- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Bir Dereceye İlişkin Kanundaki
Hatayı Cumhurbaşkanı Da Gör/e/medi 08.02.2005
Bir Derece İlişkin Eski KHK'lar
08.02.2005
Emekli Sandığı'ndan memurlara
derece artışı çağrısı 17.02.2005
Bir dereceye ilişkin Kanun yayımlandı
08.02.2005
Bir Derece Akademik Personeli Nasıl Etkileyecek? 07.02.2005
Bir Derece Hangi Maaş Kalemlerini
Etkiliyor? 08.02.2005
Maaş Kalemleri Bir Dereceden
Nasıl Etkileniyor? 12.02.2005
ADAY MEMURLARIN 5289 SAYILI KANUN KARŞISINDAKİ DURUMU
5289 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerine Bir Derece Verilmesi Hakkında
Kanunun 1'inci maddesinde; "457 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 399
sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek geçici madde, 458 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnameyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa eklenen ek geçici
madde ve 459 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri
Personel Kanununa eklenen ek geçici madde hükümleri; anılan ek geçici maddeler
kapsamında belirtilen (sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma
ve uzman erbaşlar dahil) ve bu ek geçici maddelerin hükümlerinden yararlanmamış
olanlardan 15.1.2005 tarihinde görevde bulunanlar (aylıksız izinde bulunanlar
dahil) ile bunlardan anılan tarihten önce emekli, adî malûllük, vazife malullüğü
aylığı bağlananlar ile dul ve yetim aylığı alanlar hakkında da uygulanır."
hükmü yer almaktadır.
Diğer yandan, 657 sayılı Kanunun Adayların Aylıklarını düzenleyen 158'inci
maddesinde; "Herhangi bir sınıfta aday olarak göreve başlayanlar bu
Kanunun 54 üncü maddesindeki esaslara göre, girecekleri derecenin hak edecekleri
kademe aylığını alırlar.Aday memurlara, asaletleri tasdik edilinceye kadar kademe
ilerlemesi uygulanmaz." hükmü Asaleti Onaylanan Memurların Kademe İlerlemelerini
düzenleyen 159'uncu maddesinde ise; "Adaylık süresi sonunda bu Kanun
hükümlerine göre asıl memurluğa atananların adaylıkta geçirdikleri süreler,
kademe ilerlemelerinde ve derece yükselmelerinde değerlendirilir."
hükmü yer almaktadır.
Bu hükümler birlikte değerlendirildiğinde,
!- 5289 sayılı Kanunun adaylıkla herhangi bir ilgisi bulunmamaktadır. Yani aday
veya asil memur ayrımı yapılmadan uygulanması gerekmektedir.
2- Yapılan düzenleme özel bir düzenleme olup, istisnaları da tadat edilmiş
olup, bunun dışında istisnalar oluşturmaya kalkmanın hukuki hiçbir tarafı bulunmamaktadır.
3- Yine Kanunun 36'ncı maddesinde öngörülen derece ve kademe ilerleme, yükselme
ve uygulamalarının adaylıkla ilişkilendirilmeden giriş derece ve kademesine
eklenmesi gerekmektedir.
4- Ancak, Kanunun 84'üncü maddesinde yer alan hükümden dolayı askerlik süresinin
memuriyette değerlendirilmesi adaylıktan sonra uygulanacaktır.
5- Kazanılmış hak aylığının (kadro derecesi değil) bir üst dereceye yükselmesi
15.01.2005 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere uygulanacaktır.
Kaynak: memurlarnet
Hatayı Cumhurbaşkanı Da Gör/e/medi 08.02.2005
Bir Derece İlişkin Eski KHK'lar
08.02.2005
Emekli Sandığı'ndan memurlara
derece artışı çağrısı 17.02.2005
Bir dereceye ilişkin Kanun yayımlandı
08.02.2005
Bir Derece Akademik Personeli Nasıl Etkileyecek? 07.02.2005
Bir Derece Hangi Maaş Kalemlerini
Etkiliyor? 08.02.2005
Maaş Kalemleri Bir Dereceden
Nasıl Etkileniyor? 12.02.2005
ADAY MEMURLARIN 5289 SAYILI KANUN KARŞISINDAKİ DURUMU
5289 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerine Bir Derece Verilmesi Hakkında
Kanunun 1'inci maddesinde; "457 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 399
sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek geçici madde, 458 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnameyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa eklenen ek geçici
madde ve 459 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri
Personel Kanununa eklenen ek geçici madde hükümleri; anılan ek geçici maddeler
kapsamında belirtilen (sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma
ve uzman erbaşlar dahil) ve bu ek geçici maddelerin hükümlerinden yararlanmamış
olanlardan 15.1.2005 tarihinde görevde bulunanlar (aylıksız izinde bulunanlar
dahil) ile bunlardan anılan tarihten önce emekli, adî malûllük, vazife malullüğü
aylığı bağlananlar ile dul ve yetim aylığı alanlar hakkında da uygulanır."
hükmü yer almaktadır.
Diğer yandan, 657 sayılı Kanunun Adayların Aylıklarını düzenleyen 158'inci
maddesinde; "Herhangi bir sınıfta aday olarak göreve başlayanlar bu
Kanunun 54 üncü maddesindeki esaslara göre, girecekleri derecenin hak edecekleri
kademe aylığını alırlar.Aday memurlara, asaletleri tasdik edilinceye kadar kademe
ilerlemesi uygulanmaz." hükmü Asaleti Onaylanan Memurların Kademe İlerlemelerini
düzenleyen 159'uncu maddesinde ise; "Adaylık süresi sonunda bu Kanun
hükümlerine göre asıl memurluğa atananların adaylıkta geçirdikleri süreler,
kademe ilerlemelerinde ve derece yükselmelerinde değerlendirilir."
hükmü yer almaktadır.
Bu hükümler birlikte değerlendirildiğinde,
!- 5289 sayılı Kanunun adaylıkla herhangi bir ilgisi bulunmamaktadır. Yani aday
veya asil memur ayrımı yapılmadan uygulanması gerekmektedir.
2- Yapılan düzenleme özel bir düzenleme olup, istisnaları da tadat edilmiş
olup, bunun dışında istisnalar oluşturmaya kalkmanın hukuki hiçbir tarafı bulunmamaktadır.
3- Yine Kanunun 36'ncı maddesinde öngörülen derece ve kademe ilerleme, yükselme
ve uygulamalarının adaylıkla ilişkilendirilmeden giriş derece ve kademesine
eklenmesi gerekmektedir.
4- Ancak, Kanunun 84'üncü maddesinde yer alan hükümden dolayı askerlik süresinin
memuriyette değerlendirilmesi adaylıktan sonra uygulanacaktır.
5- Kazanılmış hak aylığının (kadro derecesi değil) bir üst dereceye yükselmesi
15.01.2005 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere uygulanacaktır.
Kaynak: memurlarnet