- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Devlet memurlarının üst görevlere atanmalarının objektif kriterlere
bağlanması "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği
Esaslarına Dair Genel Yönetmelik"te düzenlenmiştir. Anılan Yönetmeliğin
2 nci maddesinde, Yönetmelik kapsamı ve bu yönetmelik uygulanmayacak olan istisnalar
belirtilmiştir. Genel müdür yardımcısı, daire başkanı ve taşra teşkilatı il
ve bölge müdürleri istisnalar arasında sayılmaktadır.
Mezkur Yönetmelik hükmü uyarınca yürürlüğe konulan Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliği 18/08/1999 tarihli ve 23790 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur. Anılan yönetmeliğin 10 uncu maddesinde "Müsteşar Yardımcısı, Araştırma Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanı, Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, 1. Hukuk Müşaviri, Müstakil Daire Başkanı, Daire Başkanı, İl Müdürü ve İl Müdür Yardımcısı kadrolarına atanacaklar, bu Yönetmelikte ön görülen eğitim ve görevde yükselme sınavına tabi değildirler." denilmektedir
Diğer taraftan, 25.6.1983 tarih ve 18088 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak
yürürlüğe konulan "Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına
Dair Yönetmeliğin" değişik ek 1 inci maddesinde "190 sayılı Genel
Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinin (a) ve
(c) bentleri kapsamında bulunan kamu kurum ve kuruluşları ile kamu iktisadi
teşebbüslerinde 657 sayılı Kanuna tabi olarak istihdam edilen memurlardan,
a) Bölge Müdürü, Başmüdür, İl ve İlçe Müdürleri, Milli Eğitim Müdürü, Mal
Müdürü, İl ve İlçe Müftüsü, Şube Müdürü ve diğer müdür unvanlarına,
b) Merkez Denetim Elemanlığında bulunanlardan/bulunmuş olanlardan atanacaklar
hariç olmak üzere Defterdar ile Gelirler ve İşletme Bölge Müdürü unvanlarına,
c) Yukarıda sayılanlarla aynı düzeydeki unvanlara,
d) (a),(b) ve (c) bentlerinde belirtilen unvanların yardımcılıklarına, atanacak
olanların ilk görev yerleri, atanacakları kurum veya kuruluşun hizmet birimi
olması halinde bu Yönetmeliğe ekli (1) sayılı cetvelde yer alan 5 ve 6 ncı
hizmet bölgeleridir.
Bu hizmet bölgelerine atananlar görevleri süresince bu Yönetmeliğin 12 nci maddesinde
yer alan hükümlerden yararlanamazlar.
Birinci fıkradaki kurum ve kuruluşların, diğer hizmet bölgelerindeki yukarıda
belirtilen kadrolarına atanabilmek için ilgililerin sözü edilen görevlerde iki
yılını tamamlamış olmaları gerekir. Ancak, diğer unvanlarda bu hizmet bölgelerinde
en az dört yıl görev yapmış olanlarda bu şart aranmaz.
5 ve 6 ncı hizmet bölgelerine dahil illerde atamayı yapacak kurum veya kuruluşuna
ait, yukarıda sayılan unvanlarda boş kadro bulunmadığı hallerde, daha sonra
bu bölgelere atanmak üzere diğer illere atama yapılabilir." denilmektedir.
Buna göre,
1- Veteriner hekim olarak çalışan personel, 657 sayılı Kanunda aranılan şartları
taşımaları halinde genel müdür yardımcısı ve daire başkanı kadrolarına
görevde yükselme şartı olmaksızın atanabilmektedir.
2- Ancak, şube müdürlüğü kadrosu görevde yükselme kapsamındadır. Bu göreve
abcak açılacak görevde yükselme eğitim ve sınavı girmek ve bu sınav sonrasında
yapılacak sınavdan başarılı olmak şartı ile atanabilirsiniz.
Diğer taraftan, 1, 2, 3 ve 4. bölgelerde yer alan illerin şube müdürlüğü kadrosuna
atanabilmek için bir şart daha bulunmaktadır. Bu şartta yukarıda yer verilen
"Yer Değiştirme Yönetmeliğinin" ek 1 inci maddesinin son fıkrasında
yer almaktadır. Buna göre; 1, 2, 3 ve 4. bölgelerde yer alan illerin şube müdürlüğü
kadrosuna atanabilmek için daha önce 5 veya 6. bölgelerde çalışmak gerekmektedir.
Ancak, 5 ve 6 ncı bölgedeki kadroların dolu olması halinde şube müdürü kadrosuna
bu şart aranmaksızın da atanmanızın yapılması mümkün bulunmaktadır.
Kaynak: memurlarnet
bağlanması "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği
Esaslarına Dair Genel Yönetmelik"te düzenlenmiştir. Anılan Yönetmeliğin
2 nci maddesinde, Yönetmelik kapsamı ve bu yönetmelik uygulanmayacak olan istisnalar
belirtilmiştir. Genel müdür yardımcısı, daire başkanı ve taşra teşkilatı il
ve bölge müdürleri istisnalar arasında sayılmaktadır.
Mezkur Yönetmelik hükmü uyarınca yürürlüğe konulan Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliği 18/08/1999 tarihli ve 23790 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur. Anılan yönetmeliğin 10 uncu maddesinde "Müsteşar Yardımcısı, Araştırma Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanı, Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, 1. Hukuk Müşaviri, Müstakil Daire Başkanı, Daire Başkanı, İl Müdürü ve İl Müdür Yardımcısı kadrolarına atanacaklar, bu Yönetmelikte ön görülen eğitim ve görevde yükselme sınavına tabi değildirler." denilmektedir
Diğer taraftan, 25.6.1983 tarih ve 18088 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak
yürürlüğe konulan "Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına
Dair Yönetmeliğin" değişik ek 1 inci maddesinde "190 sayılı Genel
Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinin (a) ve
(c) bentleri kapsamında bulunan kamu kurum ve kuruluşları ile kamu iktisadi
teşebbüslerinde 657 sayılı Kanuna tabi olarak istihdam edilen memurlardan,
a) Bölge Müdürü, Başmüdür, İl ve İlçe Müdürleri, Milli Eğitim Müdürü, Mal
Müdürü, İl ve İlçe Müftüsü, Şube Müdürü ve diğer müdür unvanlarına,
b) Merkez Denetim Elemanlığında bulunanlardan/bulunmuş olanlardan atanacaklar
hariç olmak üzere Defterdar ile Gelirler ve İşletme Bölge Müdürü unvanlarına,
c) Yukarıda sayılanlarla aynı düzeydeki unvanlara,
d) (a),(b) ve (c) bentlerinde belirtilen unvanların yardımcılıklarına, atanacak
olanların ilk görev yerleri, atanacakları kurum veya kuruluşun hizmet birimi
olması halinde bu Yönetmeliğe ekli (1) sayılı cetvelde yer alan 5 ve 6 ncı
hizmet bölgeleridir.
Bu hizmet bölgelerine atananlar görevleri süresince bu Yönetmeliğin 12 nci maddesinde
yer alan hükümlerden yararlanamazlar.
Birinci fıkradaki kurum ve kuruluşların, diğer hizmet bölgelerindeki yukarıda
belirtilen kadrolarına atanabilmek için ilgililerin sözü edilen görevlerde iki
yılını tamamlamış olmaları gerekir. Ancak, diğer unvanlarda bu hizmet bölgelerinde
en az dört yıl görev yapmış olanlarda bu şart aranmaz.
5 ve 6 ncı hizmet bölgelerine dahil illerde atamayı yapacak kurum veya kuruluşuna
ait, yukarıda sayılan unvanlarda boş kadro bulunmadığı hallerde, daha sonra
bu bölgelere atanmak üzere diğer illere atama yapılabilir." denilmektedir.
Buna göre,
1- Veteriner hekim olarak çalışan personel, 657 sayılı Kanunda aranılan şartları
taşımaları halinde genel müdür yardımcısı ve daire başkanı kadrolarına
görevde yükselme şartı olmaksızın atanabilmektedir.
2- Ancak, şube müdürlüğü kadrosu görevde yükselme kapsamındadır. Bu göreve
abcak açılacak görevde yükselme eğitim ve sınavı girmek ve bu sınav sonrasında
yapılacak sınavdan başarılı olmak şartı ile atanabilirsiniz.
Diğer taraftan, 1, 2, 3 ve 4. bölgelerde yer alan illerin şube müdürlüğü kadrosuna
atanabilmek için bir şart daha bulunmaktadır. Bu şartta yukarıda yer verilen
"Yer Değiştirme Yönetmeliğinin" ek 1 inci maddesinin son fıkrasında
yer almaktadır. Buna göre; 1, 2, 3 ve 4. bölgelerde yer alan illerin şube müdürlüğü
kadrosuna atanabilmek için daha önce 5 veya 6. bölgelerde çalışmak gerekmektedir.
Ancak, 5 ve 6 ncı bölgedeki kadroların dolu olması halinde şube müdürü kadrosuna
bu şart aranmaksızın da atanmanızın yapılması mümkün bulunmaktadır.
Kaynak: memurlarnet