4/B'li ile sözleşme imzalanırken, sözleşme masrafı alınabilir mi?

Hayatını Değiştiren Asıl Şey Ne?

Aynı döngüler, tekrar eden sorunlar, açıklayamadığın tıkanıklıklar… Çoğu zaman sebep çekirdek inançlarındadır.

Çocuklukta oluşan bu görünmez kalıplar; para, ilişki, özgüven ve başarı alanlarını fark ettirmeden yönetir.

Çekirdek İnanç Analizini Gör İlk adım fark etmekle başlar.

bluemoon24

New member
20
HD RANK
Katılım
27 Aralık 2008
Mesajlar
432,578
Reaksiyon puanı
0
Puanları
0
488 sayılı Damga Vergisi Kanununun 1 inci maddesinin 1 ve 2

nci fıkralarında Bu Kanuna ekli (1) sayılı tabloda yazılı kağıtlar Damga

Vergisine tabidir.




Bu Kanundaki kağıtlar terimi, yazılıp imzalanmak veya imza yerine geçen

bir işaret konmak suretiyle düzenlenen ve herhangi bir hususu ispat veya belli

etmek için ibraz edilebilecek olan belgeleri ifade eder. hükmü yer almaktadır.

Kanuna ekli Damga Vergisine Tabi Kağıtları düzenleyen (I) SAYILI TABLO'nun

I. Akitlerle İlgili kağıtlar bendinin 1. Mukavelenameler, taahhütnameler

ve temliknameler fıkrasının (a) alt bendinde Belli parayı ihtiva

edenler (binde 7.5) ifadesi yer almaktadır.


Yukarıda yer verilen mevzuat uyarınca; idare ile kişi arasında yapılan bir

mukavele(sözleşme) istihdam edilen 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin B bendi

uyarınca sözleşmeli personelin söz konusu sözleşmelerinden de yapılan her

sözleşeme dönemi için (binde 7.5)
damga vergisi kesilmesi gerektiği değerlendirilmektedir.



Miktar yıllık sözleşme tutarının (binde 7.5)dur. Yıllık 10 bin YTL tutan bir

sözleşme için 75 YTL'dir.

Kaynak: memurlarnet
 

Hayatını Değiştiren Asıl Şey Ne?

Aynı döngüler, tekrar eden sorunlar, açıklayamadığın tıkanıklıklar… Çoğu zaman sebep çekirdek inançlarındadır.

Çocuklukta oluşan bu görünmez kalıplar; para, ilişki, özgüven ve başarı alanlarını fark ettirmeden yönetir.

Çekirdek İnanç Analizini Gör İlk adım fark etmekle başlar.
Sitemiz bir forum sitesi olduğu için kullanıcılar her türlü görüşlerini önceden onay olmadan anında siteye yazabilmektedir. 5651 sayılı yasaya göre bu yazılardan dolayı doğabilecek her türlü sorumluluk yazan kullanıcılara aittir. 5651 sayılı yasaya göre sitemiz mesajları kontrolle yükümlü olmayıp, yasaya aykırı yada telif hakkı içeren paylaşımlar BURADAN bize ulaşıldığı taktirde, ilgili konu en geç 48 saat içerisinde kaldırılacaktır. Sitemizde Bulunan Videolar YouTube, Facebook, Dailymotion, v.b. video paylaşım sitelerinden alınmaktadır. Telif hakları sorumluluğu bu sitelere aittir. Videoların hiç biri sunucularımızda bulunmamaktadır.
Geri
Üst