- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
1982 Anayasasının 128 inci maddesinin "…atanmaları, görev ve yetkileri,
hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla
düzenlenir." hükmü uyarınca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun yürürlüğe
konulmuş bulunmaktadır.
Anılan Kanunun aylıklara ilişkin olan göstergeler başlıklı 43 üncü maddesinin
1 inci fıkrasında "Bu Kanuna tabi kurumların kadrolarında bulunan personelin
aylık ve ek göstergeleri aşağıda gösterildiği şekilde tespit edilir."hükmü
yer almaktadır. Ayrıca zam ve tazminatlar ise mezkur Kanunun 152 maddesinde
düzenlenmiş bulunmaktadır.
Söz konusu 152 madde hükümleri uyarınca 17/4/2006 tarih ve 2006/10344 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Devlet Memurlarına Ödenecek
Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar" 05 Mayıs 2006 Tarihli 26159 sayılı
Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle yürürlüğe girmiştir.
Zam ve Tazminatlara
ilişkin Yan Ödeme Kararnamesi
Anılan Kararnamenin "Bazı özel durumlara ilişkin esaslar"
başlıklı 4 üncü maddesini (e ) bendinde "Kurumların teknik ve sağlık
hizmetleri sınıflarına ait kadrolarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarına
atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirenlere, cetvellerde ayrıca belirtilen
istisnai durumlar hariç olmak üzere, kariyerleri (mesleki üst öğrenimleri) esas
alınarak zam ve tazminat ödenir. Kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında
bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarından bir kadroya atanılamayacak
herhangi bir üst öğrenimi bitirenlere ise bitirdikleri üst öğrenimden dolayı
zam ve tazminat ödenmez." denilmektedir.
Tekniker kadrosunda olup ta mesleği ile ilgili üst öğretimi bitiren devlet
memurları bitirdikleri üst öğretime ilişkin zam ve tazminatlardan faydalanabilmektedirler.
Zam ve Tazminatlara İlişkin 160
Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği
Devlet memurlarına yapılan maaşlarına ilişkin olarak ayrıntılı olarak yayımlanmış
bulunan ayrıntılı haber için bakınız.
Memur Maaşlarının Hesaplanmasına
Esas Veriler
Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde;
1- Fen memur kadrosu teknik hizmetlerde yer almaktadır. Eğer teknik hizmetler
sınıfında kalmaya devam etmiş olsaydın, inşaat teknikerliği bölümünü bitirmiş
olmadan dolayı özel hizmet tazminatını teknikerler düzeyinden alman mümkün olabilirdir.
2- Ancak "memur" kadrosu genel idare hizmetleri sınıfı içinde yer
alan bir kadrodur. Yukarıda yer alan kararname hükmünde de görüleceği üzere,
bir üst öğrenimin tazminatını alma şartı sadece iki sınıfa mahsustur. Bunlar
da teknik hizmetler ile sağlık hizmetleridir.
3- Özetle sen GİH'te yer alan memur kadrosuna atanacağın için, inşaat teknikerliğini
bitirmiş olmanın sağlayacağı özel hizmet tazminatı artışından yararlanamayacaksın.
*
Kaynak: memurlarnet
hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla
düzenlenir." hükmü uyarınca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun yürürlüğe
konulmuş bulunmaktadır.
Anılan Kanunun aylıklara ilişkin olan göstergeler başlıklı 43 üncü maddesinin
1 inci fıkrasında "Bu Kanuna tabi kurumların kadrolarında bulunan personelin
aylık ve ek göstergeleri aşağıda gösterildiği şekilde tespit edilir."hükmü
yer almaktadır. Ayrıca zam ve tazminatlar ise mezkur Kanunun 152 maddesinde
düzenlenmiş bulunmaktadır.
Söz konusu 152 madde hükümleri uyarınca 17/4/2006 tarih ve 2006/10344 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Devlet Memurlarına Ödenecek
Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar" 05 Mayıs 2006 Tarihli 26159 sayılı
Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle yürürlüğe girmiştir.
Zam ve Tazminatlara
ilişkin Yan Ödeme Kararnamesi
Anılan Kararnamenin "Bazı özel durumlara ilişkin esaslar"
başlıklı 4 üncü maddesini (e ) bendinde "Kurumların teknik ve sağlık
hizmetleri sınıflarına ait kadrolarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarına
atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirenlere, cetvellerde ayrıca belirtilen
istisnai durumlar hariç olmak üzere, kariyerleri (mesleki üst öğrenimleri) esas
alınarak zam ve tazminat ödenir. Kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında
bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarından bir kadroya atanılamayacak
herhangi bir üst öğrenimi bitirenlere ise bitirdikleri üst öğrenimden dolayı
zam ve tazminat ödenmez." denilmektedir.
Tekniker kadrosunda olup ta mesleği ile ilgili üst öğretimi bitiren devlet
memurları bitirdikleri üst öğretime ilişkin zam ve tazminatlardan faydalanabilmektedirler.
Zam ve Tazminatlara İlişkin 160
Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği
Devlet memurlarına yapılan maaşlarına ilişkin olarak ayrıntılı olarak yayımlanmış
bulunan ayrıntılı haber için bakınız.
Memur Maaşlarının Hesaplanmasına
Esas Veriler
Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde;
1- Fen memur kadrosu teknik hizmetlerde yer almaktadır. Eğer teknik hizmetler
sınıfında kalmaya devam etmiş olsaydın, inşaat teknikerliği bölümünü bitirmiş
olmadan dolayı özel hizmet tazminatını teknikerler düzeyinden alman mümkün olabilirdir.
2- Ancak "memur" kadrosu genel idare hizmetleri sınıfı içinde yer
alan bir kadrodur. Yukarıda yer alan kararname hükmünde de görüleceği üzere,
bir üst öğrenimin tazminatını alma şartı sadece iki sınıfa mahsustur. Bunlar
da teknik hizmetler ile sağlık hizmetleridir.
3- Özetle sen GİH'te yer alan memur kadrosuna atanacağın için, inşaat teknikerliğini
bitirmiş olmanın sağlayacağı özel hizmet tazminatı artışından yararlanamayacaksın.
*
Kaynak: memurlarnet