- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Harcırah Kanununun 14. maddesinde, kanun kapsamındaki kurumlarda çalışan memur
ve hizmetlilerin kurumuna ait bir görevin ifası amacıyla geçici olarak yurt
içinde ve yurt dışında görevlendirilmesi halinde bu personele geçici görev harcırahı
olara yol masrafı, yevmiye verilerek bagaj giderlerinin de karşılanacağı hüküm
altına alınmıştır.
Geçici görevlendirmede harcırah hesaplanırken
görev emrinde belirtilen görevlendirme süresine yolun dâhil edilip edilmediği
veya görevlendirme süresine ek olarak yol için ayrı bir süre verilip verilmediğine
bakılır. Bu durumda görevlendirilen yerin uzaklığına bakılmaz. Sizin
soruda sözünü ettiğiniz şekilde görevlendirme emrinde yol hariç 20 gün olarak
süre verilmiş ise, geçici görev yerindeki 20 günlük yevmiye haricinde 1 gün
gidiş ve 1 gün de dönüş olmak üzere toplam 2 gün, yol için yevmiye ödenmesi
gerekir.
Bu şekilde görevlendirilen bir personelden geçici görev yerinin 4 saat mesafede
olduğu ileri sürülerek yolculuk yaptığı gün görev yerinde mesaiye başlaması
beklenemez. Bu uygulamayla karşı karşıya kalan personelin öncelikle idari
yollara başvurarak hakkını talep etmesi, bu yolla hakkını alamadığı durumda
da idareyi dava etmesi yapılan yanlışlıkların önlenmesi açısından uygun olacaktır.
Kaynak: memurlarnet
ve hizmetlilerin kurumuna ait bir görevin ifası amacıyla geçici olarak yurt
içinde ve yurt dışında görevlendirilmesi halinde bu personele geçici görev harcırahı
olara yol masrafı, yevmiye verilerek bagaj giderlerinin de karşılanacağı hüküm
altına alınmıştır.
Geçici görevlendirmede harcırah hesaplanırken
görev emrinde belirtilen görevlendirme süresine yolun dâhil edilip edilmediği
veya görevlendirme süresine ek olarak yol için ayrı bir süre verilip verilmediğine
bakılır. Bu durumda görevlendirilen yerin uzaklığına bakılmaz. Sizin
soruda sözünü ettiğiniz şekilde görevlendirme emrinde yol hariç 20 gün olarak
süre verilmiş ise, geçici görev yerindeki 20 günlük yevmiye haricinde 1 gün
gidiş ve 1 gün de dönüş olmak üzere toplam 2 gün, yol için yevmiye ödenmesi
gerekir.
Bu şekilde görevlendirilen bir personelden geçici görev yerinin 4 saat mesafede
olduğu ileri sürülerek yolculuk yaptığı gün görev yerinde mesaiye başlaması
beklenemez. Bu uygulamayla karşı karşıya kalan personelin öncelikle idari
yollara başvurarak hakkını talep etmesi, bu yolla hakkını alamadığı durumda
da idareyi dava etmesi yapılan yanlışlıkların önlenmesi açısından uygun olacaktır.
Kaynak: memurlarnet