- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Döner sermaye kadrosundaki sağlık personelinin genel bütçe kadrolarına naklen tayinleri, tabi oldukları mevzuat hükümlerine göre değerlendirilebilecek.
Sağlık Bakanlığında döner sermaye kadrolarında çalışan ve maaşları döner sermayeden ödenen bazı sağlık personelinin genel bütçeli kadrolara atanma talebinde bulunmaları üzerine, Personel Genel Müdürlüğünce Hukuk Müşavirliğinden görüş istendi.
Hukuk Müşavirliğinin cevabi yazısında, konuyla ilgili yasal düzenlemelere işaret edilerek, aylıkları döner sermayeden ödenmek üzere döner sermayeli kurum kadrolarında istihdam edilenlerin memur statüsünde olduklarında ve bunlar hakkında 209 sayılı Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanun'daki özel düzenlemeler dışında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun uygulanması gerektiğinde tereddüt bulunmadığı bildirildi.
Aylığın döner sermayeden karşılanmasının devlet memurluğu statüsüne tesir eden bir sebep olmadığı, 657 sayılı Kanun'un ek 33. maddesi uyarınca devlet memurluğu statüsünden doğan bir ödeme olan nöbet ücretinin de Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında döner sermaye bütçesinden ödendiği kaydedildi.
Yazıda, bu durumda, döner sermaye kadrosunda görevli devlet memurlarının naklen tayin taleplerinin tabi oldukları mevzuat hükümlerine göre değerlendirilmesi gerektiği belirtildi.
''BAKANLIK DüZENLEME YAPMALI''
Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı önder Kahveci, Sağlık Bakanlığının bu ''olumlu adımından'' duyduğu memnuniyeti dile getirirken, tüm sözleşmeli personele kadro verilmesi gerektiğini savundu.
Sağlık Bakanlığında 209 sayılı Kanun'un 5. maddesine tabi 3 bin 823 personelin görev yaptığını kaydeden Kahveci, ''Bakanlık, bu personelden talep edenlerin maaşlarının genel bütçeden ödenmesine ilişkin hukuk müşavirliğinin görüşü doğrultusunda düzenleme yapmalıdır. Böylelikle bu personel kadroya geçebilir. Müracaat edip bir sorunla karşılaşan personele gereken katkıyı vermeye hazırız'' dedi.AA
Sağlık Bakanlığında döner sermaye kadrolarında çalışan ve maaşları döner sermayeden ödenen bazı sağlık personelinin genel bütçeli kadrolara atanma talebinde bulunmaları üzerine, Personel Genel Müdürlüğünce Hukuk Müşavirliğinden görüş istendi.
Hukuk Müşavirliğinin cevabi yazısında, konuyla ilgili yasal düzenlemelere işaret edilerek, aylıkları döner sermayeden ödenmek üzere döner sermayeli kurum kadrolarında istihdam edilenlerin memur statüsünde olduklarında ve bunlar hakkında 209 sayılı Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanun'daki özel düzenlemeler dışında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun uygulanması gerektiğinde tereddüt bulunmadığı bildirildi.
Aylığın döner sermayeden karşılanmasının devlet memurluğu statüsüne tesir eden bir sebep olmadığı, 657 sayılı Kanun'un ek 33. maddesi uyarınca devlet memurluğu statüsünden doğan bir ödeme olan nöbet ücretinin de Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında döner sermaye bütçesinden ödendiği kaydedildi.
Yazıda, bu durumda, döner sermaye kadrosunda görevli devlet memurlarının naklen tayin taleplerinin tabi oldukları mevzuat hükümlerine göre değerlendirilmesi gerektiği belirtildi.
''BAKANLIK DüZENLEME YAPMALI''
Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı önder Kahveci, Sağlık Bakanlığının bu ''olumlu adımından'' duyduğu memnuniyeti dile getirirken, tüm sözleşmeli personele kadro verilmesi gerektiğini savundu.
Sağlık Bakanlığında 209 sayılı Kanun'un 5. maddesine tabi 3 bin 823 personelin görev yaptığını kaydeden Kahveci, ''Bakanlık, bu personelden talep edenlerin maaşlarının genel bütçeden ödenmesine ilişkin hukuk müşavirliğinin görüşü doğrultusunda düzenleme yapmalıdır. Böylelikle bu personel kadroya geçebilir. Müracaat edip bir sorunla karşılaşan personele gereken katkıyı vermeye hazırız'' dedi.AA