Belediyedeki işçilik hizmetleri, mühendisin kadame ve derecesinde değerlendirilir mi?

Hayatını Değiştiren Asıl Şey Ne?

Aynı döngüler, tekrar eden sorunlar, açıklayamadığın tıkanıklıklar… Çoğu zaman sebep çekirdek inançlarındadır.

Çocuklukta oluşan bu görünmez kalıplar; para, ilişki, özgüven ve başarı alanlarını fark ettirmeden yönetir.

Çekirdek İnanç Analizini Gör İlk adım fark etmekle başlar.

bluemoon24

New member
20
HD RANK
Katılım
27 Aralık 2008
Mesajlar
432,578
Reaksiyon puanı
0
Puanları
0
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 36 ncı maddesinin ortak hükümler

bölümünün (C) bendinin 1 inci fıkrasında "Teknik hizmetler sınıfına

girenlerden memurluğa girmeden önce yurt içinde veya yurt dışında mesleklerini

serbest olarak veya resmi veya özel müesseselerde ifa edenlerle memuriyetten

ayrıldıktan sonra bu işlerde çalışarak yeniden memuriyete girmek isteyenlerin

teknik hizmetlerde geçen süresinden bu kanun ve bu Kanunun 87 nci maddesinde

sözü edilen kurumlarda geçen sürenin tamamı ve geri kalan sürenin 3/4 ü toplamı

memuriyette geçmiş sayılarak bu süreler her yılı bir kademe ilerlemesi ve her

üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir."

hükmü yer almaktadır.

Ayrıca anılan Kanunun 36 ncı maddesinin ortak hükümler bölümünün (C) bendinin

5 inci fıkrasının 2 ve 4üncü alt bentlerinde "Yukarıdaki fıkralara göre,

değerlendirilecek hizmet süresinden sadece özel sektörde geçen süre 12 yılı

geçemez.



Yapılacak intibak neticesinde ilgililerin girecekleri dereceler öğrenim durumlarına

göre yükselebilecekleri derecenin son kademe aylığını geçemez."
denilmektedir.

Anılan hüküm uyarınca hizmetin değerlendirilmesi için memurun;



1- Teknik hizmetler sınıfında görev yapması



2- Memuriyetten önce yurt içinde veya dışında mesleklerini serbest olarak özel

veya resmi kurumlarda ifa etmek



3- Bu kanun ve bu Kanunun 87 nci maddesinde sözü edilen kurumlarda geçen sürenin

tamamı ve geri kalan sürenin 3/4 ü değerlendirilir.



4- Hizmetin her yılına bir kademe her üç yılına bir derece verilir.



5- Özel sektörde çeçen süre 12 yılı geçemez. Bu kanun ve bu Kanunun 87 nci maddesinde

sözü edilen kurumlarda geçen sürelere sınırlama bulunmamaktadır.



6- İntibak işlemi ile öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri derecenin

son kademe aylığı geçilmez.

657 sayılı Kanunun 1inci maddesin 1 inci fıkrasında "Bu Kanun, Genel

ve Katma Bütçeli Kurumlar, İl Özel İdareleri, Belediyeler, İl Özel İdareleri

ve Belediyelerin kurdukları birlikler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda,

kanunlarla kurulan fonlarda, kefalet sandıklarında veya Beden Terbiyesi Bölge

Müdürlüklerinde çalışan memurlar hakkında uygulanır."
hükmü yer almaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 36 ncı maddesinin ortak hükümler bölümünün

(C) bendinin 1 inci fıkrasının uygulanmasında 01.03.1975 ile 01.03.1982 tarihleri

arasında memuriyete geçmiş olma şartı bulunmamaktadır.

Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde memuriyete girmeden önce mesleğini

fiilen icra edilen ve 657 sayılı Kanunun 1 inci fıkrası kapsamında olan Belediyede

işçi statüsünde geçen hizmetlerin tamamı tarih ayrımı olmaksızın 657 sayılı

Kanunun 36 maddesinin (C) bendinin bir inci fıkrası hükmü uyarınca memuriyet

hizmetinizde değerlendirilir. İdarenin yaptığı işlem hukuka aykırıdır. Konunun

yeniden incelenmesi düzeltilmesi talebinde bulunun düzeltilmezse konuyu idari

yargıya götürürseniz şekil şartları yerine gelirse mevcut mevzuat uyarınca muhakkak

kazanacağınızı düşünüyoruz.



Kaynak: memurlarnet
 

Hayatını Değiştiren Asıl Şey Ne?

Aynı döngüler, tekrar eden sorunlar, açıklayamadığın tıkanıklıklar… Çoğu zaman sebep çekirdek inançlarındadır.

Çocuklukta oluşan bu görünmez kalıplar; para, ilişki, özgüven ve başarı alanlarını fark ettirmeden yönetir.

Çekirdek İnanç Analizini Gör İlk adım fark etmekle başlar.
Sitemiz bir forum sitesi olduğu için kullanıcılar her türlü görüşlerini önceden onay olmadan anında siteye yazabilmektedir. 5651 sayılı yasaya göre bu yazılardan dolayı doğabilecek her türlü sorumluluk yazan kullanıcılara aittir. 5651 sayılı yasaya göre sitemiz mesajları kontrolle yükümlü olmayıp, yasaya aykırı yada telif hakkı içeren paylaşımlar BURADAN bize ulaşıldığı taktirde, ilgili konu en geç 48 saat içerisinde kaldırılacaktır. Sitemizde Bulunan Videolar YouTube, Facebook, Dailymotion, v.b. video paylaşım sitelerinden alınmaktadır. Telif hakları sorumluluğu bu sitelere aittir. Videoların hiç biri sunucularımızda bulunmamaktadır.
Geri
Üst