynı yerde,
aynı iş için ve aynı şahsa 180 günden fazla verilmeyeceği, ilk 90 gün için tam,
takip eden 90 gün için 2/3 oranında ödeneceği hüküm altına alınmıştır. Dolayısıyla;
geçici görev ile hastanede göreve başladığınız 05.03.2007 gününden itibaren
ilk 90 gün için tam yevmiye ikinci 90 gün için 2/3 yevmiye verilmesi; kalan
günler için ise yevmiye verilmemesi gerekecektir.
Yukarıda belirttiğimiz hususları kalem kalem sıralayacak olursak;
a- İkametgâhınız ile terminal ya da istasyon vb yere kadar olan ulaşım
bedeli ile varsa bagaj hamaliye vb giderler,
b- Yol masrafı (otobüs, tren, uçak vb),
c- Geçici görev mahallindeki terminal vb yer ile görev yeri arasındaki ulaşım
bedeli ile varsa bagaj hamaliye vb giderler,
d- İlk 90 gün tam, ikinci 90 gün 2/3 oranında gündelik,
e- Asıl görev mahalline geri dönüşle ilgili olarak a, b ve c maddelerinin tekrarı;
İle elde edilecek toplam bedel almanız gereken harcırah miktarını belirleyecektir.
Kaynak: memurlarnet
