- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Araştırma görevliliğinden istifa etmek 'ikiden fazla istifa sınırlaması' içine girer mi?
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 maddesinde İki defadan fazla
olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine
göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları
sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları
tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine
veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki
kadrolara atanabilirler.
657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş
olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı
ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.
Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve
her iki yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir.hükmü
yer almaktadır.
Söz konusu madde de yer alan istifa sınırlaması 657
sayılı Kanuna tabi çalışmakta iken istifa etmeyi kapsamaktadır. Başka
kanunlara tabi olarak çalışmakta iken yapılan istifalar bu sınırlama kapsamında
bulunmamaktadır. Buna ilişkin olarak 926 sayılı Türk silahlı Kuvvetleri Kanununa
tabi askeri personel ile 2914 Yüksek Öğretim Personel Kanununa tabi çalışan
personelin istifaları 657 sayılı Kanunun 92 maddesinde yer alan istifa sınırlaması
dışında bulunmaktadır.
Konuya ilişki olarak Mütalaalar bülteninde yayımlanmış olan Devlet Personel
Başkanlığı mütalaa için bakınız.
İstifa sınırlaması yalnız 657 sayılı Kanuna tabi istifaları içermektedir.
Millet vekili seçimleri için yapılan istifanın 92 maddedeki sayıya dahil olmadığına
ilişkin karar için tıklayınız.
Ayrıca 657 sayılı Kanunun 92 inci maddesi uyarınca yapılan istifaların 243
sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yayım tarihi olan 29.11.1984 tarihinden sonraki
istifalar için geçerli olmaktadır.
Konuya ilişki olarak Mütalaalar bülteninde yayımlanmış olan Devlet Personel
Başkanlığı mütalaa için bakınız.
Çekilme sayılarına
243 sayılı KHK ile yapılan düzenlemeden sonraki istifaları alınacağı
Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde;
1-2914 Yüksek Öğretim Personel Kanununa tabi araştırma görevlisi kadrosunda
çalışmakta iken istifa edilmesi halinde bu istifa 657 sayılı Kanunun 92 inci
maddesi uyarınca yapılan istifalar kapsamında değerlendirilemez. Sayı sınırlamasına
tabi bulunmamaktadır.
2-Araştırma görevliliğinden istifa ettikten sonra yeniden 657 sayılı Kanunun
92 maddesi hükmü uyarınca memuriyete dönmek mümkün bulunmaktadır.
3-Araştırma görevlisi kadrosundan istifa eden kişiler 657 sayılı Kanunun 97
üncü maddesi ile getirilen belirli bir süre memuriyete atanma kısıtlamasına
da tabii değildirler.
926 sayılı kanuna tabi personelin bekleme süresine tabi olmadığına ilişkin
görüş için tıklayınız.
Kaynak: memurlarnet
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 maddesinde İki defadan fazla
olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine
göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları
sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları
tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine
veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki
kadrolara atanabilirler.
657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş
olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı
ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.
Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve
her iki yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir.hükmü
yer almaktadır.
Söz konusu madde de yer alan istifa sınırlaması 657
sayılı Kanuna tabi çalışmakta iken istifa etmeyi kapsamaktadır. Başka
kanunlara tabi olarak çalışmakta iken yapılan istifalar bu sınırlama kapsamında
bulunmamaktadır. Buna ilişkin olarak 926 sayılı Türk silahlı Kuvvetleri Kanununa
tabi askeri personel ile 2914 Yüksek Öğretim Personel Kanununa tabi çalışan
personelin istifaları 657 sayılı Kanunun 92 maddesinde yer alan istifa sınırlaması
dışında bulunmaktadır.
Konuya ilişki olarak Mütalaalar bülteninde yayımlanmış olan Devlet Personel
Başkanlığı mütalaa için bakınız.
İstifa sınırlaması yalnız 657 sayılı Kanuna tabi istifaları içermektedir.
Millet vekili seçimleri için yapılan istifanın 92 maddedeki sayıya dahil olmadığına
ilişkin karar için tıklayınız.
Ayrıca 657 sayılı Kanunun 92 inci maddesi uyarınca yapılan istifaların 243
sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yayım tarihi olan 29.11.1984 tarihinden sonraki
istifalar için geçerli olmaktadır.
Konuya ilişki olarak Mütalaalar bülteninde yayımlanmış olan Devlet Personel
Başkanlığı mütalaa için bakınız.
Çekilme sayılarına
243 sayılı KHK ile yapılan düzenlemeden sonraki istifaları alınacağı
Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde;
1-2914 Yüksek Öğretim Personel Kanununa tabi araştırma görevlisi kadrosunda
çalışmakta iken istifa edilmesi halinde bu istifa 657 sayılı Kanunun 92 inci
maddesi uyarınca yapılan istifalar kapsamında değerlendirilemez. Sayı sınırlamasına
tabi bulunmamaktadır.
2-Araştırma görevliliğinden istifa ettikten sonra yeniden 657 sayılı Kanunun
92 maddesi hükmü uyarınca memuriyete dönmek mümkün bulunmaktadır.
3-Araştırma görevlisi kadrosundan istifa eden kişiler 657 sayılı Kanunun 97
üncü maddesi ile getirilen belirli bir süre memuriyete atanma kısıtlamasına
da tabii değildirler.
926 sayılı kanuna tabi personelin bekleme süresine tabi olmadığına ilişkin
görüş için tıklayınız.
Kaynak: memurlarnet