- Katılım
- 27 Aralık 2008
- Mesajlar
- 432,578
- Reaksiyon puanı
- 0
- Puanları
- 0
Devlet memurları ile herhangi bir şekilde sağlık yardımından yararlanmayan
eşlerinin veya bakmakla yükümlü bulundukları ana baba ve ikiden fazla dahi olsa
aile yardımı ödeneğine müstehak çocuklarının hastalanmaları halinde, evlerinde
veya resmî veya özel sağlık kurum ve kuruluşlarında ayakta veya yatarak tedavileri
kurumlarınca sağlanacağı 657 sayılı devlet Memurları Kanunun 209 uncu maddesinde
düzenlenmiş olup, bu Madde de yer alan bakmakla yükümlü bulundukları
ibaresinden ne anlaşılması gerektiği hususu yönetmelikte açıklanmıştır.
657 sayılı Kanunun210 uncu maddesinin son fıkrasında yer alan 209
uncu madde ile bu madde hükümleri Maliye ve Sağlık Bakanlıklarının görüşleri
alınmak suretiyle Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanacak yönetmeliğe göre
uygulanır. hüküm gereğince Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze
Giderleri Yönetmeliği'nde kimlerin yararlanacağı ve tedavinin usul ve esasları
belirtilmiştir.
Anılan Yönetmeliğin 3 üncü maddesinin A bendinin ( d) alt bendi uyarınca, Devlet
Memurunun aile yardımı ödeneğine hak kazanan çocuklarının tedavi giderleri kurumlarınca
sağlanması gerekmektedir.
Söz konusu yönetmeliğin eşlik etme zorunluluğu başlıklı 27 inci maddesinde
Yatakta tedavi edilenlerin, hastalıkları gereği yanlarında
bir kimsenin bulundurulmasının zorunlu olduğu tedaviyi yapan sağlık kurumunun
raporu ile belgelendiği takdirde, hastaya biri eşlik ettirilir. Bu takdirde
ödenmesi gereken yatak ücreti, sağlık kurumunca düzenlenecek faturada gösterilmek
ve belge eklenmek suretiyle, ilgili kurumca ödenir. Hasta özel sağlık kurumunda
tedavi edilir ve giderler hasta tarafından bu sağlık kurumuna ödenirse, alınacak
fatura ve belge ilgili kuruma verilerek bedeli kurumdan alınır.
Hastanın tedavi edilmek üzere başka bir yere gönderilmesi sırasında yanında
bir kimsenin bulundurulmasının zorunlu olduğu hastayı gönderen sağlık kurumu
veya kuruluşunun raporunda belirtildiği takdirde, hastaya biri eşlik ettirilir.
Eşlik eden kimseye de, memurun bağlı olduğu kurumca, Harcırah Kanunu
hükümleri dairesinde yolluk ve gündelik verilir. Hasta bu Yönetmeliğin 26 ncı
maddesi gereğince belirli bir araç ile gönderiliyorsa, eşlik edenin yollukları
da aynı madde hükümleri uyarınca ödenir. denilmek suretiyle zorunlu
hallerde hastaya refakat imkanı sağlanmıştır. Ancak fıkra metninde hastaya
biri eşlik ettirilir denilmek suretiyle hastayı gönderen sağlık kurumu
veya kuruluşunun sadece bir refakatçi için lüzum gösterebileceği ifade
edilmiştir. Aynı fıkrada, eşlik eden kimseye verilecek yolluk ve gündelik konusunda
da Harcırah Kanununa atıf yapılmıştır.
Bu çerçevede devlet memurunun; eş, çocuk ve bakmaya mecbur oldukları ana ve
babaları için il dışında tedavileri süresince bir kişinin refakatçi olması,
memur olan refakatçinin tedavi süresince görevli sayılması gerekmektedir.
Refakatte süre var mıdır?
Çocuğun il dışına sevkinde hem anne hem de baba refakatçi olabilir mi?
Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunun 108 inci maddesinin 1 ve 2 nci fıkralarında
Devlet memurunun bakmaya mecbur olduğu veya memur refakat etmediği
takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden
birinin ağır bir kaza geçirmesi veya önemli bir hastalığa tutulmuş olması hallerinde,
bu hallerin raporla belgelendirilmesi şartıyla Devlet memurlarına, istekleri
üzerine en çok altı aya kadar aylıksız izin verilebilir. Aynı şartlarla bu süre
bir katına kadar uzatılabilir.
Devlet memurlarına on hizmet yılını tamamlamış olmaları ve istekleri halinde
memuriyet süreleri boyunca ve bir defada kullanılmak üzere altı aya kadar aylıksız
izin verilebilir. Ancak, sıkıyönetim veya olağanüstü hal ilan edilen bölgelere
veya kalkınmada öncelikli yörelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev
yapmak üzere mecburi olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki
görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz.hükümleri bulunmaktadır.
Bu çerçevede,
1- Çocuğun rahatsızlığı sebebiyle il dışında tedavi amacıyla anne yada babadan
yalnız birinin refakatçi olarak görevlendirilmesi mümkün bulunmaktadır.
2- Memur olarak çalışan diğer eşin, 657 sayılı Kanunun 108 inci maddesinin 1
inci fıkrası uyarınca mazereti sebebiyle 6 ay izin kullanması mazeretin devamı
etmesi halinde de bir 6 ay daha aylıksız izin almasının mümkün bulunduğu,
3- Memur olarak çalışan diğer eşin, 10 yıllık hizmet sürenizin dolmuş olması
halinde de 657 sayılı Kanunun 108 inci maddesinin 2 inci fıkrası uyarınca mazeret
belirtmeksizin 6 ay izin kullanmanız mümkün bulunduğu,
tarafımızca değerlendirilmektedir.
Kaynak: memurlarnet
eşlerinin veya bakmakla yükümlü bulundukları ana baba ve ikiden fazla dahi olsa
aile yardımı ödeneğine müstehak çocuklarının hastalanmaları halinde, evlerinde
veya resmî veya özel sağlık kurum ve kuruluşlarında ayakta veya yatarak tedavileri
kurumlarınca sağlanacağı 657 sayılı devlet Memurları Kanunun 209 uncu maddesinde
düzenlenmiş olup, bu Madde de yer alan bakmakla yükümlü bulundukları
ibaresinden ne anlaşılması gerektiği hususu yönetmelikte açıklanmıştır.
657 sayılı Kanunun210 uncu maddesinin son fıkrasında yer alan 209
uncu madde ile bu madde hükümleri Maliye ve Sağlık Bakanlıklarının görüşleri
alınmak suretiyle Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanacak yönetmeliğe göre
uygulanır. hüküm gereğince Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze
Giderleri Yönetmeliği'nde kimlerin yararlanacağı ve tedavinin usul ve esasları
belirtilmiştir.
Anılan Yönetmeliğin 3 üncü maddesinin A bendinin ( d) alt bendi uyarınca, Devlet
Memurunun aile yardımı ödeneğine hak kazanan çocuklarının tedavi giderleri kurumlarınca
sağlanması gerekmektedir.
Söz konusu yönetmeliğin eşlik etme zorunluluğu başlıklı 27 inci maddesinde
Yatakta tedavi edilenlerin, hastalıkları gereği yanlarında
bir kimsenin bulundurulmasının zorunlu olduğu tedaviyi yapan sağlık kurumunun
raporu ile belgelendiği takdirde, hastaya biri eşlik ettirilir. Bu takdirde
ödenmesi gereken yatak ücreti, sağlık kurumunca düzenlenecek faturada gösterilmek
ve belge eklenmek suretiyle, ilgili kurumca ödenir. Hasta özel sağlık kurumunda
tedavi edilir ve giderler hasta tarafından bu sağlık kurumuna ödenirse, alınacak
fatura ve belge ilgili kuruma verilerek bedeli kurumdan alınır.
Hastanın tedavi edilmek üzere başka bir yere gönderilmesi sırasında yanında
bir kimsenin bulundurulmasının zorunlu olduğu hastayı gönderen sağlık kurumu
veya kuruluşunun raporunda belirtildiği takdirde, hastaya biri eşlik ettirilir.
Eşlik eden kimseye de, memurun bağlı olduğu kurumca, Harcırah Kanunu
hükümleri dairesinde yolluk ve gündelik verilir. Hasta bu Yönetmeliğin 26 ncı
maddesi gereğince belirli bir araç ile gönderiliyorsa, eşlik edenin yollukları
da aynı madde hükümleri uyarınca ödenir. denilmek suretiyle zorunlu
hallerde hastaya refakat imkanı sağlanmıştır. Ancak fıkra metninde hastaya
biri eşlik ettirilir denilmek suretiyle hastayı gönderen sağlık kurumu
veya kuruluşunun sadece bir refakatçi için lüzum gösterebileceği ifade
edilmiştir. Aynı fıkrada, eşlik eden kimseye verilecek yolluk ve gündelik konusunda
da Harcırah Kanununa atıf yapılmıştır.
Bu çerçevede devlet memurunun; eş, çocuk ve bakmaya mecbur oldukları ana ve
babaları için il dışında tedavileri süresince bir kişinin refakatçi olması,
memur olan refakatçinin tedavi süresince görevli sayılması gerekmektedir.
Refakatte süre var mıdır?
Çocuğun il dışına sevkinde hem anne hem de baba refakatçi olabilir mi?
Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunun 108 inci maddesinin 1 ve 2 nci fıkralarında
Devlet memurunun bakmaya mecbur olduğu veya memur refakat etmediği
takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden
birinin ağır bir kaza geçirmesi veya önemli bir hastalığa tutulmuş olması hallerinde,
bu hallerin raporla belgelendirilmesi şartıyla Devlet memurlarına, istekleri
üzerine en çok altı aya kadar aylıksız izin verilebilir. Aynı şartlarla bu süre
bir katına kadar uzatılabilir.
Devlet memurlarına on hizmet yılını tamamlamış olmaları ve istekleri halinde
memuriyet süreleri boyunca ve bir defada kullanılmak üzere altı aya kadar aylıksız
izin verilebilir. Ancak, sıkıyönetim veya olağanüstü hal ilan edilen bölgelere
veya kalkınmada öncelikli yörelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev
yapmak üzere mecburi olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki
görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz.hükümleri bulunmaktadır.
Bu çerçevede,
1- Çocuğun rahatsızlığı sebebiyle il dışında tedavi amacıyla anne yada babadan
yalnız birinin refakatçi olarak görevlendirilmesi mümkün bulunmaktadır.
2- Memur olarak çalışan diğer eşin, 657 sayılı Kanunun 108 inci maddesinin 1
inci fıkrası uyarınca mazereti sebebiyle 6 ay izin kullanması mazeretin devamı
etmesi halinde de bir 6 ay daha aylıksız izin almasının mümkün bulunduğu,
3- Memur olarak çalışan diğer eşin, 10 yıllık hizmet sürenizin dolmuş olması
halinde de 657 sayılı Kanunun 108 inci maddesinin 2 inci fıkrası uyarınca mazeret
belirtmeksizin 6 ay izin kullanmanız mümkün bulunduğu,
tarafımızca değerlendirilmektedir.
Kaynak: memurlarnet